Aviso de contratación
El artículo 1 del aviso de contratación ahora recluta talentos de la sociedad:
Camarero de restaurante, repartidor de comida: 100 Camarero de habitación: 10.
Condiciones:
1. Catering y encargado de habitación: mujer, altura igual o superior a 1,58m, educación media técnica o superior.
2. Mensajero: Hombre, altura 1,65m o superior.
3. Portero: 4, hombre, 1, altura superior a 65m, buena imagen y buen temperamento.
Salario y beneficios:
1. Camarero de restaurante, repartidor de comida, portero: 2100 de comisión según tiempo de servicio.
2. Encargado de habitación: 1800 años de servicio
Una vez contratado el personal mencionado anteriormente, el hotel proporcionará alojamiento en apartamentos.
Línea directa de contratación: xxxxxxxxx
Aviso de contratación 2 Puesto de contratación:
Operación de tienda online
Descripción del puesto
¡Con el desarrollo de la industria del comercio electrónico, los talentos profesionales en operaciones de comercio electrónico son cada vez más importantes en la industria! No solo estamos reclutando empleados, sino también cultivando la columna vertebral del comercio electrónico de China y construyendo la marca de comercio electrónico número uno en China en el futuro.
Responsabilidades laborales:
1. Responsable de Taobao Express, Taobao Guest y otras promociones y registro de eventos de la tienda;
2. Medidas de mejora;
3. Analizar los datos del flujo de visitantes, coordinar con los artistas para ajustar o modificar las páginas de la tienda en línea.
4. Comunicarse periódicamente con colegas de otros departamentos para coordinar y realizar un seguimiento de los problemas existentes. .
Cualificaciones:
1. No hay límite de hombres o mujeres, ni límite de calificaciones académicas. Se dará prioridad a los solicitantes con más de un año de experiencia laboral en la industria del comercio electrónico y a aquellos con amplia experiencia en compras en línea o tiendas en línea autogestionadas. Se dará prioridad a los recién graduados y se les brindará capacitación remunerada;
2. Comprender las operaciones diarias básicas y las operaciones de comercio electrónico; estar familiarizado con el uso y análisis de las herramientas de monitoreo backend del vendedor de Taobao.
3. Tener ciertas capacidades de investigación de mercado, investigación de mercado, promoción de marketing y planificación de actividades de marketing, y tener experiencia exitosa en promoción de actividades de marketing; se dará prioridad a los candidatos con experiencia en el sitio web de Taobao y la promoción de centros comerciales Tmall. Se brinda capacitación personalizada, dando prioridad a los recién graduados, ¡siempre que tengas pasión! El trabajo es sencillo y fácil y el ambiente de oficina es excelente. Las perspectivas de desarrollo profesional son amplias y un ingreso mensual de más de 10.000 yuanes no es un sueño.
4. Horario de trabajo: 9:00-12:00 14:00-18:30. Los fines de semana son feriados legales y serán reembolsados por la empresa.
La empresa tiene muchos puestos, con altas comisiones por ventas, operaciones y artistas. Existe una formación remunerada profesional y sistemática. Después de incorporarse oficialmente al trabajo, el salario es considerable. Si está interesado, llámenos.
La dirección de la empresa selecciona a todos los empleados y nunca contrata externamente, centrándose más en la capacidad que en las cualificaciones.
Al inicio de su creación, la empresa se encontraba en una etapa de rápido crecimiento y tenía un gran margen de desarrollo. Etapa de promoción: Especialista en Operaciones Pasante - Especialista en Operaciones Generales - Especialista en Operaciones Senior - Especialista en Operaciones Medalla de Oro - Gerente de Operaciones - Director de Operaciones - Gerente General Adjunto, el salario gerencial anual no es inferior a 200.000. El escenario y el espacio te son dados, y la oportunidad está en tus manos.
Información de contacto: xxx
Dirección de contacto: xxx
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, la sucursal de Shaoxing de la empresa XX está contratando personal de ventas. Los requisitos específicos son los siguientes:
1 Ámbito de contratación:
Personas desempleadas en áreas urbanas y urbanas de Shaoxing.
2. Condiciones de contratación:
1. Menores de 25 años, altura superior a 1,60 cm. Buena apariencia, gran afinidad, buena salud y respetuoso de la ley.
2. Título universitario o superior.
3. Buena calidad de sonido, mandarín estándar y pronunciación clara.
4. Fuertes habilidades de escritura y lenguaje y habilidades de comunicación.
5. Comprender la situación básica de Shaoxing y tener ciertas capacidades de entrada de texto por computadora.
6. Tener buena calidad psicológica y potencial de servicio de marketing.
7. Se dará prioridad a los talentos maduros con experiencia laboral relevante.
3. Naturaleza del empleo:
Como empleado contratado del Centro de la Agencia de Seguridad Social y Laboral de Shaoxing, me enviaron a la sucursal de Shaoxing de la Compañía XX.
4. Tratamiento:
Los salarios y remuneraciones se implementan de acuerdo con las "Medidas para la Gestión de Salarios de los Empleados Despachados por los Empleadores". Disfrute de cinco seguros principales y fondos de previsión que incluyen pensiones y atención médica.
Método de registro de verbo (abreviatura de verbo):
Por favor envíe su currículum (por favor indique su número de contacto), una copia de su DNI, una copia de su certificado de desempleo, Enviar copias de certificados académicos y fotografías de una pulgada a la habitación 905, oficina general, sucursal de Shaoxing, compañía XX, Dongjie Road, Shaoxing.
Tel: xx
Aviso de Reclutamiento 4 Objeto Social:
Transportar y descargar materias primas, productos terminados y artículos de gran tonelaje.
Principales responsabilidades:
1. Operar el montacargas de acuerdo con el sistema de gestión del montacargas, no acelerar demasiado, no sobrecargar y garantizar el funcionamiento efectivo del montacargas;
2. De acuerdo con cada Recoger materiales de acuerdo a las necesidades reales del taller, y ser responsable del transporte de materias primas a los puntos de almacenamiento de materia prima de cada taller.
3. , carga y descarga de productos terminados y descarga de materias primas;
4. Tonelaje de transporte, recarga de productos a larga distancia y productos defectuosos;
5. a los lugares designados;
6. ¡Estacione los montacargas en el área de estacionamiento de montacargas para garantizar un estacionamiento ordenado y ordenado!
7. Hacer un buen trabajo en el mantenimiento diario de la carretilla elevadora y mantener la carrocería limpia y bonita.
Requisitos:
Título de escuela secundaria o superior, más de 5 años de experiencia laboral, licencia de conducir montacargas y capacidad para reparar montacargas.
Aviso de Reclutamiento 5 Responsabilidades Laborales:
Ayudar al gerente financiero a manejar toda la planificación y gestión del trabajo relacionado con impuestos de la empresa, incluyendo:
1. al desarrollo de la empresa y de acuerdo con las necesidades comerciales, ayudar en la planificación fiscal general, formular planes fiscales, implementar planes de planificación y optimizar el entorno fiscal de la empresa;
2. gestión de las empresas contribuyentes generales;
3. Orientar e inspeccionar la labor tributaria de las empresas contribuyentes generales filiales;
4. Comunicarse y coordinarse con las autoridades industriales, comerciales y tributarias, y mantener. Buena comunicación con las autoridades fiscales.
Requisitos:
1. Título universitario o superior en contabilidad, finanzas, impuestos o carreras afines, preferentemente con títulos profesionales intermedios.
2. años de experiencia laboral en impuestos, capaz de manejar de forma independiente el establecimiento, la planificación fiscal, el presupuesto fiscal y la gestión de implementación de empresas de contribuyentes en general;
3. Estar familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con contabilidad, auditoría, impuestos y finanzas. gestión y contabilidad computarizada;
4. Familiarizado con las políticas tributarias nacionales y locales, tener experiencia tributaria específica y dominio de las leyes y regulaciones tributarias nacionales;
5. , estilo riguroso, trabajo meticuloso y fuerte independencia;
6. Buen trabajo en equipo y espíritu pionero.
7. Registro de hogares de la provincia de Guangdong
Debido a las necesidades de desarrollo, el Departamento de Administración de Propiedades Comunitarias (Distrito Oeste) planea contratar a 6 nuevos empleados, principalmente dedicados a tareas de sala de control central y ambientales. saneamiento y limpieza. Los salarios del personal son negociables. Los requisitos de reclutamiento son los siguientes:
1. Apoyar al partido y las líneas, principios y políticas del país, cumplir con las leyes y reglamentos y las reglas y reglamentos de la escuela
2. El personal de control de servicio debe tener un título de escuela secundaria o un nivel educativo superior, y tener un certificado de protección contra incendios y capacidad de operación de computadoras. El personal de limpieza debe tener educación secundaria o superior y fuertes habilidades lingüísticas;
3. Tener entre 25 y 40 años, gozar de buena salud, tener buenos rasgos faciales, ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. y tener buenos conceptos colectivos y conciencia de servicio;
4. Las mujeres deben tener una altura superior a 158 cm; los hombres deben tener una altura superior a 170 cm.
5. deben tener un registro local de hogares, y se les da prioridad a los veteranos y a los trabajadores despedidos.
Se dará prioridad a los limpiadores, los hogares pobres y las personas de zonas pobres;
Los solicitantes deben traer su tarjeta de identificación, registro de hogar y calificaciones académicas originales al departamento de administración de propiedades comunitarias para su registro.
Aviso de Reclutamiento 7 Responsabilidades Laborales:
1. Estar familiarizado con el tratamiento contable general de los pequeños contribuyentes.
2. requisitos, organizar vales y documentos;
3. Responsable de verificar, rastrear y analizar cuentas de comercio electrónico, gestionar devoluciones y procesamiento contable.
4. registros de cuentas de venta en la plataforma de comercio electrónico de la empresa, contabilidad de ganancias, registro y contabilidad de las cuentas generales de la empresa.
5. Competente en el manejo de documentos ofimáticos, software financiero y herramientas de pago de terceros.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior, especialización en contabilidad, se requiere certificado de contabilidad;
2. Fuerte sentido de responsabilidad, cuidado, buenas habilidades de comunicación y El espíritu de cooperación.
3. Tener experiencia financiera integral y ser capaz de manejar cuentas generales de forma independiente.
4. Competente en el manejo de software financiero y software ofimático.
Más de 5,1 años de experiencia laboral, se dará preferencia a quienes tengan experiencia en empresas contribuyentes en general;
6. ética profesional;
7. Pensamiento rápido, fuerte receptividad, pensamiento independiente y bueno para resumir la experiencia laboral;
8. Se prefieren los solicitantes con certificados de calificación en contabilidad y certificados de calificación en contabilidad junior.
Horario de trabajo: 10 h, 7 h, 7 h, 8 h.
La empresa cuenta con transporte conveniente y está cerca de las estaciones de metro Tianpingjia, Meihuayuan y Tangyan.
Ofrecemos las siguientes ventajas:
1. Regalos de cumpleaños.
2. Regalos navideños tradicionales.
3. Té de la tarde semanal.
4. Actividades mensuales de los empleados.
5. Viajes del personal.
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial de la empresa, ahora estamos contratando una secretaria administrativa de la sociedad. Los requisitos específicos son los siguientes:
1. Descripción del puesto
1. Ayudar a los líderes a prepararse para diversas reuniones.
2. Encargarse de la redacción, impresión, copia, envío y recepción, registro, instación, remisión, circulación y archivo de los documentos de la empresa.
3. Responsable del pedido, gestión y préstamo de libros y periódicos.
4. Asistir a los líderes en las labores de recepción.
5. Responsable de organizar, coordinar y disponer el resto del trabajo diario en la oficina.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
2. Requisitos de contratación
1. Licenciatura o superior, secretariado o especialización en chino.
2. Tener buenos rasgos faciales, una imagen generosa y hablar mandarín estándar.
3. Fuertes habilidades de escritura y habilidades de escritura.
4. Velocidad de escritura rápida y familiarizado con la aplicación de diversos software de oficina.
5. Ser serio y responsable, tener rapidez de pensamiento, pensamiento claro y buen sentido de la ética profesional.
En tercer lugar, beneficios de contratación
1. El salario del período de prueba es de 1.000 yuanes y el período de prueba es de 3 meses.
2. Después de convertirse en empleado regular, pagar 65.438 yuanes 0,400 yuanes y firmar un contrato laboral.
4. Método de solicitud
1. Persona de contacto: xx
2. Información de contacto: xx
3.
Aviso de Reclutamiento 9 1. Disciplina de Reclutamiento:
Chino, Matemáticas - Profesor de Clase
2. Condiciones de Reclutamiento:
1, Licenciatura y superiores;
2. Sin límite para hombres o mujeres, de 23 a 45 años de edad;
3 Tener un certificado de calificación de maestro, un certificado de dominio del mandarín y un diploma (ambos son indispensables). );
4. Amar la educación, amar a los niños, ser responsable y trabajar duro;
5. preocuparse por cada destinatario Desarrollo de los educadores;
6. Obedecer los arreglos de la escuela, soportar la carga de trabajo de la escuela y desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales correspondientes;
7. y los empleados no deben realizar un segundo trabajo fuera de la escuela;
8. Se prefieren los solicitantes con experiencia escolar;
9.
3. Salario:
1. Desayuno, almuerzo incluido, sin alojamiento
2. Cinco seguros y un fondo de vivienda, 5.000-5.500 yuanes después de impuestos. .
4. Hora de inscripción:
20xx 65438 del 26 de octubre al 22 de febrero
Información de contacto del verbo (abreviatura de verbo):
1 Envíe materiales de autorrecomendación al correo electrónico:
2. Después de recibir el aviso de la entrevista, lleve los materiales de solicitud a la escuela para registrarse. Los materiales incluyen currículum vitae, tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de calificación docente, certificado de título profesional, originales y copias de varios certificados honoríficos.
3. Teléfono: xx. Persona de contacto: xx.
4. WeChat: xx
5. Dirección de la escuela: xx
Aviso de contratación 10 Debido a necesidades laborales, Yifu Property Management Co., Ltd. está contratando Para trabajar en conjunto los siguientes empleados:
1. Electricista de mantenimiento
1. Requisitos del puesto:
Menor de 45 años, hombre, con escuela técnica o. título de escuela secundaria técnica; poseer un Certificado de calificación de operación especial de electricista o certificado de acceso a la red de electricista, familiarizado con el mantenimiento diario de electricidad fuerte y débil, ascensores, protección contra incendios, sistemas de seguridad y otros equipos; al menos 2 años de experiencia laboral en el sector inmobiliario; -puestos relacionados; sólidas capacidades de respuesta a emergencias y capacidades de análisis de problemas.
2. Salario y beneficios:
Xxx yuanes/mes, período de prueba de 1 mes, el salario del período de prueba es consistente con el empleo regular, cuatro días libres al mes, alojamiento gratuito, social; seguridad, doble salario a fin de año.
En segundo lugar, limpiadores
1. Requisitos laborales: menores de 45 años, educación secundaria o superior, hombre o mujer con experiencia en el uso y mantenimiento de utensilios de limpieza; trabajando en este puesto Experiencia; buena salud, trabajador y trabajador.
2. Salario y beneficios: xxx yuanes/mes, período de prueba de 1 mes, el salario durante el período de prueba es el mismo que después de incorporarse a la empresa, cuatro días libres al mes, alojamiento gratuito, seguridad social; , y doble salario a final de año.
En tercer lugar, mantenedor del pedido
1. Requisitos: menos de 45 años, más de 170 cm de altura, hombre, educación secundaria o superior; conocimiento profesional en seguridad contra incendios, fuerte sentido de responsabilidad; 1 año La experiencia laboral relevante anterior; buena imagen y temperamento, trabajador y con buena conciencia de servicio.
2. Salario y beneficios: período de prueba de 2 meses, el salario durante el período de prueba es de xxx yuanes al mes y el salario después del período de prueba es de xxx yuanes al mes, cuatro días libres al mes, alojamiento gratuito; , seguridad social, doble salario a fin de año.
Cuatro. Instrucciones para los Postulantes
1. Los postulantes deberán traer su cédula de identidad, certificado académico, original y copia del certificado de trabajo y tres fotografías recientes a color de una pulgada sin sombrero;
2. Aplicar Ubicación: xxx.
3. Teléfono: xxx; persona de contacto: xxx.
4. Lugar de trabajo: xxx, xxx, etc.
Aviso de contratación 11 Condiciones de contratación de conductor de turismos:
1. Mayor de 22 años, permiso de conducir C1 o superior, más de 1 año de experiencia real de conducción, habilidad de conducción, familiar. con las condiciones de la carretera local o estar familiarizado con las operaciones de navegación GPS.
2. Sin malos antecedentes de conducción, sin accidentes graves ni consultas sobre infracciones de tráfico, y una gran conciencia de seguridad.
3. La empresa brinda capacitación en el trabajo, comprende la etiqueta de recepción comercial, tiene cierto sentido de servicio y obedece las disposiciones administrativas de la empresa.
4. Operación a tiempo completo: ingresos netos de al menos 8K, con subsidios adicionales y seguridad social para empleados.
5. Horas de trabajo: 8-10 horas al día, gratis; para desplazarse hacia y desde el trabajo, el conductor no necesita hacerlo. Después de registrarse en la empresa, puede elegir libremente su horario y ubicación de trabajo.
Aviso de Contratación 12 1. Materias requeridas:
Chino, matemáticas, inglés, física, biología.
2. Condiciones de contratación:
Buena profesionalidad y sólida capacidad educativa y docente, título universitario o superior, edad menor de 45 años, la edad de los profesores superiores y especiales se puede relajar adecuadamente. . En tercer lugar, es necesario aclarar los beneficios laborales y las condiciones preferenciales para los solicitantes.
3. Trato:
Cualquier persona que sea contratada podrá pasar por trámites formales de transferencia. La escuela ayudará a resolver problemas como el trabajo familiar y la escolarización de los niños, y el salario anual será favorable. . Finalmente, se debe explicar el método de registro, la información personal que se debe preparar y el proceso de solicitud.
IV. Método de inscripción:
Si está interesado, envíe su currículum, certificado académico, certificado de título profesional, copia de cédula de identidad y dos fotografías recientes a la Dirección de Educación xx ante xx Personal. Departamento. Aquellos que pasen la revisión preliminar serán notificados para la entrevista.
La firma debe incluir el nombre, dirección, número de teléfono, persona de contacto y sitio web de la unidad de reclutamiento.
Dirección: Departamento de Personal, Oficina de Educación, Ciudad xx, Provincia xx
Persona de contacto: xxxx
Teléfono: xxxxx
Sitio web: xxxxx
p>Aviso de contratación 13 Con el fin de mejorar integralmente la capacidad y el nivel de recepción turística en las Tres Gargantas del Río Amarillo, enriquecer y fortalecer la construcción del equipo de talentos de guías turísticos y promover el sonido. y el rápido desarrollo de la industria del turismo en nuestro condado, ahora estamos contratando 20 guías turísticos del público.
1. Condiciones de contratación
Edad: 20-26 años, 4 hombres (altura superior a 1,7 m), 16 mujeres (altura superior a 1,65 m). Me encanta viajar y trabajar como guía turístico, ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, hablar mandarín estándar, hablar con claridad, tener buenos rasgos faciales, tener una buena imagen y tener un título universitario o superior. Se prefiere certificado de guía turístico, especialización en turismo y especialización en idiomas extranjeros.
En segundo lugar, salario y beneficios
1. El período de prueba para los guías turísticos contratados es de tres meses.
2. Salario: salario base y comisión.
3. Hora y lugar de inscripción
Hora de inscripción: 15 de marzo de 20xx al 29 de marzo de 20xx. Al registrarse, deberá traer su cédula de identidad, original y copia de su certificado de graduación y tres fotografías de una pulgada con la cabeza descubierta. Si tiene un certificado de guía turístico, traiga el original y la copia del certificado de guía turístico.
Lugar de registro: Gansu Yellow River Three Gorges Tourism Investment and Development Co., Ltd.
Dirección: Oficina integral en el quinto piso de la Compañía de Gas Natural Three Gorges del condado de Yongjing
IV.Información de contacto
p>
xx
Aviso de contratación 14 Shanghai Wuwan Industrial Co., Ltd., constituida el 19 de junio de 20xx, es una empresa privada. empresa. Actualmente se dedica a la entrega urgente y venta de ropa, con 33 empleados. Las empresas de la industria de la confección necesitan contratar un grupo de fabricantes de tableros, muestreadores de prendas y tornos soñadores para desarrollar líneas de producción. La empresa proporcionará un buen espacio de desarrollo y oportunidades de promoción.
1. 2 mecanógrafos, salario de 20xx a 8.000 yuanes, bueno en composición tipográfica, combinación de teoría y práctica, de 2 a 8 años de experiencia técnica (el salario específico se discutirá según la experiencia laboral).
2. Hay 5 trabajadores de muestras de prendas de vestir con un salario de 1.800 a 5.000 yuanes. Necesitan simular la producción de acuerdo con la intención del diseño y los procedimientos de producción, registrar los datos de cada proceso en el proceso de producción. sugerencias y finalmente formular los procedimientos de producción. (El salario específico se entrevistará según la experiencia laboral)
3. 20 trabajadores del torno, salario entre 1.500 y 4.500 yuanes, salario base basado en la tarifa a destajo (entrevista específica)
Edad entre 18 años. -40, No hay límite para hombres y mujeres. La empresa proporciona comidas y dormitorios para trabajadores. Si está interesado, comuníquese con: Sr. Xu.
Tel: xxx
Ubicación de registro: xxx
Aviso de contratación 15 1. Unidad de contratación:
Jiangsu Zhongzhicheng Human Resources Co., Ltd. Company
2. Publicación de puestos:
Agente representante del centro de atención al cliente de la sucursal de Jiangsu, etc.
3. Número de reclutas:
Varios (no menos de 20 personas)
4. Condiciones básicas
1. : 20xx Licenciados a tiempo completo que se graduaron en 2018;
2. Especialidad: economía, finanzas, contabilidad financiera y una pequeña cantidad de aplicaciones informáticas;
3. años de edad;
p>
4. Gozar de buena salud, buena apariencia y buena imagen;
5. Atenerse a la integridad, ser diligente y autodisciplinado, tener una estilo sencillo y estar dispuesto a prestar servicio al cliente;
6. En principio, Nanjing es la principal fuente de estudiantes.
Requisitos laborales de verbo (abreviatura de verbo)
1. Buena base en mandarín, buena calidad de voz, sin barreras idiomáticas, buenas habilidades de comunicación y gran capacidad de expresión lingüística.
2. Ser competente en el uso de Wubi u otros métodos de entrada de caracteres chinos.
3. Pensamiento claro, bueno para escuchar las opiniones de otras personas y buena memoria y capacidad para volver a contar.
4. Fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo.
5. Se dará prioridad a los solicitantes con excelente rendimiento académico y sólidas habilidades técnicas.
6. Método de solicitud
Este reclutamiento adopta el método de registro en línea, que se anuncia y acepta a través de la plataforma de reclutamiento en línea del Banco Agrícola de China. La fecha límite de inscripción es las 12:00 horas del día 20 de mayo de 20xx. Los detalles se podrán encontrar en el sitio web a principios de mayo.
Siete. Otra información
Además de los puestos del centro de servicio al cliente, también comenzó simultáneamente la contratación para puestos de cajeros enviados en varias regiones del Banco Agrícola de la provincia de Jiangsu.
Aviso de puesto 16 Descripción del puesto
Responsabilidades laborales: fuerte sentido de responsabilidad, gran iniciativa, gran capacidad de aprendizaje y cierto conocimiento de redes (Taobao, mantenimiento de sitios web).
1. Ser plenamente responsable de la gestión de la tienda y cooperar con la implementación de diversas estrategias de marketing de la sede.
2. Ejecutar diversas tareas asignadas por la sede. p>3. Responsable de la división de la gestión laboral de varios departamentos de la tienda;
4. Supervisar la compra, envío y reposición de mercancías, y hacer un buen trabajo en la aceptación de compras y exhibición de productos. , gestión de la calidad del producto y del servicio y otras operaciones relacionadas;
5. Supervisar la gestión de la pérdida de artículos en la tienda y comprender la magnitud de la pérdida de artículos;
6. venta y mantenimiento de productos.
7. Supervisar la limpieza dentro y fuera de la tienda, y ser responsable de la gestión de seguridad y prevención de incendios;
8. Atender adecuadamente las quejas de los clientes y los conflictos diversos en el trabajo de servicio; p>
9. Responsable de la formación y educación de los empleados.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior, sin límite importante;
Más de 2,3 años de experiencia en gestión minorista, con amplia experiencia en gestión de tiendas;
3. Competente en gestión de equipos, gestión de clientes, gestión de productos, gestión de exhibiciones, logística y distribución, y familiarizado con la formulación y ejecución de diversos procesos de tienda;
4. y Capacidad de comunicación, capaz de soportar mayor intensidad y presión laboral;
Horario de trabajo: 8:00-12:00 pm, 2:00-5:308 horas, la otra media hora es flexible.
Salario del gerente: el salario básico es de 2500 yuanes durante el período de prueba, que dura 3 meses, y el salario básico se puede aumentar a 3000 yuanes. Después de medio año, ingresará al nivel de toma de decisiones de la empresa o al nivel de toma de decisiones del proyecto y disfrutará de los dividendos del proyecto. Asegúrese de enviar su currículum por correo electrónico primero o llame a xxxxxx para comunicarse.
Dirección de contacto: xxxx
Aviso de contratación 17 1. Puesto de contratación:
1. Oficinista: responsable de la organización de documentos (impresión y encuadernación), administrativo de la empresa. asuntos de seguridad, gestión de archivos, gestión de redes (plataforma WeChat). Requiere competencia en el funcionamiento de software de oficina y software de dibujo gráfico.
2. Asistente del director general: Responsable de la redacción de los documentos comerciales de la empresa y de los documentos administrativos de gestión de recursos humanos y otros asuntos;
Requiere un título universitario o superior en chino o especialidades relacionadas, y sólidas habilidades de escritura integral (los excelentes recién graduados pueden relajarse adecuadamente).
3. Asistente de consultoría: responsable de la gestión empresarial y de los servicios de consultoría técnica. Requiere una licenciatura o superior en ingeniería química, metalurgia, ingeniería económica, gestión económica y otras especialidades relacionadas, y al menos tres años de experiencia laboral relevante (los requisitos pueden flexibilizarse para los recién graduados destacados).
4. Instructor de formación: responsable del negocio de formación de la empresa. Título universitario o superior en administración, marketing y otras especialidades relacionadas, más de tres años de experiencia laboral relevante y buenas habilidades de expresión lingüística (los excelentes recién graduados pueden relajarse adecuadamente).
5. Socios: la plataforma de visualización de valor creada por Jinchang Jiuluo invita sinceramente a la alta dirección y a los talentos técnicos profesionales a unirse al equipo de socios de Jinchang Jiuluo.
2. Requisitos generales de calidad del puesto:
Aspecto digno, buena conducta, dedicación al trabajo, ausencia de malos hábitos y buena calidad profesional.
Tres. Horas de trabajo:
Para empleados de tiempo completo, consulte el horario de las agencias e instituciones gubernamentales.
Cuarto, salario:
El salario mínimo durante el período de pasantía es de más de 1.600 yuanes por mes. Después del período de pasantía, se implementará el sistema salarial de banda ancha de la empresa.
Si está interesado, envíe sus calificaciones académicas personales, calificaciones, logros profesionales y otros documentos de respaldo al correo electrónico de la empresa:
Persona de contacto: Director Pan
Tel: xxxxxxxxxxxx
Dirección: No. 68, xx East Road, distrito xxxx (Sección Sur del Área C, Centro Único de Servicios, xx Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico)
Sitio web: WeChat ID: xxxxx8
Aviso de contratación 18 Responsabilidades laborales
Principalmente responsable de proporcionar servicios de renovación (TV de banda ancha/comunicaciones móviles/banda ancha/línea fija) a los clientes de Hong Kong cuyo servicio los contratos están a punto de expirar, animando a los clientes a seguir usándolos y promocionando los productos relacionados y servicios preferenciales de la empresa.
Requisitos del puesto
1. Título de escuela secundaria o secundaria técnica o superior, buenas habilidades de comunicación, dominio del cantonés
2. , le gusta ser eficiente y trabajar en equipo dinámico;
Estructura salarial
Salario básico, salario por desempeño, bonificación de comisión, asignación especial, el ingreso mensual promedio puede alcanzar xx yuanes y el promedio mensual Los ingresos de los artistas destacados pueden superar los 10.000 yuanes. El ingreso total promedio puede alcanzar entre 17 y 20 meses de salario por contrato;
Salario y beneficios
1. días), licencia por enfermedad remunerada y cinco seguros. Seguro médico comercial de primer fondo y otros beneficios;
2. Aquellos que se desempeñen bien después del pleno empleo tendrán oportunidades de ascenso y aumento salarial, y disfrutarán de bonificaciones por recomendación de los empleados. de xx yuanes/persona, sin límite superior;
3. Los empleados destacados pueden ir a Hong Kong para estudiar e intercambiar, y cada empleado destacado tiene la oportunidad de recibir una recompensa en efectivo de 50.000 a 65.438 HKD.2 millones
4. Mejora de habilidades: los empleados destacados en el trabajo pueden recibir capacitación profesional gratuitamente en inglés y obtener un certificado de capacitación;
5. formación, plan de promoción personal en el puesto;
6. Ricas actividades sindicales: cenas de empleados, festivales y actividades turísticas;
7. Buenas oportunidades de promoción: transferencia laboral interna, promoción vertical;
Horario de trabajo
1. Sistema de trabajo por turnos, horario de turno: turno de mañana: 9:00-16:00, turno medio: 12:00-21:00, (Habrá un pequeño número de turnos nocturnos en los lugares de trabajo de Yuexiu y Haizhu hasta la 1:00 de la tarde.
Sistema de 2,40 horas de trabajo, la jornada laboral promedio es de 6 a 8 horas, con al menos un día descanso por semana y las horas extras se ajustan a las regulaciones nacionales;
3. Disfrute de un mes de capacitación remunerada después de unirse a la empresa.
Artículo del anuncio de contratación 19 xxxx es una empresa exportadora. grupo empresarial cotizado orientado que integra la producción y venta de RD y paneles de vidrio con pantalla táctil de alta gama. La empresa se fundó en xx en 2003 y cotizó en la bolsa xxxx en marzo de 2015. Código de acciones: xxxx, el capital total es RMB. 12,1 mil millones y hay más de 80,000 empleados.
Tiene más de 65.438.000 subsidiarias de propiedad total y holding, ubicándose entre las 500 principales empresas privadas de China, y ofrece productos y servicios técnicos como vidrio para vitrinas, módulos táctiles, ensamblaje de productos y desarrollo de nuevos materiales. Para muchas empresas de marcas de clase mundial. Es una de las 100 empresas clave más importantes de la provincia de Hunan durante el período del "Decimotercer Plan Quinquenal". xxxx se está convirtiendo rápidamente en una empresa internacional y la escala de la empresa continúa creciendo.
Nombre del puesto: Electricista
Salario mensual: 3000-5000 yuanes
Educación: ilimitada
Experiencia laboral: más de 1 año.
Edad: sin límite
Número de reclutas: 10
Método de solicitud (contratación de ventas directas del fabricante)
Registro por SMS: editor móvil: Nombre y número de identificación ¿Alguna vez has trabajado en xx? Envía un mensaje de texto al (150xxxxx1958) para registrarte. El reclutador te notificará para una entrevista tan pronto como reciba la información de verificación. 2. Registro telefónico: 0731-8 xxxxx 03182 xxxxx272.
Horario de atención telefónica:
Lunes a viernes: 8:00-65438 am, 02:00 pm, 13:30-17:30 pm, 18:30-20:30 .
Sábado: 8:00 am-65438 02:00 pm 13:30-65438 07:30 pm.
3. Registro en el sitio web oficial: (Envíe su currículum en el sitio web oficial de la empresa).