¿Cómo completar los elementos de la solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo?
La "columna de asunto" en el formulario de solicitud de determinación de lesión relacionada con el trabajo se refiere a los certificados y materiales que deben proporcionarse, incluida la situación básica de la lesión relacionada con el trabajo, certificado médico, certificado de relación laboral. , etc. El llenado específico debe basarse en los hechos.
La "columna de asunto" en el formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo se utiliza principalmente para describir los certificados y materiales que deben proporcionarse para demostrar que la lesión relacionada con el trabajo del empleado está relacionada con el trabajo. El contenido específico incluye información básica sobre accidentes de trabajo, certificados médicos, certificados de relación laboral, etc. Entre ellos, la información básica de lesiones relacionadas con el trabajo incluye la hora, lugar y lugar de la lesión, etc., los certificados médicos incluyen certificados de diagnóstico, registros de tratamiento, etc. y los certificados de relación laboral incluyen contratos laborales, recibos de pago, bancos; declaraciones, etc Al completar los elementos del formulario de solicitud de determinación de lesiones laborales, debe completarlo según la situación real. Si no se puede proporcionar un determinado certificado, se puede anotar el motivo en la columna correspondiente. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a proporcionar certificados y materiales verdaderos y precisos para garantizar la imparcialidad y viabilidad de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo.
Si los materiales de respaldo presentados son insuficientes, ¿se verá afectada la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo? Sí. Si los materiales de respaldo presentados son insuficientes, el resultado de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo puede ser rechazado o los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo del empleado pueden verse afectados. Por lo tanto, al solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben proporcionar certificados y materiales suficientes y auténticos, y se debe garantizar que todos los certificados y materiales estén relacionados con las lesiones relacionadas con el trabajo.
La "columna de asunto" en el formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo se utiliza para describir los certificados y materiales que deben proporcionarse para demostrar que la lesión relacionada con el trabajo del empleado está relacionada con el trabajo. Al completar el formulario, se debe completar de acuerdo con la situación real y se deben proporcionar certificados y materiales verdaderos y precisos para garantizar la imparcialidad y viabilidad de la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. Al mismo tiempo, también se debe prestar atención a complementar los materiales de certificación necesarios para evitar afectar los beneficios por lesiones laborales de los empleados.
Base jurídica:
Artículo 35 del "Reglamento de la República Popular China sobre el seguro de accidentes laborales" Cuando un empleado queda discapacitado debido al trabajo y es identificado como primer - a incapacidad de cuarto nivel, conservar la relación laboral, renunciar al trabajo y disfrutar de los siguientes beneficios: (1) Se pagará un subsidio único por incapacidad del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con el nivel de incapacidad. es: la incapacidad de primer nivel es de 27 meses de salario personal, la incapacidad de segundo nivel es de 27 meses de salario personal, la incapacidad de tercer nivel es de 23 meses de salario personal y la incapacidad de cuarto nivel es de 21. meses de salario personal;