Últimas novedades sobre la reforma salarial: Cómo calcular la edad de jubilación y el salario de los funcionarios

Las condiciones de jubilación estipuladas en el “Reglamento Provisional para los Funcionarios Públicos Nacionales” son:

(1) Los hombres deben tener más de 60 años y las mujeres deben tener más de 55 años;

(2) ) pierde la capacidad de trabajar.

Estos básicamente siguen las condiciones para la jubilación de cuadros en el pasado, pero la diferencia es que se elimina el límite de años de trabajo.

Las condiciones para el retiro voluntario del servidor público nacional son: Si cumple alguna de las siguientes condiciones, podrá solicitar el retiro anticipado y ser aprobado por la autoridad de nombramiento y cese:

(1) El hombre debe tener 55 años o más, la mujer tiene más de 50 años y ha trabajado más de 20 años;

(2) La mujer ha trabajado más de 30 años. Es la primera vez en nuestro país que se establece un método de retiro voluntario, y también es una novedad del sistema nacional de retiro de funcionarios públicos. Esto permitirá a algunos funcionarios nacionales con muchos años de servicio pero que aún no han alcanzado la edad de jubilación legal jubilarse anticipadamente según sus propios deseos.

Método de cálculo del salario de jubilación

La fórmula de cálculo del ingreso de jubilación de los funcionarios es la siguiente: Ingresos de jubilación de los funcionarios = (salario de prejubilación + asignación por puesto) × X% + varios prestaciones de jubilación local + subsidio de vivienda.

Las disposiciones para el cálculo del %

Si el período de servicio es de 20 a 30 años, el pago se calcula como el 80 %

Si la vida útil es de 10 a 30 años. 20 años, el pago se calcula como el 70%

Aquellos con menos de 10 años de servicio se les pagará una tasa del 50%

Entre ellos, el salario de prejubilación consiste principalmente de cuatro partes: salario base, salario de antigüedad, salario de puesto y salario de grado.