¿Para qué sirve el certificado de desempleo? ¿Para qué tipo de persona es adecuado?
2. Reducir costes diversos. Excepto en el caso de las industrias restringidas por el estado, el departamento industrial y comercial eximirá de las tarifas de registro de empresas individuales (incluido el registro, el cambio de registro, las tarifas de reemplazo de licencias), las tarifas de gestión de empresas individuales y diversas tarifas de licencia dentro de un año a partir de la fecha de aprobación de sus operaciones. Quienes se afilien a una asociación privada quedarán exentos del pago de cuotas de afiliación durante un año. Para que los graduados universitarios soliciten empresas de alta tecnología (incluidas las sociedades de responsabilidad limitada), el capital registrado mínimo es de 654,38 millones de yuanes. Si realmente hay dificultades con la financiación, se permite que se proporcione a plazos; el nombre de la solicitud puede aprobarse como "alta tecnología", "nueva tecnología" o "alta tecnología". Los graduados universitarios que participan en servicios comunitarios y otras actividades están exentos del registro industrial y comercial y de diversas tasas de gestión industrial y comercial dentro de un año después de que el comité vecinal informa al departamento de administración industrial y comercial local para su presentación.
Recordatorio: Según el personal de la División Individual de la Oficina Provincial Industrial y Comercial, se han implementado políticas relevantes. Cuando los graduados universitarios pasan por los procedimientos relacionados con el trabajo por cuenta propia, no solo deben traer todos los materiales requeridos y presentar las solicitudes pertinentes, sino también el "Formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios", el certificado de graduación y otros materiales relevantes. Préstamos financieros
1. Dar prioridad al apoyo crediticio y emitir préstamos crediticios de manera adecuada. Aumentar el apoyo crediticio para el trabajo por cuenta propia de los graduados universitarios, y las instituciones financieras darán prioridad al apoyo crediticio para aquellos que puedan proporcionar hipotecas de activos efectivas (promesas) o garantías de alta calidad para los clientes. En el caso de préstamos empresariales para graduados universitarios, los graduados universitarios pueden actuar como prestatarios principales, y el garante puede proporcionar las correspondientes garantías solidarias para los ingresos estables o los activos efectivos de su familia o de sus familiares inmediatos. Para aquellos con buen crédito y reembolso garantizado, los préstamos de crédito se concederán adecuadamente sobre la base de riesgos controlables.
2. Simplificar los trámites de préstamo. Al simplificar los procedimientos de préstamo, el límite de crédito se determina razonablemente y se utiliza dentro de un período determinado. 3. Tasas de interés preferenciales. Proporcionar cierto apoyo a los tipos de interés preferenciales para los préstamos empresariales y, dependiendo del grado de riesgo del préstamo, el tipo de interés legal del préstamo puede reducirse o aumentarse adecuadamente.
Impuestos
Los graduados universitarios que se dedican a trabajar por cuenta propia están exentos del pago de la tasa del certificado de registro fiscal durante un año a partir de la fecha de aprobación de su operación por parte del departamento industrial y comercial. Empresas urbanas de trabajo y servicios de empleo de nueva creación (excepto industrias restringidas por el estado), si el número de personas desempleadas (incluidos los graduados universitarios que se han registrado como desempleados, lo mismo a continuación) excede el 60% del número total de empleados de la empresa. , podrá estar exento del impuesto sobre la renta con la aprobación de la autoridad fiscal competente por 3 años. Después de que expire el período de exención de impuestos para las empresas de servicios laborales y de empleo, si las personas desempleadas recién reasentadas representan más del 30% del número total de empleados originales de la empresa ese año, el impuesto sobre la renta se puede reducir a la mitad durante 2 años con la aprobación. de las autoridades fiscales competentes.
Operaciones comerciales
1. Disfrute de descuentos gratuitos en contratación y formación de empleados. Para las empresas fundadas independientemente por graduados universitarios, dentro de un año a partir de la fecha de aprobación de su operación por parte del departamento industrial y comercial, pueden consultar la información sobre la oferta y demanda de talento y mano de obra de forma gratuita en los sitios web de las agencias de servicios intermediarios de talento y de empleo público. agencias afiliadas a los departamentos administrativos de personal y trabajo y seguridad social del gobierno; publicar anuncios de contratación participar en ferias de reclutamiento de talentos o actividades de intercambio laboral de talentos organizadas por agencias de servicios intermediarios de talentos y agencias públicas de empleo afiliadas al departamento administrativo de recursos humanos y seguridad laboral del gobierno. y recibir reducciones y exenciones de tarifas apropiadas; las agencias de servicios de agencias de talentos afiliadas al departamento de recursos humanos del gobierno son para quienes inician un negocio. Se brindan servicios gratuitos de capacitación y evaluación para los graduados, y se ofrece un trato preferencial a los empleados que inician un negocio.
2. La gestión de expedientes de personal es gratuita durante 2 años. Para los graduados universitarios que inician su propio negocio, la agencia de servicios de agencia de talentos afiliada al departamento de administración de personal del gobierno mantendrá sus archivos de personal (incluidos los procedimientos relevantes como seguridad social, títulos profesionales, archivos salariales, etc.) de forma gratuita durante dos años. . 3. Existen canales separados para participar en el seguro social. Los graduados universitarios que trabajan por cuenta propia pueden solicitar el seguro social en las ventanillas de pago individuales establecidas por las agencias de seguro social en todos los niveles.