Soy del condado de Zichang, ciudad de Yan'an, provincia de Shaanxi. Quiero realizar el examen de funcionario del condado y no sé qué hacer. ¿Cómo registrarse?
El condado de Zichang no ha contratado funcionarios a nivel de condado recientemente. Puede acudir a la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado para solicitar información, o puede llamar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado al número: 7110926. ; 7112755; 7119163). Si el siguiente paso es contratar funcionarios a nivel de condado, el condado debe publicar un anuncio al público. El número de candidatos, los procedimientos de registro y el contenido del examen se indicarán claramente en el anuncio. Le adjunto el anuncio del reclutamiento de nuestro condado en enero de este año para su referencia.
Anuncio de la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado de Zichang sobre la contratación abierta de personal y asistentes judiciales en las instituciones públicas del condado y del municipio
Después de un estudio por parte del gobierno del condado, se informó a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su aprobación, decidió contratar abiertamente personal y asistentes judiciales de las instituciones públicas del condado y del municipio de acuerdo con el espíritu del "Plan de implementación para la contratación abierta de personal y asistentes judiciales del condado y del municipio". Instituciones en el condado de Zichang", los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento y cuotas
*** Reclutamiento de 45 personas, 35 empleados de instituciones públicas del condado y del municipio. (incluidos 5 auditores) y 10 asistentes judiciales.
2. Objetos y condiciones de contratación
1. Graduados con título universitario o superior que se hayan registrado en el mercado de talentos del condado:
① Requisitos para el personal en instituciones públicas del condado y municipio Graduados con un título universitario o superior
② El personal de auditoría debe tener un título universitario o superior, con especialización en ingeniería civil, gestión de ingeniería o costos de ingeniería
③ Los asistentes judiciales deben ser graduados universitarios de tiempo completo El título anterior, con especialización en derecho, justicia y seguridad pública
2. Tener el conocimiento profesional, la educación y las capacidades comerciales requeridas para el puesto de contratación;
3. Menores de 30 años (Nacidos después del 1 de enero de 2018 en 1980
4. No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
① Sospechosos de violar leyes y disciplinas y están bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión
② Los que han sido destituidos de cargos públicos
③ Los que participaron; en peticiones grupales, causando efectos adversos;
④ Existen otras circunstancias que prohíben la contratación como trabajadores estatales según la ley.
3. Procedimientos de contratación.
1. Registro y revisión de cualificación. Cualquier persona que cumpla con los requisitos de reclutamiento debe completar el "Formulario de registro para el examen de reclutamiento" con su certificado de graduación, tarjeta de administración de archivos y tarjeta de identificación original, y presentar tres fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta y fondo rojo.
Dirección de registro: Sala de conferencias en el séptimo piso del edificio de recursos humanos del condado de Zichang
Hora de registro: 5 al 10 de enero de 2011
Línea directa de consulta: 7110926 7112755 7119163
Sitio web de consulta: Red de información pública del gobierno del condado de Zichang
2. Examen. Los exámenes se organizarán de forma unificada según la clasificación de los puestos de contratación y se realizarán mediante una combinación de exámenes escritos y entrevistas. La hora del examen se notificará más adelante.
① Prueba escrita. Contenido de la prueba escrita: el contenido de la prueba escrita para el personal de las instituciones públicas del condado y del municipio es literatura e historia, derecho y gestión económica (el personal de auditoría de inversiones en activos fijos debe tener conocimientos relacionados con el costo del proyecto y la auditoría) y los asistentes judiciales. Se requieren conocimientos relacionados con el derecho, la justicia y la seguridad pública. Después de la prueba escrita, los candidatos para la entrevista serán seleccionados en función de sus puntuaciones en una proporción de 1:2 para el puesto de contratación de mayor a menor
② Entrevista; Organizado por la Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Condado, el entrevistador será calificado en el sitio a través de las consultas y respuestas del empleador. Después de la entrevista, los candidatos reclutados inicialmente se determinarán en función de la puntuación general de mayor a menor según el puesto de contratación. Si las puntuaciones generales son las mismas, se contratará primero al candidato con la puntuación más alta en la prueba escrita.
3. Inspección. La Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado y la Oficina de Supervisión del condado realizarán inspecciones al personal registrado inicialmente.
4. Examen físico: La Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado organizará un examen físico para el personal recién contratado.
5. Formación. La Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del condado y la oficina competente del empleador organizarán la capacitación previa al empleo para el personal recién contratado. El contenido y el tiempo de la capacitación se determinarán en función del trabajo real. Después de la capacitación, se realizarán exámenes y evaluaciones, y aquellos que no aprueben no serán contratados.
Cualquiera que cometa fraude en cualquier aspecto del reclutamiento será descalificado una vez verificado.
4. Reclutamiento y tratamiento
El período de prueba para los reclutadores es de tres meses. Quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba tendrán un empleo formal; quienes no la superen quedarán descalificados para el empleo. Después del empleo formal, el empleado y el empleador firman un "Contrato de Trabajo", que es administrado conjuntamente por la Oficina de Personal del Condado y de Trabajo y Seguridad Social, el departamento competente del empleador y el empleador de conformidad con el "Contrato de Trabajo", y la agencia de personal. está implementado. No se permite transferencia de trabajo durante el período de empleo, y el personal empleado disfrutará del salario y beneficios del personal similar en la unidad durante el período de empleo. El tratamiento de talentos especiales se implementará de acuerdo con las políticas preferenciales determinadas por el gobierno del condado.
Este trabajo de contratación está organizado por la Oficina de Personal y Trabajo y Seguridad Social del Condado, y la Oficina de Supervisión del Condado supervisa todo el proceso.
31 de diciembre de 2010