Estándares sindicales de pago de subsidios por altas temperaturas
El estándar de pago de la tarifa por alta temperatura del sindicato es de 260 yuanes por persona al mes. Si el empleador dispone que los trabajadores trabajen al aire libre cuando la temperatura máxima diaria alcanza los 35 grados o más en un clima cálido en verano y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33 grados y no incluye 33 grados, pagará subsidios por alta temperatura a los trabajadores. Además, el empleador deberá pagar subsidios por alta temperatura a los trabajadores involucrados en operaciones de alta temperatura y proporcionar suficientes bebidas refrescantes y para prevenir el golpe de calor y los medicamentos necesarios que cumplan con los estándares de salud para los trabajadores involucrados en operaciones de alta temperatura.
Qué grupos de personas pueden recibir subsidios por altas temperaturas
1 si los trabajadores trabajan al aire libre y el empleador no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo. 33 grados, el empleador deberá pagar subsidios por alta temperatura a los trabajadores todos los meses y enumerar los artículos y montos específicos en la lista de salarios.
2 El empleador se encarga de que los trabajadores que trabajan en trabajos de alta temperatura trabajen temporalmente; realizar trabajos que no sean de alta temperatura durante no más de 4 días hábiles al mes, el empleador deberá pagar el subsidio de alta temperatura en su totalidad para el mes, si excede los 5 días hábiles, el empleador puede convertir el subsidio de alta temperatura; subsidio basado en el número de días que el empleado participó en operaciones de alta temperatura en el mes;
3. Trabajo involucrado en operaciones de alta temperatura Si el empleado no asiste al trabajo regularmente, el empleador puede convertir el alto. subsidio de temperatura en el subsidio de alta temperatura del empleado basado en la cantidad de días que el empleado realmente asistió al trabajo y participó en trabajos de alta temperatura ese mes.
Base legal: Artículo 7 de las “Medidas Administrativas para la Prevención del Golpe de Calor y Medidas de Enfriamiento”
Los empleadores deberán implementar las siguientes medidas de protección laboral para operaciones a alta temperatura:
(1) Priorizar la adopción Las nuevas tecnologías, nuevos procesos, nuevos materiales y nuevos equipos que son propicios para controlar las altas temperaturas pueden reducir o eliminar los peligros de las altas temperaturas desde su origen. Para los peligros de altas temperaturas que no se pueden eliminar por completo durante el proceso de producción, se deben tomar medidas de control integrales para que cumplan con las normas nacionales de salud ocupacional.
(2) Para proyectos de construcción con riesgos de enfermedades ocupacionales por alta temperatura, se debe garantizar que su diseño cumpla con las normas nacionales de salud ocupacional pertinentes y se deben diseñar, construir e instalar instalaciones de protección contra altas temperaturas. y poner en producción y uso al mismo tiempo que el proyecto principal.
(3) Los empleadores con riesgos de enfermedades ocupacionales por altas temperaturas deberán implementar un monitoreo diario de altas temperaturas con personal dedicado y realizar la detección y evaluación de los factores de riesgo de enfermedades ocupacionales de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(4) Los empleadores deberán, de conformidad con las reglamentaciones pertinentes, organizar exámenes de salud ocupacional para los trabajadores que participan en operaciones expuestas a riesgos de altas temperaturas antes, durante y después del empleo, y almacenar los resultados de los exámenes en archivos de vigilancia de salud ocupacional. y escríbalos por escrito Informar a los trabajadores. El costo de los exámenes de salud ocupacional correrá a cargo del empleador.
(5) Los empleadores no deberán hacer arreglos para que las empleadas embarazadas y los trabajadores menores de edad realicen trabajos a alta temperatura por encima del Nivel 3 en la "Clasificación ocupacional de riesgos de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo, Parte 3: Alta temperatura" ( GBZ/T229.3) Trabajos de obra.