¿Qué tal Shandong Luhua Hengsheng Chemical Co., Ltd.? Beneficios, perspectivas de desarrollo, conceptos de talento, etc. Gracias.

Parece que eres un estudiante universitario que está a punto de ingresar a la sociedad. Me dedico a la industria de la construcción y a la industria mecánica y eléctrica durante casi 30 años. También responsable del reclutamiento de recursos humanos para la unidad. Se hacen las siguientes sugerencias para su referencia.

1. Primero considere si la unidad es consistente con su especialidad.

2. ¿Puedo darte un lugar donde puedas combinar teoría y práctica?

Si cumples las condiciones anteriores, puedes plantearte quedarte allí uno o dos años.

4. Después de dos años, puedes comprender verdaderamente tus habilidades profesionales, entonces deberías hablar de salario. El salario de los estudiantes universitarios recién graduados generalmente no es muy alto. El salario actual es alto y el contenido técnico es relativamente bajo. Creo que, por el bien del futuro, no irás.

5. No te limites a mirar los beneficios inmediatos. Tu verdadero éxito debería ser dentro de dos años. ¿Tienes razón?

6. Recuerda, sólo la competencia profesional puede hacerte invencible. Lo más importante para usted hoy es preguntar si el contenido de su trabajo específico se acerca a su especialidad. Para ser honesto, es difícil encontrar trabajos relevantes y la empresa debe tener cierta solidez. Además, deberías ser una persona más talentosa en dos años y ya no es adecuado para tu desarrollo. Sinceramente te deseo éxito.