¿Cómo es una empresa como Topstar?
Depende principalmente del departamento. Los diferentes departamentos tienen diferentes sueldos y salarios. Los salarios generales son bajos.
La línea de producción es un poco agotadora, el salario básico es bajo y todo depende del trabajo de horas extras.
La categoría de diseño y desarrollo es bastante buena, con perspectivas de desarrollo y bonificaciones de comisiones.
Pero el salario no es demasiado alto.
Generalmente, los recién llegados tienen que trabajar en primera línea durante varios meses antes de pasar al diseño o al trabajo de oficina.
La comida es normalita, con fruta el miércoles y muslos de pollo el viernes.
Para aquellos que acaban de incorporarse al trabajo y no tienen experiencia laboral, el aumento salarial es relativamente lento, pero esta plataforma está bien.
Para aquellos que tienen varios años de experiencia laboral y son contratados por Tostar, el salario es muy alto.
Guangdong Topstar Technology Co., Ltd. es una empresa nacional de alta tecnología;
Se centra en la I+D, la fabricación y la venta de robots industriales y se compromete a construir una integración de sistemas. , fabricación de ontologías y desarrollo de software. Un ecosistema de robot industrial integrado y una solución de automatización general.
Desde su creación en 2007, adhiriéndose a la propuesta de marca de "devolver la civilización industrial a la belleza de la naturaleza" y al concepto de valor central de "un año de automatización", la empresa ha mantenido un rápido crecimiento. En 2015, fue calificada como "Empresa líder en automatización industrial de China" por el Instituto de Investigación para el Desarrollo de la Industria de la Información Electrónica del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información.