¿Es Huili Energy un esquema piramidal?
1. Zhejiang Huili Technology Co., Ltd. se estableció el 5 de septiembre de 2018. El lugar de registro se encuentra en la habitación 1208, Starlight City, No. 1766 Binhe Street, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang. El representante legal es Berson.
2. Zhejiang Huili Technology Co., Ltd. es una empresa que se dedica principalmente a servicios de software y tecnología de la información. El capital social de la empresa es de 100.000 RMB. A través del análisis de big data de Tianyancha, Zhejiang Huili Technology Co., Ltd. tiene 45 información de marcas. Además, la empresa cuenta con dos licencias administrativas.
3. El ámbito empresarial incluye desarrollo de tecnología, servicios técnicos, consultoría técnica y transferencia de logros: nueva tecnología energética, tecnología de comercio electrónico, tecnología de redes informáticas, software y hardware informático y equipos de comunicación. Diseño, producción, agencia y distribución: publicidad nacional (excepto publicidad online). Ventas: accesorios para telefonía móvil, alimentos preenvasados, material de oficina, software y hardware de informática y equipos de comunicación. Servicios: consultoría de información empresarial, consultoría de gestión empresarial (los proyectos que requieren aprobación según la ley sólo pueden llevarse a cabo después de la aprobación de los departamentos pertinentes).
4. Bai Sen, representante legal de Zhejiang Huili Technology Co., Ltd., y al mismo tiempo representante legal de Fanxian Luyuan Biomass Energy Technology Co., Ltd., Zhejiang Huili Technology Co., Ltd. y Henan Lulin Kelan Biotechnology Co., Ltd., al mismo tiempo actúa como accionista de Fanxian Luyuan Biomass Energy Technology Co., Ltd., Zhejiang Huili Technology Co., Ltd. y Henan Lulin Kelan Biotechnology Co., Ltd.
5. De acuerdo con el "Reglamento de Prohibición de MLM", MLM se refiere a que el organizador u Operador desarrolla personal y, con base en la cantidad de personal o el desempeño de ventas que desarrolla directa o indirectamente, calcula y paga la remuneración al personal a cargo. desarrollarse, o exigir que el personal se desarrolle para obtener calificaciones de membresía con la condición de pagar una determinada tarifa, buscar beneficios ilegales y alterar el orden, comportamiento que afecta la estabilidad social. Incluye principalmente. Hay tres formas de MLM: solicitar personas, defraudar las tarifas de entrada y MLM pagado por el equipo.