Soy un estudiante universitario con especialización en ingeniería eléctrica y automatización. Vaya a Changshu Power Generation Co., Ltd. para una entrevista de inmediato. No sé a qué personas mayores con experiencia se les preguntará en la entrevista.
1. Ropa y apariencia
Esté preparado para la imagen antes de la entrevista. El requisito general es vestirse de forma ordenada y concisa, reflejando el ambiente estudiantil. La ropa que elijas puede adaptarse a las exigencias profesionales del puesto profesional al que postulas, puede disimular hábilmente las debilidades de tu carácter y desempeña un papel en el equilibrio y la coordinación. En segundo lugar, se recomienda prestar atención a los siguientes puntos:
1. No se apresure a comprar un traje. Aunque puede mostrar su comportamiento caballeroso, la ropa nueva puede hacer que la gente se sienta restringida y nerviosa.
2. No usar guantes en interiores.
3. Las niñas no deben usar minifaldas, ropa en topless, nunca usar ropa acuosa y no deben usar collares, aretes, pulseras y otros accesorios.
4. El cabello de los niños queda limpio y natural. No te dejes el pelo largo y no te lo tiñas. La barba está limpia y el pelo de la nariz recortado.
En segundo lugar, la cortesía
1. Domina la guía completa de etiqueta en las entrevistas. Llama a la puerta sin negar con la cabeza, date la vuelta y cierra la puerta, y no leas las palabras de otras personas. mensajes.
2. Toma la iniciativa de saludar y presentarte durante la entrevista de manera oportuna.
3. Recuerde el nombre del examinador.
4. Finalmente, gracias a todos.
5. No interrumpas la conversación de la otra parte casualmente, no mires el reloj (dará a la gente una sensación de impaciencia) y no uses una cámara BB (producirá ruido). ).
6. Elogia a tu empleador de forma adecuada, pero de una forma más natural.
En tercer lugar, debemos prestar atención a la credibilidad.
Cumple tu palabra, sé puntual, acude a las citas a tiempo, llega temprano al lugar y ajusta tu estado mental. Si llega tarde inesperadamente, no presione ni moleste, explique honestamente, con un poco de humor y sea humilde.
Cuarto, postura corporal
Párese derecho, no se incline hacia atrás, cruce las piernas y, sobre todo, no se siente demasiado profundo en el sofá.
5. Mirada
Generalmente, naturalmente se concentrará en la frente o los ojos del examinador. Si te concentras en los ojos de la otra persona, sentirás una sensación de opresión. No mires a tu alrededor, de lo contrario será demasiado informal. No evites la mirada de la otra persona, de lo contrario parecerá que estás mostrando debilidad.
6. Requisitos de escucha
Un buen conversador es ante todo un buen oyente. Obtenga y analice información de una audiencia atenta, no se apresure a responder preguntas y no deje que su atención disminuya.
Siete. Requisitos de idioma
Durante el proceso de entrevista, dado que el empleador se enfrenta a estudiantes sin experiencia, generalmente no les pide a los estudiantes que organicen el contenido de sus conversaciones, por lo que el contenido no puede ser secundario, pero la expresión puede ser El empleador está interesado. Debe hablar con el examinador en mandarín, prestar atención a su tono y velocidad, y luego pensar en su conversación racional, hablar con naturalidad, no ponerse nervioso, no utilizar frases clave en su conversación y no hablar de forma tono engreído.
8. Presta atención a las emociones
Mantén el entusiasmo, la calma y la serenidad durante la conversación. No seas grosero, lo cual puede ser imprudente. Puede que no sea prudente discutir con su empleador sobre un tema, pero puede mantener su punto de vista. Y el proceso de hablar es también un proceso de integración emocional.
9. Improvisación en las entrevistas cara a cara
Durante el proceso de entrevista, el empleador generalmente se encuentra en una posición proactiva, especialmente porque no existe un patrón fijo para las entrevistas y las emergencias. puede ocurrir en cualquier momento. En este momento, debe ser bueno improvisando y manejar adecuadamente las emergencias, especialmente las preguntas formuladas deliberadamente por el examinador. Esto se llama técnica de entrevista situacional. Aquí hay algunos ejemplos para su referencia:
1. Por ejemplo, durante una entrevista, puede sentirse nervioso, lo que altera su expresión preparada. En este momento, es posible que pueda pedir perdón al examinador con calma o tal vez esté demasiado nervioso. ¿Puedes hacer una pausa por un momento y dejar que el examinador lo entienda por ti? En este momento, puede estabilizar sus emociones y reorganizar sus expresiones:
2. Durante la entrevista, puede encontrar silencio y vergüenza por parte de ambas partes. Esto también puede ser establecido deliberadamente por el solicitante. aguanta la respiración. En este momento, debe ser bueno para encontrar estrategias adecuadas para abordarlo, como encontrar algunos temas que le interesen al examinador, continuar la conversación de manera adecuada o continuar la conversación basándose en los temas que acabamos de mencionar. Permanecer en silencio al mismo tiempo también puede ser una estrategia eficaz.
3. Si cometes un error, no seas nervioso ni grosero. mantenga la calma. Si cometes un pequeño error, puedes ignorarlo y continuar con tu discurso. Si cometes un gran error, debes corregirlo en persona y disculparte.
4. Si no comprende la pregunta del examinador, no finja comprenderla. Su capacidad para admitir con franqueza y hacer preguntas con la mente abierta mostrará sus cualidades honestas y estudiosas.
X. Notas de la entrevista
1. Es mejor no dejar que te acompañen familiares, para no dar a las personas una sensación de falta de confianza e independencia.
2. No culpes a tu propia escuela. Imagínese cómo puede amar su nuevo título y su nuevo trabajo si no puede amar la escuela que lo crió.
3. No provenir de grandes relaciones sociales.
4. No hables en grande.
5. No hables de salarios y beneficios, mucho menos conviértelos en un tema de conversación, y no hagas exigencias poco realistas. Debe saber que debe pagar y contribuir a su desempeño para obtener los beneficios razonables que se merece.
6. Una vez finalizada la entrevista, no te sueltes y te quedes quieto, de lo contrario perderás la oportunidad que te mereces. Debe escribir, llamar o consultar cuando corresponda. Al preguntar, primero debe presentar la situación de su última entrevista. No permita que la otra parte siga preguntando por usted. Llame al número de teléfono de su casa y deje que la otra parte cuelgue primero.
7. Después de la entrevista, debes revisarte y reflexionar sobre tu resumen. Incluso si la entrevista no tiene éxito, aún puedes preguntarle humildemente a la otra persona cuáles son sus defectos. Este tipo de comentarios puede resultar muy beneficioso para nuevas entrevistas en el futuro.