Plan de trabajo para las elecciones generales sindicales

De conformidad con la "Ley sindical de la República Popular China" y la "Constitución sindical china", de conformidad con los requisitos del "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en Elecciones Generales Sindicales" y en combinación con la situación real de la empresa, se formula este plan.

Primero, establecer un mecanismo de sufragio universal

El grupo directivo de las elecciones generales del comité sindical de xx empresa es responsable del desarrollo, implementación y supervisión de las elecciones generales. Los miembros del grupo dirigente son:

En segundo lugar, establecer el comité sindical de la empresa

De acuerdo con las regulaciones provisionales de la Federación Nacional de Sindicatos de China sobre la elección del sindicato de base. organizaciones sindicales, el comité sindical de nuestra empresa está constituido de la siguiente manera:

El sindicato tiene 7 miembros, entre ellos 1 presidente y 6 miembros del comité (según las necesidades del trabajo, puede haber un comité de vida, comité de organización, comité de publicidad, comité de cultura y deportes, comité de trabajadoras y comité de finanzas).

3. Disposiciones laborales específicas

Las elecciones generales se celebrarán en cinco pasos desde mediados de septiembre hasta finales de octubre. Las disposiciones específicas son las siguientes:

(1) Seleccionar candidatos para el comité sindical (antes del 24 de enero)

Según el acuerdo unificado de la empresa, el presidente del sindicato deberá será ocupado simultáneamente por el diputado administrativo de nuestra empresa y será propuesto por el comité del partido de la empresa. La lista de candidatos para miembros del comité sindical es recomendada por el comité sindical anterior basándose en recomendaciones de varios departamentos y en base a deliberaciones repetidas; Tras una discusión completa, se elabora una lista propuesta y se presenta al comité del partido de la empresa para su revisión y anuncio público. En principio, hay 2 candidatos para cada cargo y deben ser plenamente representativos. Al final fueron elegidos 13 candidatos para el comité sindical.

(2) Trabajos preparatorios para la asamblea general (antes del 30 de enero)

De acuerdo con la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" y los "Estatutos de Asociación de Chinos Sindicatos", formulará los procedimientos para la asamblea general y organizará la reunión. Las actas y la lista de candidatos se presentarán al Comité de Trabajo Sindical de la Comisión Reguladora de Seguros de China para su revisión. Si la revisión falla, continúe seleccionando a otros candidatos; después de la aprobación, prepare la boleta.

(3) Convocar a asamblea general de afiliados para elegir el comité sindical (antes del 15 de enero)

Convocar a asamblea general de afiliados para elegir un nuevo comité sindical. La elección se realizará mediante votación secreta; se adoptará una elección de margen cuando el número de candidatos sea mayor que el número de candidatos que serán elegidos. Los votos se contarán en el acto y se anunciarán los resultados de la elección.

Para garantizar que los miembros del sindicato sean plenamente representativos, la elección debe basarse en los siguientes principios: 1 miembro para cada cargo, consideración total del nivel administrativo, la edad, la proporción de género y los miembros que no pertenecen al partido; proporción; alto entusiasmo por el trabajo, puede reflejar activamente las opiniones de las masas.

(4) Presentar la elección general y la lista de miembros del nuevo comité sindical al Comité de Trabajo Sindical de la Comisión Reguladora de Seguros de China para su aprobación. (Antes del 22 de enero)

(5) Después de la aprobación, el nuevo comité sindical comenzará a funcionar oficialmente. (Antes de finales de enero)

IV.Requisitos laborales

Todos los miembros deben ejercer sus derechos correctamente. Ninguna organización o individuo podrá obligar a los votantes a votar o no votar por alguien de ninguna manera. ; todo el proceso electoral debe ser justo, imparcial y transparente.

Plan de Elecciones Generales Sindicales

XX Plan de Elecciones Generales Sindicales de la Estación Central de Sangre

De conformidad con la "Ley Sindical de la República Popular China" y la "Constitución Sindical de la República Popular China" Las normas pertinentes establecen que al expirar el mandato de nuestro comité sindical, con el consentimiento del sindicato municipal y del partido (rama general), se celebrará una asamblea general de miembros del sindicato (representantes) se llevarán a cabo elecciones generales con el fin de garantizar la legitimidad de la organización sindical, mejorar el sistema de elección democrática de los sindicatos y fortalecer efectivamente los sindicatos de empresa. Construcción organizativa para garantizar la solidez de la organización sindical. mejorar la vitalidad del sindicato, y normalizar, ordenar y estandarizar el trabajo del sindicato. Para completar con éxito la elección del presidente, vicepresidente y miembros del comité del sindicato de nuestra estación, este plan está especialmente formulado.

1. Principios electorales:

1. Respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito. 2. Adherirse a la plena promoción de la democracia, seguir estrictamente los procedimientos, movilizar el entusiasmo de la mayoría de los miembros y garantizar que el trabajo electoral tenga una amplia base de masas.

3. De acuerdo con los Estatutos Sindicales de China, nuestro comité sindical elegirá 1 presidente, 65.438 vicepresidentes y 2 miembros sindicales.

2. Los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Implementar concienzudamente la línea, los principios, las políticas y el espíritu de instrucciones superiores del partido, ser capaces de realizar el trabajo de manera creativa y organizarse en combinación con el trabajo real del sindicato. Conceptos sólidos, capaces de adherirse a principios y actuar con imparcialidad.

(2) Amar el trabajo sindical, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, tener un fuerte sentido de masas y de servicio, ser capaz de adherirse a la línea de masas, mantener un estrecho contacto con las masas, ser bueno para unir a los camaradas y tener una buena base masiva. (3) Adherirse al centralismo democrático, tener un fuerte sentido del estilo democrático y de la situación general, ser estricto con la autodisciplina, ser honesto y autodisciplinado, tener un estilo de trabajo decente, predicar con el ejemplo, ser valiente en la crítica y la autocrítica y aceptar conscientemente las críticas y la supervisión de la organización y de las masas. (4) Tener un alto nivel de teoría de políticas y ciertos conocimientos profesionales en economía, derecho, salarios laborales, seguridad social, etc. , tiene fuertes capacidades organizativas y de coordinación y se adapta a las necesidades del trabajo sindical en las condiciones de la economía de mercado socialista. (5) El presidente y el vicepresidente del sindicato deben tener un título universitario o superior y gozar de buena salud.

3. Procedimientos de elección:

1. Según las condiciones de los candidatos a presidente, vicepresidente y miembros del comité del sindicato, el sindicato anterior recomendó públicamente 2 o 3 candidatos. Para presidente y vicepresidente del sindicato hay 3 o 4 candidatos para ser miembros del comité sindical.

2. La oficina del periódico y el sindicato de la estación lo discutieron y aprobaron.

3. El comité sindical original convocó a todos los miembros para celebrar una reunión de miembros del sindicato para llevar a cabo elecciones democráticas para el presidente, vicepresidente y miembros candidatos del sindicato.

4. Una vez elegido el candidato, deberá informar a la organización del partido de su unidad para su revisión.

5. Después de que los candidatos sean revisados ​​y aprobados por la organización del partido de la unidad, los resultados de la selección se informarán a la federación superior de sindicatos para su aprobación.

6. Después de obtener la aprobación de la Federación de Sindicatos, se llevarán a cabo elecciones formales de acuerdo con los procedimientos democráticos legales.

Tres. Métodos electorales específicos:

La organización permanente del partido es responsable del trabajo electoral. El sindicato deberá formular un plan de elecciones generales y presentarlo a la Federación Municipal de Sindicatos.

1. De acuerdo con la "Constitución de los sindicatos de China" y con el consentimiento del sindicato a nivel municipal y del partido (rama general), se llevará a cabo una reunión general de miembros (representantes) del sindicato. para celebrar elecciones generales.

2. Los trabajos electorales serán presididos por.

3. La reunión de elección se llevará a cabo mediante votación secreta. El número de miembros o representantes de los miembros presentes en la reunión debe exceder los dos tercios antes de que se pueda celebrar la reunión de elección.

4. Durante la elección, si el número de votos retirados es igual o menor al número de votos emitidos, la elección es válida; si el número de votos excede el número de facturas, la elección es válida; no es válida y se requiere una nueva elección. Los candidatos sólo podrán ser elegidos si obtienen la aprobación de más de la mitad de los miembros (representantes) presentes en la reunión.

5. Los candidatos se ordenan según las trazos de sus apellidos. Si está de acuerdo con el candidato, marque el espacio debajo del nombre. oh? ; si no está de acuerdo o se abstiene, no marque ningún símbolo; si elige a otra persona, complete el nombre de la otra persona en el espacio en blanco después del nombre del candidato y marque? oh? . Utilice un bolígrafo o bolígrafo para dibujar el billete, con escritura clara y símbolos correctos.

6. Cuando el número de candidatos que obtengan más de la mitad de los votos sea superior al número de candidatos a elección, el número de candidatos a elección se completará por orden del número de votos recibidos; si el número de candidatos que obtienen más de la mitad de los votos es inferior al número de candidatos a elección, No habrá elecciones.

7. Habrá dos escrutadores en la reunión electoral y los votos se presentarán a la reunión electoral para su aprobación. Los escrutadores pueden participar en la elección, pero los candidatos no pueden actuar como escrutadores. El escrutador supervisa la reunión electoral, el escrutador anuncia el recuento de votos y el anfitrión anuncia los resultados de las elecciones.