¿En qué consiste la plantilla municipal?
El personal a nivel municipal pertenece al establecimiento público. Completan principalmente las tareas asignadas por los líderes e implementan las decisiones y órdenes del partido y los organismos administrativos.
Cuenta con las siguientes instituciones:
1. Ciencia y Tecnología: Se dedica principalmente a la investigación científica, la ciencia y la tecnología, la investigación académica y el cultivo de talentos especiales. Al trabajar aquí, puede estar expuesto a muchos proyectos de investigación científica y futuros desarrollos tecnológicos.
2. Educación: Se dedica principalmente a la educación, como la educación superior, la educación de adultos, la educación primaria y secundaria y otras instituciones relacionadas. Investigación y desarrollo educativo.
3. Cultura: Realizar trabajos en medios de comunicación, tales como: representaciones teatrales, edición de periódicos y revistas, retransmisiones radiofónicas y televisivas, proyecciones de programas, etc. Las instituciones culturales incluyen una amplia gama de proyectos, y todos los proyectos relacionados con la cultura y el entretenimiento se clasifican en instituciones culturales.
4. Deportes: Principalmente reportajes deportivos, como competiciones deportivas, promoción y organización de competiciones deportivas.
5. Higiene: se refiere al entorno de salud pública limpio y ordenado. Incluyendo instituciones médicas, de reconocimiento, de planificación familiar y otras instituciones de salud. También existen medidas de protección y prevención sanitaria y epidémica para eliminar todos los virus.
6. Transporte: Gestión de diversos transportes públicos, como mantenimiento de carreteras, desarrollo de la industria aeroespacial, mantenimiento y gestión de trenes de alta velocidad, etc.
7. Derechos de propiedad intelectual: solicitar protección de patentes para algunas patentes de I+D, mantener marcas comerciales y derechos de autor y proteger los derechos e intereses legítimos de los beneficiarios.
8. Investigación y prevención de terremotos: investigación y prevención de terremotos, predicción e investigación de terremotos.
Base Legal
"Dictamenes sobre el Plan de Implementación del Plan de Implementación de la Reforma del Sistema Salarial del Personal de las Instituciones Públicas Municipales
Primer Punto, alcance de implementación
El alcance de implementación de la reforma del sistema salarial en las instituciones públicas municipales se limita a los empleados formales de las siguientes unidades registradas el 30 de septiembre de 1993: quienes se dedican a caminos municipales, puentes, drenaje, control de inundaciones, alumbrado público, etc. Instituciones públicas que mantienen, mantienen y administran instalaciones, y empresas de ingeniería municipal afiliadas a instituciones públicas.