Cómo obtener el formulario para recién graduados

Cómo hacer un formulario de recomendación para recién graduados

Cómo hacer un formulario de recomendación para recién graduados Cuando los estudiantes universitarios están a punto de graduarse, deben completar un formulario de recomendación para. recién graduados para expresar sus fortalezas e intenciones. Entonces, ¿cómo se obtiene un formulario de recomendación para recién graduados? ¿De qué sirve? Déjame explicártelo a continuación. Cómo obtener un formulario 1 para recién graduados

Cualquier unidad que acepte formalmente a recién graduados necesita un formulario de recomendación y un acuerdo. Si solo firmas un contrato laboral, entonces 90 no es una unidad formal que acepte graduados. Cuando se trabaja en una organización de este tipo, es poco probable que muchos procedimientos de posgrado (liquidación, transferencia de archivos, etc.) se completen con normalidad. Por lo tanto, al encontrarse con una unidad de este tipo, se debe tener cuidado y cautela. Déjame darte un documento como referencia. Todas las escuelas tienen básicamente la misma normativa al respecto, porque el país tiene requisitos unificados al respecto. Instrucciones para emitir y utilizar el formulario y acuerdo de recomendación de empleo para graduados de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China. Formulario de recomendación de empleo para graduados. El formulario de recomendación de empleo para graduados lo imprime uniformemente el Centro de orientación laboral para graduados de Beijing College y lo distribuye uniformemente el Centro de servicios y orientación laboral para estudiantes de nuestra escuela según la cantidad de graduados que han aprobado la revisión de calificaciones de cada universidad. Solo se emitirá un formulario de recomendación de empleo a cada graduado (no se emitirán formularios de recomendación a estudiantes y aprendices específicos). Después de recibir la solicitud, los graduados deben completar con cuidado y veracidad los aspectos relevantes del formulario de recomendación de empleo.

Después de la revisión por parte de cada universidad, la Oficina de Asuntos de Graduados emitirá una recomendación unificada y la sellará con el sello oficial del comité del partido de la sucursal o de la sucursal general del partido de la universidad, y luego presentará a los servicios y orientación de empleo estudiantil de la escuela. El centro emitirá una recomendación unificada a la escuela y la sellará con su sello oficial. Los graduados deben utilizar el formulario de recomendación de empleo con precaución. El formulario de recomendación de empleo se puede fotocopiar, pero la fotocopia no tiene efecto legal. Cuando los graduados solicitan un trabajo, pueden entregar la fotocopia al empleador. Cuando ambas partes llegan a un acuerdo sobre la búsqueda de trabajo, se puede entregar el original. al empleador. Si el formulario de recomendación de empleo para graduados se completa incorrectamente o se pierde, debe informarse inmediatamente a la oficina de empleo para graduados de la universidad. Una vez que se confirme que es verdadero y se emita un certificado, el procedimiento de reemplazo se puede realizar en el Estudiante. Centro de Servicios y Orientación Laboral. La reedición está limitada a una vez. Los graduados no pueden alterar arbitrariamente el formulario de recomendación de empleo que ha sido estampado con el sello oficial. Cómo obtener un formulario de recién graduado 2

¿Para qué sirve el formulario de recomendación de recién graduado?

Al contratar a alguien en la unidad, debe utilizar el formulario de recomendación de empleo para confirmar el La situación laboral de la persona como recién graduado. Los recién graduados pueden entonces sacar este formulario y mostrárselo al empleador.

A la hora de buscar trabajo, las unidades que aceptan formalmente a recién graduados requieren formularios de recomendación y acuerdos. Los empleadores a menudo otorgan gran importancia a este formulario y generalmente necesitan ver el original de este formulario antes de emitir un aviso de admisión a un estudiante.

Si la unidad solo firma un contrato laboral con los recién graduados, entonces el trabajo corre el riesgo de ser irregular. Cuando se trabaja en una unidad de este tipo, muchos procedimientos después de la graduación (asentamiento, transferencia de expedientes, etc.) No será normal. Al mismo tiempo, tenga en cuenta que los graduados deben tener cuidado al completar el formulario, con letra correcta y contenido detallado. No debe ser descuidado ni descuidado, y mucho menos engañoso.

La importancia de la orientación y recomendación laboral para estudiantes universitarios

Para que una sociedad alcance el funcionamiento de la conciencia y el desarrollo coordinado es necesario Debemos hacer un buen trabajo en todos los aspectos del desarrollo social, entre los cuales el empleo de los estudiantes universitarios es un aspecto muy importante.

Debido a que en los colegios y universidades, el establecimiento de cada especialidad debe ser aprobado por el departamento de educación, y un criterio importante para la aprobación por parte del departamento de educación es el grado de demanda social de la especialidad, la así- La llamada demanda social La cuantificación de la titulación es en realidad la situación laboral de los titulados.

Para el futuro y el desarrollo profesional de los graduados, se debe proporcionar una orientación laboral científica y efectiva durante el período de estudios de los estudiantes universitarios, de modo que los estudiantes universitarios puedan ejercer su empleabilidad de manera específica y esforzarse por recuperar por sus carencias en el empleo y carencias, para que los estudiantes puedan estar más tranquilos y confiados a la hora de afrontar el futuro laboral.

Cómo obtener nuevos graduados del formulario 3

Acuerdo de empleo para graduados

1. El nombre completo del Acuerdo de empleo para graduados es "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales nacionales", que se compone de Es formulado uniformemente por el Departamento de Estudiantes Universitarios del Ministerio de Educación y es emitido por el Centro de Servicios y Orientación sobre Empleo Estudiantil de la escuela.

2. Después de que los graduados y el empleador lleguen a una intención, el empleador emitirá una carta de aceptación o reconocimiento estampada con el sello oficial del empleador. Los graduados llevarán la carta de aceptación o reconocimiento al Empleo Estudiantil. Centro de Orientación y Servicios para recoger el Libro de Contrato de Trabajo.

3. El contrato de empleo para graduados debe ser firmado por el graduado y el departamento (los estudiantes graduados no necesitan firmar por el departamento) y luego entregarse al centro de servicios y orientación laboral para estudiantes de la escuela. orientación laboral para estudiantes y El centro de servicios firma la opinión de la escuela.

4. Después de que la escuela firma sus dictámenes, los graduados entregan el acuerdo al empleador, quien firma los dictámenes y los sella. El empleador debe indicar la dirección postal de los expedientes de los graduados en el acuerdo.

5. Si la cuota de empleo del empleador debe ser aprobada por la autoridad superior, se presentará a la autoridad superior para su aprobación. Las unidades en Beijing, Shanghai, Tianjin, Guangzhou, Shenzhen, Zhuhai, Ningbo, Qingdao, Dalian y otros lugares también deben sellar el sello oficial de la oficina de personal municipal o completar un formulario de aprobación por separado.

6. El contrato de trabajo de egresados ​​entrará en vigor después de que el empleador firme sus dictámenes.

7. Los graduados enviarán el acuerdo (copia de retención escolar) al Centro de Servicios y Orientación de Empleo Estudiantil de la escuela, y el maestro a cargo compilará el plan de empleo.

8. La firma de un contrato de trabajo es un acto jurídico y entrará en vigor después de que las tres partes, la escuela, los graduados y el empleador acuerden firmarlo. El contrato de trabajo de graduados es integral y autorizado, y es vinculante para las tres partes que firman el contrato. Ninguna de las partes podrá rescindirlo a voluntad, de lo contrario asumirá la responsabilidad por incumplimiento del contrato.