¿Cuál es la línea para aprobar el examen escrito provincial de Shandong?
Refiriéndose al puntaje mínimo para aprobar el examen escrito provincial de Shandong a lo largo de los años, generalmente el puntaje para aprobar el examen escrito para la contratación de funcionarios públicos por parte de agencias provinciales y sus agencias directamente afiliadas en la provincia de Shandong es: La puntuación del examen escrito no será inferior a 50 puntos. Si está contratando funcionarios públicos destacados, la puntuación para aprobar el examen escrito es: la puntuación del examen escrito no será inferior a 45 puntos.
Método de cálculo de la puntuación del examen de funcionario público de Shandong
Una vez completado el examen escrito, la puntuación del examen escrito del solicitante se calculará utilizando un sistema de cien puntos basado en la prueba de capacidad profesional administrativa y Las puntuaciones de los exámenes de tesis representan el 50% cada una. Para puestos con exámenes de materias profesionales, las puntuaciones de los exámenes escritos se combinarán de acuerdo con el sistema de proporción y porcentaje prescrito.
Entre ellos, los puntajes de las pruebas escritas para puestos especiales, como idiomas extranjeros, se combinan de acuerdo con la proporción de puntajes de pruebas de capacidad profesional administrativa, ensayos de solicitud y puntajes de pruebas de materias profesionales que representan el 25%, 25% y 50% respectivamente; los puntajes de las pruebas escritas para otros puestos se basan en los puntajes de las pruebas de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y los exámenes de materias profesionales representan el 40%, 30% y 30% respectivamente. Los solicitantes deben alcanzar la puntuación aprobatoria del examen escrito determinado por el departamento de administración pública provincial antes de ingresar a la etapa de entrevista.
Después del examen, los puntajes de la entrevista del solicitante, los puntajes de las pruebas de capacidad profesional y los puntajes completos se publicarán en la plataforma en línea "Lighthouse-Party Building Online" y en la "Columna de reclutamiento de servicio civil" del "Lighthouse- Lanzamiento de la aplicación móvil "Party Building Online".
El método de cálculo integral de la puntuación es: si no se organiza una prueba de capacidad profesional, las puntuaciones de las pruebas escritas y las entrevistas representarán el 40% y el 60% respectivamente; las puntuaciones de las pruebas de competencia representarán el 40%, 40%; y 20% respectivamente en un sistema porcentual. Las puntuaciones integrales se calculan con dos decimales y el resto se redondea.