Introducción a Shanxi Coking Group Co., Ltd.
El proyecto de procesamiento de alquitrán de hulla de 300.000 toneladas al año que figura como proyecto clave en el “Décimo Plan Quinquenal” de la provincia de Shanxi ha sido aprobado por la Comisión Estatal de Planificación y la Comisión Estatal Económica y Comercial. Este proyecto es el sexto lote de proyectos de deuda nacional y uno de los proyectos clave en la provincia de Shanxi para ajustar su estructura industrial. El contenido de la construcción incluye 12 conjuntos de equipos de producción importantes, como pretratamiento de alquitrán de hulla, destilación de alquitrán, lavado de destilados, destilación de naftaleno, fenol refinado, refinación de piridina, naftaleno refinado, resina de cumarón, antraceno refinado, antraquinona, asfalto modificado y producción de petróleo. Para ello, se planean cinco conjuntos de unidades que incluyen destilación de alquitrán de hulla, antraceno refinado, antraquinona, asfalto modificado y producción de petróleo para introducir tecnologías extranjeras avanzadas. * * * Se han producido 33 productos, con una inversión total de 890 millones de yuanes, de los cuales 790 millones de yuanes se invirtieron en activos fijos. En la actualidad, se han completado el diseño preliminar del proyecto, la aprobación del informe de evaluación de impacto ambiental, el examen previo del terreno de construcción del proyecto, el estudio preliminar, el estudio detallado, la evaluación de la estabilidad sísmica y la nivelación del sitio. Se prevé que esté terminado y puesto en funcionamiento antes de junio de 2004. a febrero. Una vez finalizado el proyecto, se convertirá en la planta procesadora de alquitrán de hulla más grande de China, con la mayor variedad de productos y la tecnología más avanzada. Concepto filosófico: utilizar ideas de desarrollo para resolver las dificultades que enfrentan las empresas en desarrollo, utilizar reformas cada vez más profundas para resolver las contradicciones que encuentran las empresas en reforma y utilizar medios económicos de mercado para resolver los problemas que enfrentan las empresas al ingresar al mercado.
Filosofía empresarial: el talento construye una empresa, la integridad fortalece una empresa, la ciencia y la educación desarrollan una empresa y la innovación fortalece una empresa. El talento es un recurso, la integridad es la marca de una empresa, la ciencia y la educación son la fuerza impulsora del desarrollo empresarial y la innovación es la fuente inagotable de vitalidad empresarial.
Concepto de seguridad: valorar la vida y la salud. La seguridad es la piedra angular de todo trabajo. Debemos adherirnos a la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y establecer un concepto integral de seguridad, vida y producción. (1) Ir al puesto estándar, hacer trabajo estándar y hacer cosas estándar. Sus palabras, hechos y vestimenta cumplen con los requisitos de sus tipos de trabajo y habilidades. Operar estrictamente de acuerdo con las especificaciones y estándares de trabajo. Actuar de acuerdo con los requisitos de la ética cívica y el Código de Conducta del Empleado.
(2) Gestión cuidadosa, presupuestación cuidadosa, operación precisa y mejora continua.
(3) Hacerlo bien y esforzarse por ser de primera clase (1) "Operación económica segura y estable a largo plazo a plena carga" es el principio rector del sistema de producción propuesto por Jiaoshan en 2006. Capte el mercado y tome la iniciativa. Guíe la producción de acuerdo con la demanda del mercado, comprenda las necesidades de los clientes y gane la iniciativa del mercado.
(2) Priorizar la eficiencia y maximizar los beneficios. Adhiérase primero a la eficiencia, logre una alta productividad y una alta eficiencia, y obtenga los máximos beneficios con una mínima inversión.
(3) Concepto de calidad: La calidad es la vida de una empresa. Preste especial atención a la calidad del producto, la calidad del proyecto, la calidad del trabajo y la calidad del servicio de la empresa.
(4) Filosofía de marketing: honestidad y confiabilidad, cooperación beneficiosa para todos. La calidad del producto calificada y estable, una tasa de cumplimiento del contrato satisfactoria para ambas partes y una actitud consistente y sincera hacia los usuarios son los tres elementos básicos de la integridad. Debemos respetar la honestidad y la confiabilidad en todo momento y esforzarnos por lograr una cooperación beneficiosa para todos.
(5) Concepto de talento: El talento es el primer recurso, y el más adecuado es el mejor. La competencia en el mercado es, en última instancia, una competencia por talentos, y los talentos son recursos valiosos para las empresas. El núcleo de la gestión de recursos humanos es la correcta identificación y utilización de las personas.
(6) Concepto de protección del medio ambiente: producción civilizada, vida sana, espacios verdes, desarrollo coordinado. Para lograr una producción segura y civilizada, debemos confiar en la ciencia y la tecnología para transformar los recursos negros en verdes y promover el desarrollo integral y armonioso de las empresas y la sociedad.