Red de talentos de Kailuan
Recientemente acabo de renunciar a mi empleador original y también estoy buscando trabajo. Déjame hablarte de mi experiencia.
Primero que nada, para responder a tus preguntas:
1. Sitio web: Soy de Tangshan Lunan y también he buscado en línea. Sin embargo, los recursos en línea en Tangshan todavía no son tan buenos como los de Beijing y Shanghai. De hecho, hay muchas demandas laborales. la mayoría de ellos no utilizan plataformas en línea. Según mi experiencia, "Tangshan Talent Network" es la información más precisa. Hay bastantes y los puestos son relativamente completos.
2. Mercado de talentos: el mercado de talentos que conozco está cerca de la intersección de Xishan y Heyouyi Road. Es bastante famoso. Hay menos gente entre semana y más gente los fines de semana. abierto en otro lugar. No estoy seguro, tal vez no he estado en casa durante los últimos dos años y no entiendo los cambios.
3. La gente pensará en la inestabilidad laboral. De hecho, no hay discriminación regional. ¿Qué época es? Definitivamente no es un problema si tienes la capacidad de enfatizar que tú y tu novia están comprometidos y listos. instalarse en Tangshan (sería mejor si comprara una casa si las condiciones lo permiten)
Recientemente solo he tenido muchas entrevistas y he estado corriendo de aquí para allá todos los días, pero al menos Algunas unidades están dispuestas a mirarte y tienes derecho a hablar. Déjame compartir mi experiencia.
1. Asegúrate de escribirlo con cuidado y cuidado. La buena voluntad y el disgusto del empleador hacia usted. Antes de la entrevista, no tiene derecho a decir una palabra. Esto me deprimió bastante al principio. Me sentí capaz, pero nadie lo notó. Más tarde, mejoré mi currículum y vi una mejora significativa. Sólo si pasas este nivel y acudes a la entrevista podrás tener derecho a hablar.
En primer lugar, enfatiza tu profesionalismo. Asegúrate de escribir sobre tu experiencia de prácticas o los experimentos y experiencias en las que has participado. Experiencia y lo que más valora el empleador. Debe escribirlo de la manera más detallada, hasta cuántas veces giró el tornillo y hizo clic con el mouse (por supuesto, es un poco exagerado decir esto, leí un artículo de un senior hace dos días y dije). que fui a una entrevista y me preguntaron: "¿Qué sabes sobre el trabajo?" "¿Qué?" Los solicitantes de empleo dicen: "Conozco el lenguaje PHP, la base de datos MySQL y el marco SMARTY". La implicación es que estas son las habilidades más básicas como programador. No es necesario decirlo. De lo que quieres hablar es del proceso detallado, y tus características y experiencia no son memorizar catálogos.
Debes poner tu experiencia laboral (experiencia en aprender y experimentar) en la posición más crítica después de la información. Esto es lo que más preocupa al empleador. Esto determina tu éxito o fracaso. Temo que demasiadas palabras te hagan sentir resentido. A la gente le importará si escribes más sobre las cosas que más les importan.
2. En segundo lugar, habla sobre tu problemático lugar de origen. Te sugiero que escribas en la primera línea del correo electrónico que tu lugar de origen es Shandong, pero que estás comprometido con tu novia y no tienes planes. establecerse en Tangshan durante mucho tiempo (también mencioné esto antes), y luego escribir que le gusta mucho Tangshan y desea comenzar su negocio y desarrollarse a largo plazo aquí. Escriba más Hola, por favor comprenda, espero sinceramente su respuesta, cuánto amo la industria y su empresa. Sea cortés y parezca sincero. No creas que la gente te pasa después de leer la segunda línea de la información. Es demasiado molesto. O simplemente no escriba su lugar de nacimiento en el formulario de solicitud. Por supuesto, no debe hablar Tangshan con fluidez, por lo que puede perder puntos en la entrevista.
3. Para embellecer su currículum, mucha gente dirá que ahora debe realizar el examen en línea e imprimirlo, o completar el formulario durante la entrevista. Entonces estás equivocado. Cuando veas que alguien del departamento de recursos humanos o un líder del departamento viene a una entrevista, no esperes a que hable. Envía tu currículum respetuosamente lo antes posible. Será una ventaja. Hazte sentir bien. Multiplica y pocos te rechazarán. Si realmente te rechaza, no importa. En primer lugar, sentirá que hablas en serio. Será una bendición para ti perder una empresa que no comprende los intereses del lugar de trabajo.
Portada: (En cuanto a la producción específica, busca una similar en línea y vuelve a PS para hacer algunos cambios y luego imprimirla) Lo mejor es que sea a color. Tener una portada será una ventaja. .
Fondo: Beijing en WORD es muy claro. Puedes insertar una imagen, luego hacerla más clara o más brillante, para que no afecte el texto, y luego arrastrarla a la posición adecuada. No sé cómo, puedes pedirle que lo haga por ti en el departamento de impresión. Lo mejor es retocar con Photoshop el nombre o el LOGOTIPO de la empresa que está solicitando en la imagen, lo que le dará puntos extra y sinceridad.
4. Respecto a la impresión de belleza en recursos humanos, una vez leí un artículo de un profesor estadounidense que decía que debes ignorar a la gente del departamento de recursos humanos. aquel que determina su éxito o fracaso. Personalmente no estoy de acuerdo con esta opinión. En mi empresa anterior, entrevisté a algunas personas, antes y después de la entrevista, la persona de RR.HH. mantenía una comunicación larga y detallada con el responsable del departamento para intercambiar sus impresiones sobre el. persona. Nuestra persona de recursos humanos. Una vez me recomendó encarecidamente a una persona sobre la cual no era muy optimista. Esto demuestra que complacer a la gente todavía es útil en China. Al responder llamadas telefónicas o correos electrónicos del personal, o al reunirse con el personal antes de que comience la entrevista, es mejor ser muy educado, porque la mayoría de ellos son colegas jóvenes y el humor moderado será una ventaja.
5. Intente escribir tantas cosas como sea posible en su currículum, como pasatiempos personales, experiencia personal, trabajos a tiempo parcial o proyectos que haya realizado, su blog es muy popular, autoevaluación, etc. Al principio también sentí que no servían de nada y que escribir demasiado sería malo. Pero resulta que sigue siendo muy útil. Una información más completa y tridimensional puede ayudar a los empleadores a comprender mejor su personalidad. Lo más importante es que le permite al empleador hacerle preguntas y prolongar el tiempo de su entrevista. En cada pregunta, puede mencionar sus especialidades y su importancia para el trabajo, y también puede comentar los trabajos que ha respondido anteriormente. , etc., de repente pensé en la oportunidad de agregar, espera hasta que la gente despida a los invitados, te arrepentirás de que hay muchos puntos importantes que no se mencionaron, y te arrepentirás.
5. No conozco muy bien a Fengnan, pero si estudias ingeniería química, definitivamente querrás trabajar en una gran empresa estatal. Mi madre trabaja en Kailuan. Fengjing, justo al lado de Lunan y Fengnan. Puedes considerar prestar atención a las noticias sobre Kailuan.
Jaja, muchos de ellos son mi experiencia. Espero que te sea de ayuda. Si de verdad te resulta útil, invítame a cenar cuando regrese a Tangshan. Te deseo mucha suerte y vámonos. ¡Trabajad duro juntos!