Soy una chica y he firmado un contrato con China Gezhouba Group Electric Power Co., Ltd. Me gustaría preguntar qué tan peor puede ser este ambiente de trabajo y ¿puedo adaptarme a él?
¿Qué carrera estás estudiando? Si se trata de finanzas, nuestra empresa generalmente no organiza su viaje al sitio de construcción. Por lo general, permanece en la sucursal de la ciudad y ocasionalmente va al departamento de proyectos para viajes de negocios. Si estás estudiando administración de ingeniería o presupuesto operativo, las chicas también se quedarán en la sucursal para hacer ofertas y ofertas. Las condiciones son buenas, pero la presión laboral es relativamente alta. Si está en otra especialidad, la empresa generalmente se encarga de que usted establezca una oficina, haga estadísticas laborales y presente informes de oficina y laborales en el departamento de proyectos (no va al sitio de construcción) o en una sucursal, el trabajo. La presión es menor y hay muchas tareas domésticas, pero es relativamente relajado. Sin embargo, también es el menos prometedor. En resumen, cuando llegue una niña, no se la colocará en un lugar particularmente difícil. En términos de vacaciones, los proyectos de operación de centrales hidroeléctricas tienen garantizados dos meses de vacaciones al año, pero otros proyectos como líneas, ingeniería civil, energía eólica, etc. no están garantizados si desea regresar a casa en horarios normales. Todavía está garantizado durante el Festival de Primavera, ¡pero el tiempo no será demasiado largo! En términos de salario, algunas sucursales tienen buenas ganancias y son estables. El salario mensual que recibe en el primer año de trabajo es de poco más de 2000 yuanes. Una mala sucursal no excederá los 1500 yuanes. Si el gerente de la sucursal es mejor, el salario será mayor. Los bonos se reembolsarán internamente, pero si no son buenos, perderán su salario, lo cual es muy triste. Después de mantenerme al día con buenos líderes, de hecho, después de un año, obtuve mucho dinero, principalmente del dinero pagado internamente por la sucursal, no de la compañía eléctrica. Otro punto es pensar detenidamente. Una vez que vengas, será difícil irte. Ahora la empresa no te permite renunciar por varios motivos. Solo te dejará ir por tu cuenta. ser despedido. Entonces su expediente se redactará con "Violación" de la disciplina laboral, ausencia del trabajo sin motivo y ser despedido de la empresa "Esto manchará su expediente y no será fácil encontrar trabajo en el futuro". ¡así que deberías considerarlo cuidadosamente! Si vienes, espero que trabajes con un buen gerente de sucursal, ¡definitivamente valdrá la pena! ¡buena suerte!