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Formato de plantilla de perfil de empresa de servicios de mano de obra de construcción

Un buen perfil de empresa puede ayudar a la empresa a obtener una mejor publicidad, entonces, ¿cómo redactar el perfil de una empresa de servicios laborales de construcción? La siguiente es una plantilla de presentación de una empresa de servicios de mano de obra de construcción que compilé para usted. ¡Espero que le resulte útil!

Plantilla 1 de perfil de empresa de servicios laborales de construcción

Ma'anshan Hengfeng Construction Labor Service Co., Ltd. es una empresa privada por acciones dedicada a brindar servicios laborales en la industria de la construcción. Se dedica a empresas de carpintería, rejas, fontanería, calefacción y pintura, albañilería, hormigón, andamios, enlucidos, encofrados y otras empresas de servicios laborales profesionales con cualificación de primer nivel en subcontratación. Actualmente, el capital social de la empresa es de 3.399 millones de RMB. Se dedica principalmente a servicios de construcción, como contratación profesional, contratación a gran escala y subcontratación corporativa.

La plantilla que ha recibido formación profesional en habilidades laborales constituye el grueso de la plantilla de la empresa. Hay más de 65.438+0.000 empleados con certificados de cualificación intermedia e intermedia. Han estado trabajando en la primera línea de producción durante mucho tiempo y han acumulado una rica experiencia práctica en producción. Han construido personalmente edificios de gran altura y edificios emblemáticos urbanos, y han acumulado una rica experiencia práctica para garantizar el progreso del proyecto, la calidad, la producción segura y la construcción civilizada. Son una sólida garantía y un fuerte respaldo para las empresas y proyectos de construcción.

Ma'anshan Hengfeng Construction Labor Service Co., Ltd. hará todo lo posible para crear una fuerza laboral de alta calidad y altamente efectiva. ¿Búsqueda de empresa? ¿Ser honesto y digno de confianza, crear productos de alta calidad, cuidar a los empleados, operar con corazón y ganarse la confianza de los usuarios? Concepto de emprendedor. Tomando la estabilidad, la diligencia, la dedicación y la creación de marca como espíritu corporativo y el servicio entusiasta, la excelente calidad y la buena reputación como imagen corporativa, contribuiremos al desarrollo y la prosperidad de la industria de la construcción.

Plantilla 2 de perfil de empresa de servicios de mano de obra de construcción

Beijing Yangkuo Construction Service Co., Ltd. es una empresa de construcción con calificaciones de subcontratación de mano de obra de construcción. Se dedica principalmente al negocio de subcontratación de proyectos con una empresa. Capital registrado de 65, 438+ millones de yuanes. Actualmente hay 38 directivos con títulos técnicos, económicos y financieros intermedios. Hay 235 puestos directivos como directores de proyectos, trabajadores de la construcción, técnicos, inspectores de calidad, responsables de seguridad, trabajadores de materiales y directores de mano de obra; 360 trabajadores técnicos superiores en albañilería, enlucido, hormigón, barras de acero, encofrados e instalaciones de agua y electricidad; y trabajadores técnicos de nivel medio y bajo hay 5.880 trabajadores y 5.500 empleados, todos con certificados, y la tasa de tenencia de certificados es del 100%.

La empresa cuenta con departamentos funcionales como oficina, departamento de ingeniería y departamento de recursos humanos. La empresa ahora cuenta con una sólida solidez financiera, técnica y de equipamiento, y cuenta con 4 departamentos de construcción y 46 equipos de construcción. El valor de la maquinaria y herramientas de construcción supera los 10 millones de yuanes y el ingreso laboral anual total supera los 65.438+3 mil millones de yuanes.

¿La empresa insiste? ¿Busca verdad, eficiencia, credibilidad y refinamiento? ¿Para llevar adelante el propósito de la empresa? ¿Te atreves a pensar, atreverte a innovar, trabajar duro y esforzarte por ser de primera? Nuestro espíritu empresarial es servir sinceramente a la sociedad, adherirnos a una gestión honesta y esperar seguir creciendo y desarrollándonos en la feroz competencia del mercado. ¡Recibiremos con pleno entusiasmo cada oportunidad de negocio en el futuro y contribuiremos a la construcción de infraestructuras!

El director general de la empresa, Wang Xinfeng, está dispuesto a cooperar sinceramente con amigos de todos los ámbitos de la vida para crear una situación en la que todos ganen.

Plantilla de perfil de empresa de servicios laborales de construcción 3

Sichuan Chaoyue Construction Labor Service Co., Ltd. se estableció en 2008 y está ubicada en el Centro Global de la sección norte de la avenida Tianfu, Zona de alta tecnología de Chengdu. La empresa consta de seis departamentos: Departamento de Túneles, Departamento de Puentes, Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural, Departamento de Administración Municipal, Departamento de Protección de Reliquias Culturales y Departamento de Arrendamiento de Equipos. Nuestra empresa es una empresa profesional de servicios laborales de ingeniería de la construcción que se especializa en puentes, túneles, construcción de viviendas, administración municipal, protección de reliquias culturales y arrendamiento de equipos relacionados. Después de 6 años de arduo trabajo, la empresa cuenta ahora con más de 50 empleados administrativos, incluidos 12 gerentes de proyecto, 8 gerentes de proyecto, 25 ingenieros técnicos profesionales y oficiales de seguridad de tiempo completo, y 7 proyectos en construcción, lo que convierte a la empresa en? ¿cantidad? tomando forma en el mundo. ¿compañía? ¿Cinco certificados? Completo (licencia comercial, certificado de registro fiscal, certificado de calificación, certificado de código de organización, licencia de seguridad de producción), innovación del sistema, operación estandarizada, manual de gestión de la empresa organizado y compilado, detalles de construcción de seguridad de implementación del proyecto, métodos de construcción y otros materiales relevantes de operación y gestión interna. . , que ha permitido a la empresa avanzar en? ¿calidad? Estar más seguro en el mundo.

Bajo el liderazgo del equipo empresarial de la empresa, después de varios años de desarrollo inicial, la empresa ahora cuenta con más de 50 empleados de seguridad social, más de 800 trabajadores de mano de obra relativamente fija y activos de maquinaria y equipo de respaldo de más de 20 millones de yuanes.

Todo el personal administrativo de la compañía está trabajando en la primera línea de la construcción. Los empleados del proyecto están compuestos principalmente por graduados profesionales relevantes que han trabajado durante muchos años en China Railway Construction, China Railway, China Hydropower y China Construction, ingenieros con conocimientos profesionales y técnicos. títulos, talentos de gestión integral y personal técnico con habilidades profesionales. Está compuesto por trabajadores que pueden organizar y emprender de forma independiente recursos de ingeniería relacionados, como personas, máquinas y materiales, y todo el proceso de construcción. 100 millones de yuanes durante tres años consecutivos. Capaz de completar de forma independiente el diseño de la organización de la construcción del proyecto, la preparación del plan de construcción, completar, clasificar y compilar datos de construcción y datos de finalización, así como mediciones, replanteos de construcción y pruebas de campo durante el proceso de construcción. La implementación de cambios y reclamos de proyectos también es una de las fortalezas de nuestro equipo corporativo. Creo que nuestra cooperación logrará resultados complementarios y beneficiosos para todos.

Sichuan Chaoyue Construction Labor Services Co., Ltd. es un equipo profesional de servicios de mano de obra de construcción con gran vigor, trabajo riguroso, tecnología de primera clase, unidad y cooperación, y excelente calidad. ¿Ser una empresa de servicios laborales digna y ser respetada por los demás? ¿Más allá de? Las personas son aquello con lo que todos nos esforzamos por superar a los demás.

El equipo de la compañía tiene una gloriosa historia de honores en la construcción, como el túnel Qinling, la central eléctrica Jinping, una viga cajón continua de ocho carriles y dos vías, un puente con muelle para cruzar el río de 120 metros de altura y un de los diez principales proyectos de mantenimiento de reliquias culturales en el país. Creo que la empresa es persistente. ¿Integridad y responsabilidad? Bajo el concepto de ? ¿Más allá de las personas? En acciones llenas de innovación y exploración continuas, especialmente la creación de Youth Venture Capital en septiembre de 2012, la finalización de la reestructuración accionaria de la empresa en marzo de 2013, la cooperación entre la empresa y las instituciones de formación relevantes en abril de 2013 y la finalización de la carrera de comerciante. carta de responsabilidad objetivo y otras medidas de gestión La implementación y la implementación seguramente marcarán el comienzo de la gestión estandarizada y las operaciones intensivas de la empresa, y realizarán un nuevo patrón que trascienda los sueños empresariales de las personas.

Afrontando un nuevo punto de partida y un nuevo viaje, ¿deberíamos? ¿Más allá de las personas? Tengan más confianza, permanezcan juntos firmemente y unan sus manos, * * *? ¿Más allá de los sueños? .

Adivina tu capítulo favorito:

1. Plantilla de contrato de agencia laboral de construcción

2. Plantilla de contrato laboral de proyecto de construcción principal

3. Contrato modelo de mano de obra de construcción

4. Ámbito de negocio de la empresa de servicios de mano de obra de la construcción

5.6.