Quiero trabajar en Baidu. ¿Alguien conoce los requisitos de contratación?
El reclutamiento de Baidu se divide principalmente en las siguientes tres partes:
Reclutamiento social: los puestos bajo esta categoría generalmente son para profesionales con experiencia laboral relevante. Algunos puestos también considerarán a recién graduados. Lea atentamente los detalles del trabajo cuando solicite un puesto.
Reclutamiento en el campus: los puestos en esta categoría están abiertos a recién graduados. En circunstancias normales, las empresas lanzarán un programa de contratación en el campus en el otoño de cada año y lo finalizarán en la primavera del año siguiente. ?
Reclutamiento de pasantes: los puestos bajo esta categoría están abiertos a estudiantes actuales (no recién graduados). El tiempo de contratación se determinará en función de las necesidades específicas de la empresa. ?
Ya sea que sea un buscador de empleo experimentado, un estudiante a punto de graduarse o un recién graduado, creemos que ha aprendido varias técnicas sobre cómo prepararse para las entrevistas a través de varios canales. Aquí le daremos algunas sugerencias desde la perspectiva de la contratación de Baidu para ayudarle a comenzar mejor su proceso de búsqueda de empleo. ?
● Obtenga más información sobre Baidu: si está interesado en un puesto en Baidu pero no sabe a qué negocio nos dedicamos, primero puede obtener información sobre Baidu.
● Comprenda el departamento y el puesto al que desea postularse: como solicitante de empleo, debe leer atentamente los detalles del puesto al que desea postularse para ver si estas empresas son realmente lo que le interesa. y comprenda el contenido del trabajo y las habilidades y destrezas requeridas.
● Algunas posiciones tendrán prueba escrita: la prueba escrita se divide en prueba escrita en línea y prueba escrita presencial. No importa cómo se le notifique que debe realizar el examen escrito, complete las respuestas dentro del tiempo designado.
● Diferentes entrevistadores harán diferentes preguntas. Las preguntas comunes de las entrevistas incluyen dos categorías: si tiene los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto que está solicitando y si tiene las competencias básicas requeridas por la empresa; El proceso de entrevista nos permite comprender su verdadera personalidad y habilidades. Por lo tanto, presentarnos claramente sus conocimientos comerciales e integrar plenamente ejemplos de su vida y trabajo es una forma eficaz de responder preguntas.
● Nuestro principio de contratación es seleccionar los empleados que sean más adecuados para el puesto de contratación en función de las cualidades personales y habilidades laborales del candidato. Edite la descripción de la solicitud de empleo y el estado del empleo en este párrafo
Baidu (NASDAQ: BIDU), el motor de búsqueda chino más grande del mundo y el sitio web chino más grande del mundo. A finales de 1999, Robin Li, que se encontraba en Silicon Valley en los Estados Unidos, vio el enorme potencial de desarrollo de Internet en China y los servicios de motores de búsqueda chinos. Con el sueño de cambiar el mundo con la tecnología, abandonó resueltamente su trabajo bien remunerado. trabajo en Silicon Valley y tomó la tecnología de motor de búsqueda patentada para lanzar la empresa en enero de 2000. Baidu se fundó en Zhongguancun el 1 de marzo.
La palabra "Baidu" proviene de una línea escrita por Xin Qiji, un poeta de la dinastía Song del Sur hace 800 años: Hay miles de Baidu buscándolo. Esta frase describe la persistente búsqueda de ideales por parte del poeta.
Baidu tiene decenas de miles de ingenieros de I+D, que es el mejor equipo técnico de China e incluso del mundo. Este equipo domina la tecnología de motores de búsqueda más avanzada del mundo, lo que convierte a Baidu en una empresa china de alta tecnología que domina las tecnologías científicas centrales de vanguardia del mundo. También convierte a China en uno de los únicos cuatro países del mundo además de Estados Unidos. Rusia y Corea del Sur son uno de los países con tecnología central de motores de búsqueda.
Desde sus inicios, Baidu ha considerado como su misión "permitir a las personas obtener información y encontrar lo que buscan de la manera más equitativa y conveniente". Desde su creación, la empresa se ha adherido a este concepto. de "usuario primero" y continuamente adherido a la innovación tecnológica, se compromete a proporcionar a los usuarios productos y servicios de búsqueda en Internet "simples y confiables", que incluyen: búsqueda funcional basada en la búsqueda comunitaria en línea basada en Tieba y búsqueda vertical requerida por; varias regiones e industrias; además de canales de portal, mensajería instantánea, etc., cubre de manera integral todas las necesidades de búsqueda en el mundo en línea chino. Según datos autorizados de terceros, en China, la cuota de mercado de PC y dispositivos móviles de Baidu alcanza el 73,5%, cubriendo el 97,5% de los usuarios de Internet de China, con 600 millones de usuarios, y responde a un promedio de 6 mil millones de búsquedas cada día.
Materiales de referencia:
Baidu—Enciclopedia Baidu