Nuestra empresa implementa un sistema de turnos, con 16 horas de trabajo, 32 horas de descanso y ningún otro día de descanso. ¿Esto cumple con las leyes laborales?
La empresa implanta un sistema integral de cálculo de jornada laboral, que es legal.
De acuerdo con el artículo 39 de la "Ley del Trabajo", los artículos 3 y 7 del "Reglamento sobre jornada laboral" del Consejo de Estado y la "Carta de respuesta sobre cuestiones relativas a la jornada laboral de los empleados" del Ministerio de Trabajo ( Ministerio de Trabajo Edición [1997] No. 271) Los artículos 1 y 5 estipulan que mi país actualmente implementa un sistema estándar de horas de trabajo para que los trabajadores trabajen 8 horas al día y 40 horas a la semana. Las empresas que tengan las condiciones deben implementar un sistema de horas de trabajo estándar. Algunas empresas no pueden implementar un sistema de horas de trabajo estándar debido a la naturaleza del trabajo y las características de producción. Deben garantizar que los trabajadores no trabajen más de 8 horas al día, 40 horas a la semana. y tener al menos un día libre a la semana. Además, de acuerdo con las condiciones reales de producción de algunas empresas, también se pueden implementar horarios de trabajo irregulares y horarios de trabajo calculados integralmente.
El cálculo integral de horas de trabajo y horas de trabajo adopta un cálculo integral de horas de trabajo basado en semanas, meses, trimestres, años, etc. El tiempo de trabajo diario promedio y el tiempo de trabajo semanal promedio deben ser básicamente el igual que el tiempo de trabajo estándar legal. Es decir, dentro del período de cálculo integral, el tiempo de trabajo real en un día (o semana) específico puede exceder las 8 horas (o 40 horas), pero el tiempo de trabajo real total dentro del período de cálculo integral no excede el total legal. horario de trabajo estándar, es decir, cumplir con los requisitos legales. 16 horas de trabajo, 32 horas de descanso y una jornada laboral mensual de 240 horas, que es inferior a la jornada legal de 280 horas y cumple con las normas legales.