Responsabilidades laborales de gran poder
Responsabilidades laborales de poder fuerte
En la vida social actual, cada vez más lugares necesitan utilizar las responsabilidades laborales para mejorar la vitalidad de la competencia interna y descubrir y utilizar mejor los talentos. role. ¿No tienes idea a la hora de redactar las responsabilidades laborales? A continuación se detallan las responsabilidades de los puestos de poder fuertes que he recopilado para todos. Son solo como referencia. Espero que puedan ayudarlos.
Poderosas responsabilidades laborales 1
Descripción de responsabilidades:
1. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad laboral y el sistema de responsabilidad de seguridad, implementar concienzudamente el sistema de inspección y hacer un buen trabajo en inspecciones Registre y detecte anomalías y tome medidas oportunas para evitar que peligros ocultos causen fallas importantes
2. Después de recibir el aviso de mantenimiento, se deben realizar las reparaciones lo antes posible para restaurar el defecto; equipo a la normalidad De acuerdo con los requisitos de mantenimiento del área pública y la entrada. Siga los procedimientos de mantenimiento del hogar y, una vez finalizado el mantenimiento, complete la orden de trabajo completa y devuélvala al departamento de ingeniería según sea necesario. >
3. Ser competente en los procedimientos de mantenimiento de diversos equipos eléctricos, líneas y componentes de uso común, determinar con precisión la causa de la falla y eliminarla a tiempo.
4. Al ingresar a la casa para realizar tareas de mantenimiento, debe ser cortés y estándar, comportarse de acuerdo con los requisitos de la empresa y mantener la imagen de la empresa.
5. Los problemas técnicos planteados por los clientes no deben manejarse de inmediato; una vez resuelto el problema o dado una explicación precisa, se debe informar al cliente de manera cortés y no superficial, y se debe informar al capataz profesional y al supervisor profesional de manera oportuna para discutir la solución;
6. De acuerdo con las prioridades de trabajo en diferentes períodos, la sucursal tendrá derecho a realizar los ajustes correspondientes a las responsabilidades laborales
7. Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de la sucursal;
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura o superior, especialidad en electricidad, electromecánica o mecánica, etc.
2. Contar con más de cinco años de experiencia laboral relevante.
3. Familiarizado con el diseño de equipos eléctricos, mantenimiento, experiencia en mantenimiento y procesos de trabajo relacionados.
4. Tener experiencia en proyectos de gran envergadura o experiencia laboral en empresas reconocidas. Responsabilidades laborales de Strong Power 2
a. Ser totalmente responsable de la operación y gestión de la sala de transformación y distribución de energía de la propiedad, así como de la operación, reparación y mantenimiento del sistema de energía, el sistema de ascensores y la iluminación. sistema para garantizar el funcionamiento normal del sistema de energía. Proporcionar energía, iluminación y energía eléctrica para las operaciones de la propiedad es la responsabilidad principal del administrador de energía.
b. Verificar el estado operativo y el estado de control del sistema de suministro de energía, revisar los registros de operación, analizar los datos de operación, manejar cualquier anomalía de inmediato e informar al ingeniero del equipo de manera oportuna y proporcionar energía. Guardar los planes de operación para el ingeniero del equipo y el ingeniero jefe. Organizar e implementar después de la aprobación.
c.Verificar cuidadosamente los registros de inspección de los sistemas a los que pertenecen, analizar los fenómenos de falla, abordar los problemas de manera oportuna e informar al ingeniero del equipo y al ingeniero jefe.
d. Con base en los requerimientos y uso del equipo y de acuerdo con lo establecido en el sistema de mantenimiento, proponer un plan de mantenimiento del sistema del equipo de potencia, presentarlo al Departamento de Ingeniería para su aprobación y ser responsable de organizar la implementación.
e. Responsable de proporcionar el plan de adquisición de repuestos para el sistema de equipos y presentarlo al ingeniero del equipo y al ingeniero jefe para su aprobación.
f. El personal de servicio debe registrar en detalle el estado de funcionamiento del equipo del sistema durante la operación todos los días.
g. Estar familiarizado con el desempeño del equipo Cuando el sistema del equipo falla, se debe organizar la mano de obra a tiempo para realizar las reparaciones y restablecer sus funciones en el menor tiempo.
h. Implementar diversas reglas y regulaciones formuladas por el Centro de Administración de Propiedad y el Departamento de Ingeniería, supervisar e inspeccionar a los empleados subordinados para implementar estrictamente procedimientos operativos de seguridad, procedimientos operativos, etc., y desempeñar un papel ejemplar. Asegúrese de que no se produzcan accidentes de seguridad para los equipos y el personal, y asegúrese de que la sala de distribución de energía, la sala de distribución, la sala de máquinas del ascensor y sus equipos estén limpios y ordenados.
i. Realizar labores de formación y evaluación técnica de los empleados subordinados.
j. Capacitar a los subordinados y supervisar e inspeccionar su trabajo, supervisar su ética laboral y ambiente de trabajo, e informar cualquier evento especial de inmediato.
k. Los archivos técnicos deben estar bien establecidos y administrados y no deben dañarse. Si hay algún cambio en los datos técnicos, deben archivarse de manera oportuna.
l. Después de reparar el sistema del equipo, los registros de mantenimiento, registros de reemplazo de repuestos, etc. deben completarse y archivarse cuidadosamente en los archivos de mantenimiento del equipo para referencia futura. Antes de reemplazar piezas de repuesto de equipos importantes, se debe obtener la aprobación del ingeniero del equipo y del ingeniero jefe.
m. Establecer relaciones de cooperación con unidades de subcontratación como la oficina de suministro de energía y los contratistas de mantenimiento de ascensores.
n.Organizar inspecciones anuales de los equipos de ascensores y subcontratar los trabajos de mantenimiento.
o. Presentar informes semanales/mensuales de operación del sistema de energía y del sistema de ascensores, y preparar avisos especiales para cortes de energía y cortes de ascensores.
p. Administrar y utilizar las herramientas e instrumentos de la clase para que estén siempre en buen y preciso estado.
q.Hacer buenos arreglos de turnos y asistencia para todo el personal e informar al ingeniero del equipo con regularidad. Responsabilidades de los puestos fuertes actuales 3
1. Garantizar el funcionamiento normal del sistema de equipos fuertes actuales y proporcionar energía, iluminación y energía eléctrica para la administración de la propiedad son las principales responsabilidades del ingeniero fuerte actual.
2. Estar familiarizado con el desempeño de todos los equipos Cuando el sistema del equipo falla, se debe organizar la mano de obra a tiempo para realizar las reparaciones y restaurar su funcionalidad en el menor tiempo.
3. Implementar el sistema de responsabilidad laboral y las reglas de seguridad para electricistas, supervisar e inspeccionar a los empleados subordinados para implementar estrictamente los procedimientos operativos de seguridad, garantizar que el equipo y el personal no tengan accidentes de seguridad y garantizar que la sala de distribución de energía y La sala de máquinas está limpia y ordenada. 4. Realizar labores técnicas de formación y evaluación de los empleados subordinados. Supervisar e inspeccionar el trabajo de los subordinados, supervisar su ética laboral y su entorno laboral, e informar inmediatamente cualquier incidente particularmente difícil.
5. Controlar la asistencia de los miembros del equipo e informar al ingeniero a tiempo.
6. Manejar y utilizar las herramientas e instrumentos de la clase para que estén siempre en buen y preciso estado.
7. Ayudar a los gerentes de departamento en la operación y mantenimiento de los sólidos equipos eléctricos y sistemas de iluminación de la propiedad. De acuerdo con lo establecido en el sistema de mantenimiento, realizar inspecciones de mantenimiento de los equipos y sistemas de iluminación actuales y organizar y supervisar la ejecución de sus trabajos, de modo que los equipos y sistemas de iluminación actuales de la propiedad estén siempre en buenas condiciones de funcionamiento.
8. Ayudar a los ingenieros a hacer una lista de repuestos necesarios, organizar y comprar repuestos y garantizar las reservas necesarias de materiales y repuestos de uso común.
9. Ayudar a los gerentes de departamento a administrar el entorno operativo de las salas de distribución de energía y equipos de alto voltaje, y tomar medidas para prevenir incendios, agua, animales pequeños y polvo para garantizar el funcionamiento normal de los equipos de alto voltaje. sistema de equipos de voltaje.
10. Ayudar a la empresa de ascensores a reparar y mantener todos los ascensores y otros equipos eléctricos de la propiedad. Poderosas responsabilidades laborales eléctricas 4
1. Responsable del supervisor eléctrico, completar todas las tareas asignadas por el supervisor a tiempo
2. Cumplir estrictamente con la disciplina laboral y otras regulaciones formuladas por; el Sistema de la empresa
3. Responsable de organizar a los empleados de este grupo para reemplazar los accesorios de iluminación normales, las luces de salida de seguridad contra incendios y varios interruptores de control dentro y fuera de los edificios y garajes de la comunidad bajo la disposición del supervisor. Mantenimiento e inspección de diversas cajas de interruptores y cajas de medidores. Cada año, a finales de septiembre y antes del Festival de Primavera, se inspeccionan las farolas de la comunidad y se limpian las pantallas de las lámparas para garantizar que la tasa de integridad de las casas y las instalaciones de apoyo alcance el 90%; Responsable de seguir el "Proceso de Solicitud de Reparación" y el "Sistema de Mantenimiento del Hogar" realiza trabajos de mantenimiento de alta calidad en la casa del propietario en cuanto a fuerte mantenimiento de electricidad y otros servicios especiales. Llegará al sitio de mantenimiento 15 minutos después de recibir el pedido. garantizar que la tasa de puntualidad de reparaciones cero y reparaciones de emergencia alcance el 90% y la tasa de aprobación de calidad alcance el 95%. Bajo la coordinación del supervisor, será responsable de organizar a los empleados de este grupo para completar el mantenimiento y las pruebas de todos los dispositivos de protección contra rayos y de la comunidad antes de la temporada de lluvias cada año, y mantener registros de inspección. Responsable del mantenimiento y pruebas periódicas de todos los equipos eléctricos de oficina y herramientas eléctricas del departamento de ingeniería en el proyecto.
6. Responsable de supervisar, ayudar y guiar a los empleados de este grupo para brindar servicios a los residentes de manera oportuna; de conformidad con la normativa pertinente de la empresa y del proyecto. Garantizar la calidad de las reparaciones y tomar medidas efectivas para mejorar los servicios.
Responsable de organizar las inspecciones semanales de los medidores de tarjetas magnéticas de los residentes por parte de los empleados de este grupo.
7. Según lo dispuesto por el supervisor, será responsable de la conexión, desmantelamiento e inspección de la electricidad durante las fiestas comunitarias y diversas reuniones; , celebraciones, construcciones temporales, etc. y uso de electricidad;
8. Responsable de las inspecciones diarias y mensuales de los equipos e instalaciones dentro de la jurisdicción, y resumir los resultados de las inspecciones e informarlos al supervisor; >
9. Responsable del supervisor eléctrico Liderar al personal de este grupo para bombear y limpiar el agua de lluvia de varias redes de tuberías eléctricas y pozos entubados durante la temporada de lluvias bajo los arreglos de implementación y registro de aceptación en el sitio;
11. Responsable de asistir al supervisor en la presentación del plan de actualización y transformación de equipos e instalaciones dentro de la jurisdicción al gerente del departamento de ingeniería, y responsable de la implementación específica de la rectificación del proyecto bajo la disposición del supervisor. Presentar al supervisor una comparación de todos los aspectos de los efectos de la operación antes y después de la modificación y actualización del equipo, y un resumen de la experiencia en modificación y actualización.
12. la jurisdicción de la comunidad una vez por semana. En caso de clima especial, es necesario fortalecer la frecuencia de las inspecciones y ser responsable de diversos trabajos de rescate;
13 Responsable de completar la recopilación de información técnica profesional diaria, registros de inspección y gestión clave del profesión.
14. Responsable de los estándares de calidad de todos los trabajos de servicio técnico que involucran a este grupo y esta profesión y asumir las responsabilidades correspondientes.
15. Responsable de presentar informes eléctricos al secretario de Ingeniería; Departamento antes del día 15 de cada mes Herramientas necesarias para el mantenimiento de equipos/instalaciones, mantenimiento del hogar, plan de adquisición de materiales de mantenimiento de herramientas eléctricas y cooperación para completar los formularios pertinentes
16. Responsable de cooperar con la operación y el mantenimiento de equipos; supervisor para formular equipos de áreas públicas y administración de instalaciones Varias reglas y regulaciones
17 Responsable de la gestión y evaluación diaria de los empleados de este grupo, y presentar el informe de asistencia mensual de los empleados de este grupo al secretario; del Departamento de Ingeniería antes del día 20 de cada mes
18. Promover activamente nuevas tecnologías, esforzarse por reducir el consumo de energía y ahorrar costos de gestión
19. Responsable de hacer sugerencias razonables sobre; gestión del proyecto al supervisor de mantenimiento
20. Responsable de la prevención de inundaciones Bajo el mando del responsable, dirigir al personal de este grupo para implementar el trabajo de prevención de inundaciones en la temporada de lluvias
21. Responsable del manejo de emergencias en la comunidad, como cortes de agua, cortes de energía, fugas de agua y alarmas de incendio;
22. Cooperar activamente con el trabajo de otros grupos dentro del departamento. Fuertes responsabilidades laborales actuales 5
Responsabilidades laborales:
1. Realizar el trabajo bajo el liderazgo del gerente del proyecto, estar familiarizado con el entorno del sitio y estar familiarizado con las fuertes corrientes. planos de construcción profesionales y especificaciones de construcción;
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2. Participar en la revisión conjunta de los planos y ser responsable del trabajo de información técnica de esta especialidad, y preparar el cronograma de avance mensual de esta especialidad y el cronograma de progreso mensual de cada equipo de construcción de acuerdo con el plan general del proyecto
3. Preparar el formulario de declaración del plan de suministro de materiales y equipos y realizar un seguimiento y supervisar la llegada de los materiales y equipos de construcción a tiempo, y hacerlo. un buen trabajo en la aceptación de materiales en el sitio para garantizar el buen progreso del proyecto;
4 Responsable de partes importantes del proceso de construcción de esta importante e inspección y aceptación de proyectos ocultos para garantizar la seguridad. practicidad, medidas de protección y diseño razonable;
5. Verificar la ejecución del proceso de construcción y los procesos de instalación y construcción deben cumplir con los requisitos de aceptación de calidad. para coordinar la conexión con otras especialidades y el intercalado de construcción;
7 Gestionar y recopilar oportunamente los datos de ingeniería de esta especialidad y enviarlos al secretario de datos para su archivo.
Requisitos laborales:
1. Se prefiere dominar la tecnología energética potente
2. Ser capaz de aceptar viajes de negocios y tener cierta experiencia en gestión de la construcción en el sitio de construcción
3. Ser competente en las especificaciones de construcción, los procedimientos de construcción y los requisitos técnicos, poder leer los planos de construcción y comprender los materiales y calcular con precisión las cantidades del proyecto, comprender las especificaciones de construcción y aceptación, y estar familiarizado con los procedimientos de construcción y la construcción relevantes. técnicas;
4. Tener un profundo conocimiento de la calidad, la seguridad y la gestión civilizada de la construcción.
5. . Responsabilidades del puesto actual fuerte 6
1. El gerente actual fuerte está afiliado al departamento de ingeniería, acepta el liderazgo y la gestión directos del gerente del departamento de ingeniería y ayuda al gerente del departamento de ingeniería en la gestión del fuerte. proyectos de ingeniería actuales;
2. De acuerdo con el cronograma general de construcción aprobado por la empresa, revisar el diseño de la organización de la construcción del proyecto actual fuerte y ser responsable de controlar el progreso de la construcción en el sitio del proyecto actual fuerte. y garantizar la finalización del cronograma del proyecto actual fuerte;
3 De acuerdo con los requisitos del contrato, los procedimientos, las especificaciones y los planos de diseño, supervisar estrictamente la calidad de la construcción del proyecto actual fuerte. participar en la inspección y aceptación del proyecto actual sólido, participar en la inspección y aceptación in situ de los materiales y equipos del proyecto actual sólido y ser totalmente responsable de la calidad del proyecto actual sólido
<; p> 4. De acuerdo con el presupuesto de construcción del proyecto de energía fuerte aprobado por la empresa, supervisar y controlar estrictamente el costo de construcción del proyecto de energía fuerte y participar en la visa económica, la orden de aprobación técnica, el formulario de aprobación de calidad y el reconocimiento de precios. en el sitio del proyecto de energía fuerte Revisar y confirmar la orden para garantizar la realización de los objetivos de control de costos del proyecto de energía fuerte5. Participar en la gestión del contrato del proyecto de energía fuerte en el sitio, implementar estrictamente el; disposiciones del contrato del proyecto de energía sólido, garantizar la finalización del desempeño del contrato del proyecto de energía sólido y coordinar Manejar disputas, reclamos y otros asuntos durante la implementación del contrato del proyecto de energía sólido
6. Participar en el intercambio de información, transmisión de información y procesamiento de información entre la Parte A en el sitio, ingenieros de supervisión y contratistas de proyectos de energía fuertes Asuntos de gestión
7. Resolver problemas de diseño y construcción en la construcción de proyectos actuales fuertes y relaciones relacionadas con el exterior; -proyectos actuales sólidos en el sitio;
8. Participar en la gestión diaria de proyectos actuales sólidos en el sitio Trabajar, coordinar la cooperación en el sitio con otros proyectos profesionales y completar registros precisos de los proyectos actuales sólidos en el sitio; registros de construcción;
9. Responsable de la gestión y coordinación de la garantía del proyecto desde la finalización del proyecto actual hasta el vencimiento del período de garantía
10. Participar en el proceso de construcción; reuniones de coordinación de construcción en el sitio, llevar actas de reuniones en el sitio y administrar los documentos de proyectos de energía sólidos. Responsabilidades laborales fuertes 7
1. Diagnosticar y eliminar fallas de manera oportuna de acuerdo con el estado de la maquinaria y el equipo
2. operación;
4. Comprender el uso de la maquinaria y el equipo de la empresa, realizar inspecciones periódicas del equipo y abordar los problemas de manera oportuna
5. Realizar acciones preventivas con seriedad; planes de mantenimiento e inspecciones, y controlar estrictamente la calidad de los equipos
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6. Comprender las condiciones de operación y iluminación de los equipos de suministro de energía y formular medidas de ahorro de energía
7. Responsable del mantenimiento, mantenimiento y reparación de la maquinaria y equipos de la empresa;
8. Responsable de los mantenimientos administrativos varios de la empresa.
Calificaciones:
1. Buena conducta, capaz de soportar dificultades, soportar el trabajo duro y obedecer las asignaciones.
2. Más de 2 años de experiencia laboral; , con certificado de electricista intermedio o superior;
3. Tener alto conocimiento profesional de electricistas de mantenimiento, conocimiento de instaladores, capacidad de gestión de instalaciones de transformación y distribución y estar familiarizado con las normas de seguridad y especificaciones de operación
4. Tener alto conocimiento profesional Disciplina, sentido de responsabilidad, capacidad de ejecución, capacidad de expresión lingüística, capacidad de aprendizaje
5.
Responsabilidades laborales de gran poder 8
Responsabilidades laborales:
1. Completar de forma independiente varias estimaciones, cálculos precisos y selección completa de equipos
2. Completar este diseño de forma independiente; de subsistemas individuales profesionales;
3. Completar de forma independiente el diseño de áreas independientes;
4. Completar de forma independiente la preparación, preparación y evaluación de los documentos de licitación. p> 5.Competente en las regulaciones nacionales y medidas técnicas de esta especialidad;
6. Tener capacidad de coordinación y comunicación con partes internas y externas.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior en especialidades relacionadas, 35 años o más de experiencia laboral en consultores o institutos de diseño.
2. Capaz; asumir responsabilidades independientes Diseño y revisión de proyectos de potencia media y fuerte
3. Competente en el uso de software de oficina y software de dibujo
4. profesionalismo y positivismo Actitud de trabajo y actitud proactiva;
5. Se dará prioridad a los postulantes con experiencia en diseño hotelero de alta gama. Responsabilidades laborales actuales fuertes 9
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de presidir la revisión conjunta de los planos de ingeniería de esta carrera y la revisión del plan de organización de la construcción de proyectos actuales débiles. Responsable y participar en la selección de equipos de ingeniería, materiales y control de costos de ingeniería en esta carrera.
2. Responsable de cooperar con la unidad de supervisión para realizar la aceptación, inspección e inspección en sitio de equipos y materiales de acuerdo con las especificaciones técnicas de construcción y los requisitos de dibujo. Resolver los problemas existentes en la construcción de esta importante obra y coordinar las obras relacionadas con el exterior.
3. Responsable de ayudar en la supervisión de nuevos proyectos de acuerdo con los requisitos de los planos de construcción, especificaciones técnicas y normas, reuniendo al personal técnico y de ingeniería profesional de supervisión, haciendo un buen trabajo en la gestión del sitio de construcción de este proyecto profesional. e implementar una gestión integral de la calidad, seguridad y supervisión del proyecto, y gestión de todo el proceso. Implementar estrictamente el sistema de solicitudes y reportes.
4. Responsable de completar y firmar los documentos de construcción relevantes de manera oportuna y precisa según lo requiera la empresa, garantizando la autenticidad e integridad de los datos y documentos de construcción del proyecto, y archivándolos según lo requiera la empresa. Asuma toda la responsabilidad por los documentos que firme.
5. Responsable y participar en la aceptación de proyectos ocultos actuales débiles; participar en la aceptación de divisiones, subelementos y finalización del proyecto.
6. Responsable de promover el espíritu de equipo y lograr la división del trabajo independientemente de la familia. Participar en las reuniones periódicas del Departamento de Ingeniería según sea necesario.
7. Responsable de supervisar la operación y mantenimiento de equipos e instalaciones de corriente débil en el sitio de construcción para garantizar el funcionamiento normal de los equipos y el uso seguro de la electricidad. Responsable de organizar la operación y el mantenimiento de los equipos e instalaciones de corriente débil existentes de la empresa para garantizar el funcionamiento normal del equipo.
8. Responsable de ayudar al departamento a inspeccionar, supervisar e implementar la seguridad de los equipos, la protección contra incendios y el saneamiento ambiental interno dentro de la jurisdicción, crear conciencia sobre las precauciones de seguridad y garantizar la producción segura de los proyectos y la operación normal. de equipos e instalaciones.
9. Responsable de la formación de diversos proyectos.
10. Completar otras tareas asignadas por el líder. ;