Responsabilidades laborales del director de cuentas de publicidad
El director de cuentas de publicidad es responsable de formular y ejecutar el plan de negocios publicitario anual de la empresa, supervisar todo el proceso de implementación y completar los indicadores de desempeño. Las siguientes son las responsabilidades laborales de un director de cuentas publicitarias que he recopilado.
Responsabilidades laborales del Director de Cuentas Publicitarias 1
Responsabilidades:
1. Comprender las necesidades de los clientes y estar familiarizado con las tendencias de desarrollo, los grupos objetivo y los competidores de sus industrias, etc., pueden brindar a los clientes sugerencias efectivas de planificación de marca, estrategias de comunicación de marca y planificación de eventos, y pueden guiar el pensamiento estratégico interactivo, la organización y la implementación del equipo
2. Experiencia en marketing en el sector inmobiliario , bienes de consumo y catering Conocimientos profundos, sólidas capacidades de planificación estratégica e informes de programas, y capacidad para completar el trabajo de propuesta de forma independiente
3. Responsable de la gestión e implementación del proyecto, buen control y gestión del seguimiento oportuno del avance del proyecto; -up del progreso del proyecto para garantizar una finalización eficiente y de alta calidad del proyecto
4. Asigne razonablemente los recursos internos dentro del equipo, administre y oriente a los subordinados para llevar a cabo su trabajo, garantice un trabajo comercial fluido y explore de manera proactiva problemas existentes en los servicios y optimizar las oportunidades de servicio. Organizar los recursos de todas las partes para mejorar
5. Coordinar activamente la cooperación de proyectos entre departamentos, organizar la cooperación entre los tres departamentos principales de estrategia, creatividad y clientes, y comunicar y revisar las propuestas con frecuencia, con buena influencia
6. Bueno para explorar mercados y establecer buenas relaciones interpersonales con nuevos clientes
7. Comprender en general el progreso y el presupuesto del proyecto, comprender las finanzas de la empresa; operaciones, controlar los costos comerciales y monitorear Administrar el estado del proyecto (rotación, cobro de cuentas, pago, margen de beneficio, control de costos, etc.)
8. y ayudarlos a alcanzar objetivos de desarrollo profesional
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9. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, se prefieren especializaciones en publicidad, periodismo, relaciones públicas, marketing, etc.
2. Más de seis años de experiencia en una reconocida empresa de publicidad Experiencia laboral y experiencia independiente en servicio al cliente, tener experiencia en gestión de proyectos durante al menos tres años (inclusive) y estar familiarizado con el proceso de trabajo de las empresas de publicidad.
3. Estar familiarizado con las necesidades de marketing corporativo, tener experiencia en la planificación y operación de todo el caso, tener un amplio conocimiento de marketing integrado, planificación y operaciones de relaciones públicas, y tener ciertas capacidades organizativas y de planificación de eventos fuera de línea.
p>4. Tener un conocimiento profundo del mercado y capacidades precisas de análisis del cliente, y tener buenas habilidades de comunicación y comunicación con el cliente.
5. Tener sólidas capacidades de capacitación y cohesión del equipo.
6. Tener una excelente gestión del tiempo y capacidades de planificación y ejecución de tareas múltiples, y ser capaz de soportar la presión del trabajo y las horas extras
7. Tener habilidades de redacción y comunicación en inglés comercial, CET-6 o superior.
Responsabilidades laborales del Director de Cuentas de Publicidad 2
Responsabilidades:
1. A través de una buena comunicación con los clientes, comprender y captar completamente las necesidades de los clientes, organizar y coordinar estrategias, Los departamentos creativos y otros *** completaron conjuntamente la redacción del plan de estrategia de marketing interactivo y completaron la propuesta
2. Conocer las necesidades y tendencias del mercado, comprender correctamente y esforzarse por satisfacer las necesidades de los clientes y establecer; cooperar a través de relaciones multifacéticas y multicanal, explorar y aprovechar nuevas oportunidades comerciales
3. Mantener activamente buenas relaciones con los clientes, tener una gran adaptabilidad y ser capaz de manejar adecuadamente las emergencias
4. Administrar equipos de clientes, coordinar la división interna del trabajo, realizar capacitación interna periódica y compartir casos, y mejorar continuamente el nivel general del equipo de clientes.
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior, se prefieren especializaciones en la industria de la publicidad
2. Tener más de 5 años de experiencia laboral en atención a clientes en las industrias de belleza, bienes de consumo y otras industrias
4. Tener una buena imagen profesional, fuertes habilidades de comunicación y negociación
;5. Ser proactivo, optimista, con espíritu de equipo y capaz de soportar la presión.
Responsabilidades laborales del Director de cuentas de publicidad 3
Responsabilidades:
1; Fuerte capacidad de gestión, liderar el equipo para completar las tareas de ventas de la empresa de publicidad;
2. Formular y completar el plan de pago de ventas a tiempo
3. Llevar a cabo la gestión del proyecto. comunicación empresarial y mantenimiento del cliente con alta eficiencia y alta calidad
4. Gestión de relaciones de equipo y trabajo de formación de equipos
5. Implementar sistemas y planes de gestión del desempeño, y organizar y llevar a cabo; trabajo de gestión del desempeño del departamento
Requisitos laborales:
1. Buena imagen y temperamento, personalidad alegre y positiva
2. Educación y conocimientos profesionales: Licenciatura o arriba, sin límite importante;
3. Experiencia laboral: Al menos cinco años de experiencia en servicio al cliente de bienes raíces, ventas, marketing o expansión comercial y otra experiencia laboral exitosa.
Responsabilidades Laborales 4 del Director de Cuentas Publicitarias
Responsabilidades
1. Responsable de formular y ejecutar el plan de negocios publicitario anual de la empresa, supervisando todo el proceso de implementación, y completar indicadores de desempeño;
2. Responsable de administrar y capacitar al personal comercial del departamento, organizando y guiando el trabajo diario del departamento
3. Construir y establecer buenas relaciones de colaboración con las personas relevantes; departamentos y coordinar la cooperación laboral diaria;
4. Establecer buenas relaciones de cooperación con clientes y pares
5. tareas de cobranza;
6. Administrar el personal de ventas y ayudar a establecer, complementar, desarrollar y capacitar al equipo de ventas
7. Comprender las tendencias del mercado, estar familiarizado con las condiciones del mercado y tener conocimientos únicos;
Calificaciones
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1. Licenciatura o superior en publicidad, marketing o carreras afines
2. experiencia, más de 3 años de experiencia en gestión de equipos de publicidad, buen desempeño en ventas y se prefieren los solicitantes con experiencia en la industria o gestión de empresas 4A.
3. Familiarizados con los procesos comerciales de ventas de publicidad y capaces de liderar un equipo; desarrollar y mantener clientes publicitarios
4. Gestión y marketing de clientes Tener un conocimiento profundo del trabajo de planificación
5. Tener una aguda percepción del mercado y la capacidad de comprender la dinámica y el mercado; instrucciones
6. Tener una sólida base de clientes y habilidades de negociación, y poseer capacidad para desarrollar, mantener y gestionar grandes clientes
Responsabilidades laborales del Director de Cuentas de Publicidad 5
;Responsabilidades:
1. Comunicarse con los clientes, establecer y mantener relaciones con los clientes, comprender y recopilar las necesidades de los clientes
2 Participar en discusiones sobre creatividad, planificación, ejecución y otros; trabajar, pensar en el desarrollo estratégico, comprender claramente las estrategias y ayudar a nuevos proyectos a completar propuestas
3 Responsable de la orientación, capacitación y gestión del personal del departamento de atención al cliente, y coordinar la relación entre varios departamentos; /p>
4. Revisar el plan y cronograma de implementación y supervisar todo el proceso de implementación del proyecto.
5. Supervisar el estado de facturación y cobro del proyecto, y ayudar a las finanzas para lograr el equilibrio financiero de la empresa.
Requisitos laborales:
1. Noticias, chino; , especialidades relacionadas con marketing, licenciatura o superior;
2. Comprender los medios, la estrategia, la marca y la creatividad, tener más de 6 años de experiencia en publicidad de servicio completo, más de 2 años de experiencia en publicidad inmobiliaria;
3. Puede llevar a cabo de forma independiente capacitación integral, formación y formación de equipos para el personal del departamento de atención al cliente.
4. Puede hacer propuestas a gran escala de forma independiente, establecer un buen contacto con los clientes y llevar a cabo una comunicación profunda
5. Personalidad alegre, pensamiento rápido, visión amplia y gran conocimiento
6. Fuertes habilidades estratégicas y de redacción, pensamiento y métodos de marco de comunicación sistemáticos
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7. Excelente profesionalismo y habilidades de liderazgo de equipos, capaz de liderar un equipo de más de 5 personas y cooperar bien con otros departamentos;