Condiciones y estándares de recepción de prestaciones de desempleo de Chengdu 2024

Las condiciones y estándares para recibir beneficios de desempleo en Chengdu se formulan de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas pertinentes, con el objetivo de proteger las necesidades básicas de vida de los desempleados y promover su reempleo. En términos generales, recibir prestaciones por desempleo requiere cumplir ciertas condiciones, incluido el motivo del desempleo y el tiempo para pagar el seguro de desempleo. Los estándares y condiciones específicos pueden ajustarse debido a cambios de tiempo y políticas.

1. Condiciones para recibir las prestaciones por desempleo

1. Motivos del desempleo: interrupción del empleo no por voluntad propia, como quiebra de empresa, despidos, etc.

2. Pagar el seguro de desempleo: El empleador y yo hemos pagado primas del seguro de desempleo durante un año antes de perder nuestros trabajos.

3. Requisitos de búsqueda de empleo: las personas desempleadas deben tener requisitos de búsqueda de empleo y estar dispuestas a aceptar capacitación vocacional, introducción a un empleo y otros servicios de reempleo.

2. Estándares de recepción de beneficios de desempleo

Los estándares de recepción de beneficios de desempleo de Chengdu se determinan en función de los niveles de desarrollo económico local, el índice de precios y otros factores. En términos generales, el período y el nivel de recepción de las prestaciones por desempleo se calculan en función del número de años de pago del seguro de desempleo y del salario mínimo local. Los estándares y métodos de cálculo específicos deben hacer referencia a las políticas y regulaciones locales.

Cabe señalar que las condiciones y estándares para recibir beneficios de desempleo en Chengdu pueden cambiar con el paso del tiempo y los ajustes de políticas. Por lo tanto, las personas desempleadas deben prestar atención a las políticas locales relevantes de manera oportuna para comprender sus derechos y protecciones.

En resumen:

Las condiciones y estándares para recibir beneficios de desempleo en Chengdu están formulados de acuerdo con las leyes, regulaciones y políticas pertinentes, y están diseñados para proteger las necesidades básicas de vida de los desempleados. gente. Las condiciones y estándares específicos incluyen las razones del desempleo, el tiempo para pagar el seguro de desempleo, los requisitos de búsqueda de empleo, el nivel de desarrollo económico local y el índice de precios y otros factores. Los desempleados deben prestar atención a los cambios en las políticas pertinentes de manera oportuna para garantizar que sus derechos e intereses estén protegidos.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El artículo 50 estipula:

Certificados de despido de los empleadores o rescisión de las relaciones laborales se emitirá a las personas desempleadas de manera oportuna, y la lista de personas desempleadas se notificará a la agencia de seguro social dentro de los 15 días siguientes a la fecha de terminación o rescisión de las relaciones laborales. Las personas desempleadas deberán presentar el certificado de terminación o rescisión de la relación laboral emitido por su unidad y acudir a la agencia del servicio público de empleo designada para registrarse en el desempleo de manera oportuna. Los desempleados deben acudir a la agencia de seguro social para realizar los trámites para recibir las prestaciones del seguro de desempleo con su certificado de registro de desempleo y su certificado de identidad personal. El período para recibir las prestaciones del seguro de desempleo se calcula a partir de la fecha de registro del desempleo.