Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas sobre la Ley de demolición - ¿La cultura corporativa de Chengdu Baiyu Pharmaceutical Co., Ltd.?

¿La cultura corporativa de Chengdu Baiyu Pharmaceutical Co., Ltd.?

Bondad: Altruismo, buena suerte, gratitud, honestidad y responsabilidad. Una cultura de bondad es una cultura de "ser un ser humano". Creemos en el ciclo de causa y efecto y que las buenas acciones tienen buenas consecuencias. Mantenga un corazón sano y feliz, sea siempre agradecido, sea veraz y pragmático, mantenga la sinceridad y la credibilidad, establezca estándares de valores corporativos y busque la felicidad para la salud humana. Cuanto mayor es la contribución, mayor es el valor y mayor es la responsabilidad.

Fénix: Nirvana es un espíritu que se atreve a desafiarse a sí mismo, quemarse y cambiarse. Combinados con los innumerables altibajos que ha experimentado Baiyu desde su creación, los principales significados son: cambio, innovación, coraje, perseverancia y trabajo duro. Esta es la cultura de "hacer cosas" de Bai Yu, y también representa la vida y la juventud prósperas e interminables de Bai Yu.

Tai Chi: observe las leyes de la industria, las leyes del país y el desarrollo de las empresas en su conjunto. Autocultivo y mejora continua, equilibrando la unidad de las relaciones internas y externas. Respetar plenamente la historia, mantener el desarrollo saludable y sostenible de la empresa y mantener la herencia sostenible. Ésta es la forma y el estilo en que la gente Baiyu hace negocios y hace las cosas.