La diferencia entre el trabajo de las enfermeras y el de las enfermeras practicantes

Las diferencias laborales entre enfermeras y enfermeras practicantes incluyen diferentes condiciones de solicitud de exámenes, diferente naturaleza de los exámenes, diferente división del trabajo, diferentes beneficios, diferentes capacidades operativas y diferentes puestos de trabajo.

1. Diferentes condiciones de solicitud de examen

1. Condiciones de solicitud de enfermería: Completar los cursos profesionales regulares de enfermería y partería prescritos a tiempo completo durante más de 3 años, incluso en hospitales docentes y generales. Pueden postularse quienes hayan completado más de 8 meses de pasantía de enfermería clínica y hayan obtenido los certificados académicos correspondientes.

2. Requisitos para postular al Examen de Enfermería: Debe tener el título profesional correspondiente y estar empleado como enfermero para postularse.

2. Diferentes naturalezas de los exámenes

1. Enfermero: Enfermero es un título técnico y no requiere inscripción. Aprobar el examen de nivel correspondiente implica tener el título correspondiente, y las responsabilidades del enfermero. son equivalentes Para los médicos o técnicos, generalmente es un título profesional que una enfermera puede obtener al aprobar el examen de enfermería después de trabajar durante un determinado número de años. Las enfermeras tienen la capacidad de realizar trabajos generales de enfermería y pueden completar las tareas de enfermería de forma independiente. Por encima de las enfermeras, también hay enfermeras supervisoras, jefas adjuntas de enfermería, jefas de enfermería, etc.

2. Enfermera: El deber de una enfermera es realizar un trabajo auxiliar. La enfermería es un examen de calificación. Quienes aprueban el examen deben registrarse antes de poder ejercer como enfermera.

3. Diferente división del trabajo

1. Enfermera: No existe una diferencia obvia entre las responsabilidades laborales de las enfermeras y los enfermeros, pero puede haber una división del trabajo diferente en un grupo de enfermería. . Las enfermeras tienen habilidades generales de enfermería y pueden realizar tareas de enfermería de forma independiente.

2. Enfermera: Las enfermeras sólo pueden realizar labores auxiliares. Por encima de las enfermeras, también se encuentran la jefa de enfermería, la jefa de enfermería adjunta, la jefa de enfermería, etc.

4. Disfrute de diferentes beneficios

1. Enfermeras: Independientemente del alcance de la responsabilidad cuando se desempeñan en el trabajo actual, o después de la jubilación, el salario de las enfermeras es superior a ese. de enfermeras a menudo es un nivel más alto que el de una enfermera, y hay una diferencia en salario y beneficios. Las enfermeras pueden enseñarles sobre la naturaleza y los requisitos del trabajo de las enfermeras en algunos hospitales.

2. Enfermera: La enfermera está un nivel por debajo de la enfermera, como orientar el trabajo de la enfermera, verificar la calidad de la enfermería en el departamento de pregrado, analizar y discutir cuando hay errores, etc.

5. Diferentes habilidades operativas

1. Enfermeras: en términos generales, las enfermeras tienen muchas habilidades prácticas y pueden completar de forma independiente tareas de enfermería relacionadas;

2. Enfermera: relativamente hablando, las enfermeras generalmente realizan algún trabajo auxiliar y rara vez realizan múltiples tareas. En resumen, las enfermeras tienen capacidades operativas más sólidas.

6. Diferentes puestos laborales

1. Enfermera: Las enfermeras tienen la oportunidad de entrevistarse para el puesto de jefa de enfermería o ingresar al departamento de enfermería.

2. Enfermera: Aunque una enfermera puede entrevistarse en muchos hospitales, solo puede ser una empleada ordinaria del hospital después de ser contratada.