¿La identificación de lesiones laborales es una resolución administrativa?

Análisis jurídico: La identificación de accidentes de trabajo es una resolución administrativa. Según las leyes y reglamentos vigentes en mi país, existen ocho tipos de adjudicación administrativa: 1. Disputas por infracción. Las disputas por infracción son disputas que surgen de la infracción de los derechos e intereses legítimos de una parte por parte de otra parte. 2. Compensación por disputas. 3. Disputas por indemnización de daños. Las disputas por compensación de daños son disputas causadas por la infracción de los derechos e intereses de una de las partes y que exigen que el infractor pague daños y perjuicios. 4. Disputas de propiedad. 5. Derechos de propiedad de los bienes de propiedad estatal. 6. Licencia obligatoria de patente. 7. Compensación económica. 8. Controversias civiles.

Base jurídica: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Artículo 31 Si se produce una reconsideración administrativa o un litigio administrativo después de que el departamento administrativo del seguro social haya tomado la decisión de identificar un accidente de trabajo lesión, la reconsideración administrativa y administrativa Durante el período del litigio, no se suspenderá el pago de los gastos médicos para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo a los trabajadores lesionados.

Artículo 17 Si un empleado resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de acuerdo con la Ley para la Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, la unidad donde labora deberá, dentro de un plazo de 30 días a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha de diagnóstico o identificación como enfermedad profesional, Presentar una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social. En caso de circunstancias especiales, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social. Si el empleador no presenta una solicitud de reconocimiento de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos o la organización sindical podrán, dentro del plazo de un año a partir de la fecha de la lesión del accidente o de la fecha de ser diagnosticado o identificado como una enfermedad ocupacional, solicitar directamente al departamento de planificación social local donde se encuentra el empleador. El departamento de administración de seguros presenta una solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. Los asuntos que deban ser determinados por el departamento administrativo provincial del seguro social de conformidad con el primer párrafo de este artículo serán tratados por el departamento administrativo municipal del seguro social del distrito donde esté ubicado el empleador con base en el principio territorial. El empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo. Durante este período, el empleador correrá con los gastos pertinentes, como las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo que cumplan con las disposiciones de estos. regulaciones.

Artículo 18 Al solicitar la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben presentar los siguientes materiales: (1) Formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Documentos que demuestren la existencia de una relación laboral (incluidos; relación laboral de hecho) con el empleador; (3) Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales); El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar, la causa del accidente y el alcance de la lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Después de que el solicitante complete y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.