Consulta gratuita con un bufete de abogados de lesiones laborales

Análisis jurídico: Línea de consulta jurídica 12348. Los trabajadores pueden sufrir accidentes con lesiones personales durante el trabajo y las causas de los accidentes con lesiones personales son multifacéticas: algunas son causadas por otros, otras son causadas por ellos mismos y otras son causadas por accidentes. Según el "Reglamento del seguro de accidentes laborales", los accidentes laborales incluyen los accidentes laborales y las enfermedades profesionales.

Base legal: Artículo 14 del “Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará un accidente de trabajo: ( 1) Lesionado por accidente durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo por motivos laborales (2) Antes y después de la jornada laboral, en el lugar de trabajo, realizando trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo y lesionado por accidentes (3) Durante el trabajo; horas y en el lugar de trabajo, sufrir lesiones por violencia u otros accidentes debido al desempeño de tareas laborales; (4) Sufrir enfermedades profesionales (5) Ser lesionado o faltar por motivos relacionados con el trabajo durante un viaje de negocios; ) En el camino al trabajo, verse involucrado en un accidente de tránsito o de tránsito ferroviario urbano, de ferry de pasajeros o de tren que no sea de responsabilidad principal de la persona. Lesiones causadas por accidentes; (7) Otras circunstancias que deban reconocerse como de trabajo; -Lesiones relacionadas según las leyes y reglamentos administrativos.