Trabajé para mi empresa anterior durante cuatro años y la empresa nunca pagó la seguridad social. También firmé un acuerdo para no comprar seguridad social. Ahora

2. El pago del seguro social no está dentro del ámbito del arbitraje;

3. Informar al departamento de administración del trabajo y a la autoridad de pago de la seguridad social mediante sanciones administrativas. .

4. Base: Artículo 30 del "Reglamento sobre la Administración de la Declaración y Pago de las Primas del Seguro Social" El departamento administrativo lo investigará y tramitará de conformidad con la ley.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia del seguro social, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley del Seguro Social, le ordenará que pague dentro de un plazo. o compensar el monto, y el empleador deberá ordenar al empleador que pague la prima dentro de un plazo o compensar el monto a partir de la fecha del incumplimiento. Se agregará una tarifa por pago atrasado del 0,5 ‰ diariamente si se realiza el pago; Si no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo del seguro social impondrá una multa de no menos de 1 vez pero no más de 3 veces.

Si te ves obligado a dimitir porque la empresa no paga la seguridad social, puedes solicitar una compensación económica a la empresa mediante arbitraje laboral.