Cómo llenar el formulario de recomendación de empleo
El método para completar el formulario de recomendación laboral se divide en: currículum vitae, expediente académico, recompensas y castigos, recomendaciones escolares y carta de autorrecomendación.
1. Currículum vitae
El currículum vitae es información personal, que incluye: nombre, edad, sexo, lugar de nacimiento, especialización, educación, perspectiva política, etc. Según el orden del currículum, también deberás completar tu participación en trabajo social, experiencia, intención de búsqueda de empleo, información de contacto, etc.
Si deseas postularte con éxito para un trabajo, no puedes ignorar el papel de tu currículum. Por lo tanto, los graduados deben completar el contenido relevante en las limitadas columnas en blanco de manera concisa, clara, verdadera y objetiva, transmitir la información relevante más necesaria a la unidad de contratación y sentar las bases para futuras oportunidades.
2. Transcripción
La transcripción debe contener las calificaciones de todos los cursos cursados por el egresado durante el período lectivo. Debe ser cumplimentada verazmente y está sujeta al sello de. el departamento de asuntos académicos de la escuela.
3. Recompensas y castigos
Los certificados honoríficos son un material de apoyo importante para la calidad integral de los solicitantes de empleo. Los graduados deben informar las diversas becas, títulos honoríficos y especialidades que recibieron durante la universidad. Complete con precisión la información ganadora del concurso. Si hay muchos certificados honoríficos, puede seleccionar algunos con niveles de honor más altos para completar.
4. Recomendaciones de la escuela
Desde la perspectiva de la escuela, las descripciones fácticas en las recomendaciones deben reflejar el desempeño integral de los graduados y resaltar sus características individuales, lo que favorece la graduación. un trabajo satisfactorio. Después de verificar que el contenido completado por los graduados en el "Formulario de recomendación" es verdadero, los líderes a nivel de escuela y universidad (departamento) firmaron y sellaron respectivamente para aceptar la recomendación.
5. Carta de autorrecomendación
El contenido de la carta de autorrecomendación incluye principalmente qué condiciones has exigido por el empleador, tu actitud hacia el trabajo, etc. Específicamente, incluye los siguientes aspectos: presentarse brevemente; describir brevemente las razones por las que está interesado en esta unidad; explicar sus expectativas de trabajar en esta unidad y sus calificaciones;