Detalles de la solicitud de empleo para funcionarios públicos en Tianjin
Tianjin: Inscripción para la contratación abierta de funcionarios públicos de 2005 del 8 al 14 de octubre
El Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Tianjin y la Oficina de Personal Municipal de Tianjin
Satisfacer las necesidades de las agencias gubernamentales en todos los niveles de nuestra ciudad para complementar a los funcionarios públicos y al personal, de acuerdo con los principios de contratación abierta al público, competencia leal y contratación basada en el mérito, y de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. , el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Personal decidieron contratar abiertamente a 742 funcionarios y personal. Entre ellos, 40 agencias a nivel municipal, incluido el Comité de Construcción Municipal, han contratado a 131 funcionarios públicos, 4 agencias a nivel municipal, incluida la Administración Municipal de Alimentos y Medicamentos y otras ramas y unidades directamente afiliadas han contratado a 249 funcionarios públicos, y 17 agencias de distrito y condado. incluido el distrito de Heping, han contratado a 297 funcionarios, y 13 instituciones públicas gestionadas por funcionarios, incluido el Centro de Censo de la Oficina Municipal de Estadísticas, están contratando a 65 funcionarios. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetivos de reclutamiento y condiciones de reclutamiento
(1) Objetivos de reclutamiento
Colegios y universidades generales de tiempo completo que cumplir con los requisitos laborales Recién graduados y trabajadores sociales.
(2) Condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos
2. Apoyar a los chinos; Partido Comunista *Liderazgo del Partido Comunista, amar el socialismo;
3. Obedecer las leyes y reglamentos, tener buena conducta y tener espíritu de servicio al pueblo
4. Tener un; título universitario o superior de una universidad reconocida a nivel nacional Calificaciones educativas;
5. Los trabajadores sociales deben tener una residencia permanente en Tianjin, y los recién graduados de estudiantes que no son de Tianjin deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior de una institución general de educación superior, o una licenciatura o superior;
6. Buena salud
7. Menor de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1970); p>
8. Poseer otras calificaciones requeridas para el puesto a postular.
No procederá quien tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1. Los que hayan recibido reeducación mediante el trabajo o pena penal.
2. Los que; hayan recibido serias advertencias dentro del partido o Los que hayan sido sancionados con deméritos administrativos o superiores;
3. Los que se encuentren en proceso de revisión de caso.
2. Consulta de puesto de reclutamiento
Consulte la "Guía de solicitud" para conocer los números de reclutamiento, puestos, calificaciones, etc. específicos de cada departamento de reclutamiento. La "Guía de Solicitud" será vendida uniformemente por el Centro de Evaluación de Talentos de Tianjin (No. 52 Tangshan Road, Distrito de Heping) a partir del 26 de septiembre de 2005 (9:00-11:30 am, 1:30-5:00 pm) , y se puede comprar al mismo tiempo. Consultar a través de Tianjin Personnel Information Network (www.tjpnet.gov.cn) y Northern Talent Network (www.tjrc.com.cn).
3. Métodos de registro y pago, tiempo y asuntos relacionados
El registro y el pago del examen se realizan en línea en www.tjpnet.gov.cn/servant.
Horario de inscripción: comienza a las 8:00 horas del día 8 de octubre de 2005 y finaliza a las 18:00 horas del día 14 de octubre de 2005.
Tiempo de pago: Desde las 8:00 horas del día 8 de octubre de 2005 hasta finalizar a las 18:00 horas del día 16 de octubre de 2005.
En esta contratación abierta, las tasas de examen se reducirán o eximirán para los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo nacional de seguridad vital y de familias rurales absolutamente pobres.
Métodos específicos: Los candidatos de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de seguridad vital nacional deben traer el certificado de disfrute del subsidio mínimo de vida emitido por el departamento de asuntos civiles del distrito o condado donde se encuentra su familia, el original y la copia del subsidio mínimo de seguridad vital. y el libro de registro de hogares de familias rurales absolutamente pobres deben traer su certificado de registro familiar, certificado de pobreza especial y tarjeta de expediente de situación básica (copia) de familias de pobreza especial emitida por el distrito local o la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado, durante el pago; Periodo, todos los días de 9:00 a 11:30 horas y de 13:30 a 17:00 horas. Diríjase al vestíbulo del primer piso del Centro Municipal de Evaluación de Talentos para realizar los trámites de exención o reducción de tasas de examen.
4. Contenido y tiempo del examen
El examen incluye una prueba escrita y una entrevista. Las materias del examen escrito para agencias municipales son: "Prueba de Aptitud Ocupacional Administrativa", "Teoría de Aplicación" y "Lengua Extranjera" (elija uno entre inglés, japonés y ruso, obtenga una licenciatura o superior, apruebe la Prueba Universitaria de Lengua Extranjera Nivel 4 o superior, obtener Los temas del examen escrito para las sucursales y unidades directamente afiliadas de las agencias municipales y las agencias de distrito y condado son: "Prueba de aptitud ocupacional administrativa" y "Ensayo de solicitud" para la prisión, la policía popular del campo de trabajo; y exámenes de carrera La materia de la prueba escrita unitaria es: "Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa". Las entrevistas incluyen entrevistas estructuradas, exámenes profesionales y pruebas de calidad psicológica.
La prueba escrita se llevará a cabo el 29 de octubre de 2005 (consulte el boleto de admisión para conocer el lugar y la hora específicos) y la hora de la entrevista se programará por separado.
Línea directa de consulta: 23134226 23192980 23326074
26 de septiembre de 2005