¿Cuál es la fórmula correcta para calcular el salario?

La fórmula de cálculo del salario es: salario mensual = salario mensual - salario mensual ÷ 21,75 x número de días de ausencia x (ratio de días de asistencia).

Período de días de asistencia = 21,75÷(número de días de asistencia en el mes + número de feriados legales).

Por ejemplo

El salario mensual del editor es de 5.000 yuanes. Hay 23 días hábiles en julio. Estoy ausente del trabajo por un día debido a una cita y mi asistencia es de 22. días. Entonces, mi salario mensual en julio es ¿Cuánto?

5000÷21,75×22×(21,75÷23)=4782,6 yuanes.

También se puede calcular así: 5000-5000÷21,75×1×(21,75÷23)=4782,6 yuanes.

Sin embargo, algunas empresas utilizan un sistema de trabajo de 6 días, por lo que no utilizan el 21,75 para calcular el salario mensual. Este 21,75 está estipulado en la legislación laboral, es decir, 365 días menos 104 fines de semana, dividido entre. Valor 12 meses. (365-104)/12, es decir, 21,75 días. Este 21,75 es muy importante, especialmente cuando se calculan los beneficios de vacaciones anuales retribuidas que se deben tomar pero no se toman y cuando se calcula el pago de horas extras con base en el sistema de horas de trabajo.