Acerca del Plan de Implementación para Impulsar la Construcción de Instituciones Anticorrupción
Acerca del Plan de Implementación para Promover la Construcción de Instituciones Anticorrupción
Con el fin de implementar a fondo el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China, se celebró la Cuarta Sesión Plenaria del XIX Comité Central del Partido Comunista de China y las reuniones pertinentes de los Comités Provinciales y Municipales, la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Municipales de Propiedad Estatal aprovechará plenamente el papel de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Municipales de Propiedad Estatal en servicio. ¿Garantía octava octava estrategia? Mayor profundización, reforma y apertura, y el papel funcional en la construcción de un XX limpio Según las "Opiniones de Implementación del XXXX Comité Municipal del PCC sobre la Construcción de un XX Limpio" emitidas por el Comité de Trabajo. de los Órganos Directamente Adscritos al Comité Municipal del CPC, formular el siguiente plan de implementación. 1. Ideología rectora
Guiados por el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, nos adherimos al principio de poner al pueblo en primer lugar y gobernar para el pueblo, y nos adherimos al tema de "esforzarnos por ser cuadros honestos y honestos y crear instituciones que satisfagan a las masas", y castigar y castigar La construcción del sistema de prevención de la corrupción es la línea principal, con la honestidad y la integridad como núcleo, la construcción de una cultura de gobierno limpio como portador, supervisión e inspección como medio, y construcción de estilos de trabajo como garantía Continuaremos promoviendo sistemas científicos, educación normalizada, supervisión socializada y servicios de alta calidad. La integración del castigo y la prevención mejora integralmente la integridad, la credibilidad y el público. satisfacción y proporciona una fuerte garantía disciplinaria para llevar continuamente el trabajo de supervisión de los activos estatales de la ciudad a un nuevo nivel. 2. Objetivo general
Esforzarse por hacer que la responsabilidad de la organización del partido de gestionar el partido sea más efectiva y que la vida política dentro del partido esté más estandarizada a través de tres años de esfuerzos; Los activos estatales limpios y honestos se perfeccionarán y madurarán para administrar el capital. La supervisión y gestión de los activos estatales como pilar se ha vuelto más estandarizada y ordenada, el servicio para el desarrollo empresarial se ha vuelto más considerado y reconfortante, y la eficacia de la supervisión ha mejorado significativamente; la mayoría de los miembros y cuadros del partido defienden y promueven la integridad, la cultura de la corrupción está profundamente arraigada en los corazones de la gente y se ha formado plenamente una hermosa ecología política. 3. Contenido principal
(1) Promover profundamente la acción de izar la bandera y lanzar el alma, y construir un hermoso sistema político ecológico
1. Fortalecer la construcción política del partido . Adherirse a anteponer la construcción política, mejorar constantemente la conciencia política, la conciencia ideológica y la conciencia de acción de ser leales al núcleo, salvaguardar el núcleo y alinearse con el núcleo, y guiar a los miembros y cuadros del partido en las agencias gubernamentales para que den ejemplo en el estudio en profundidad y la implementación del pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, y siempre dar el ejemplo manteniendo un alto grado de unidad con el Comité Central del Partido con el camarada Xi Jinping como núcleo, y dar el ejemplo implementando resueltamente las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido, el Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido, fortaleciendo las "Cuatro Conciencias" y fortaleciendo las "Cuatro Confianzas". Implementar concienzudamente las decisiones y disposiciones del Comité Central del Partido y de los comités provinciales y municipales, velar por que las funciones regulatorias se realicen de conformidad con las leyes y reglamentos y velar por la fluidez de las órdenes gubernamentales. Aprovechar plenamente el papel central de la dirección del comité del partido. El equipo directivo y los cuadros dirigentes deben demostrar responsabilidad política en el establecimiento de la dirección, la gestión de la situación general y la implementación, y obedecer y servir conscientemente al desarrollo económico y social general.
2. Reforzar el armamento ideológico y teórico. Persistir en leer las obras originales, aprender los textos originales, comprender los principios y armar las mentes de los miembros y cuadros del partido con el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era. Continuar profundizando el tema educativo de "No olvidar la intención original, tener en cuenta la misión", implementar concienzudamente la promoción del comité del partido de "Dos estudios y una acción" para normalizar e institucionalizar el estudio y la educación, y fortalecer continuamente la la lealtad de los miembros y cuadros del partido al partido, su firmeza en sus creencias y su compromiso con la misión de responsabilidad.
Fortalecer aún más el estudio del grupo central teórico del comité del partido y hacer un buen trabajo en el estudio normalizado de la rama del partido. Implementar concienzudamente el sistema de educación y capacitación de los militantes y cuadros del Partido, y completar las tareas de aprendizaje de "Aprender para Fortalecer el País" de acuerdo con la normativa. Realizar educación sobre los Estatutos del Partido, los Reglamentos y la Disciplina del Partido, las excelentes tradiciones y el excelente estilo de trabajo del Partido. La rama del Partido realiza al menos un estudio sobre las normas y la integridad internas del Partido y organiza al menos una educación de advertencia para que Los miembros y cuadros del Partido saben ser respetuosos, vigilantes y obedientes, y en definitiva acostumbrarse a trabajar y vivir en un ambiente supervisado y restringido. Fortalecer la educación ideológica de los activos estatales limpios y honestos, insistir en utilizar el pensamiento y los métodos legales para tomar decisiones, pensar en los problemas y hacer cosas, y ejercer poderes y desempeñar deberes en estricta conformidad con la autoridad, las reglas y los procedimientos legales. .
3. Crear una ecología política limpia y recta. Centrándonos en la implementación de las "dos salvaguardias" y la prevención de los "siete problemas", debemos hacer cumplir estrictamente las reglas políticas, llevar a cabo análisis y juicios dinámicos integrales sobre la construcción de la ecología política dentro del partido y construir un mecanismo de trabajo para evaluación, supervisión y presentación de informes, reparación y purificación, y un círculo virtuoso interconectado y oportuno para resolver los síntomas y problemas de tendencia. Llevar a cabo actividades integrales de conversación sincera, realizar un trabajo ideológico y político regular basado en el estatus ideológico de los miembros del partido y realizar análisis y juicios sobre el estatus ideológico de los miembros y cuadros del partido. Explorar y promover actividades de visitas domiciliarias, y explorar y mejorar el mecanismo de supervisión normalizado para los miembros y cuadros del partido que se encuentran a ocho horas de su residencia comunitaria.
Desarrollar una cultura política interna positiva y saludable, defender relaciones de camaradería claras, de buen comportamiento y honestas, promover los valores de lealtad, honestidad, equidad, justicia e integridad, y cultivar una ecología política limpia y recta.
(2) Promover profundamente la acción de fortalecer las bases y construir un sistema de trabajo de construcción de partidos eficiente y de alta calidad.
4. Implementar la responsabilidad de la gestión y gobernanza del partido. Implementar estrictamente las regulaciones y requisitos del Comité Central, el Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido sobre el fortalecimiento de las principales responsabilidades de los comités del partido para gobernar el partido de manera integral y estricta, y poner conscientemente en la mira la construcción de agencias limpias de activos estatales. situación general de gobierno integral y estricto del partido, profundizar la situación general de la reforma de las empresas estatales y acelerar el avance de la "Integridad XX"? Pensar, posicionar y planificar la situación general de la construcción, y esforzarse por mejorar la sistematicidad, creatividad y eficacia de construir una agencia de activos estatales limpia. Cada año, hacemos un buen trabajo refinando las tareas de construcción de activos estatales limpios, descomponiendo responsabilidades, supervisión diaria y evaluaciones anuales. Incluimos el progreso de la construcción de activos estatales limpios en el contenido de la rendición de cuentas anual. informar e incluirlo en el alcance de la evaluación y evaluación de la construcción del partido. Los resultados de la evaluación están relacionados con la calificación de estrellas, los salarios, las recompensas y los castigos están vinculados.
5. Implementar el proyecto de mejora organizacional. Promover el estudio importante de la rama del partido, la estandarización y la construcción de estandarización, la construcción de estilos de trabajo, la creación de ramas avanzadas, los incentivos y la atención dentro del partido, la mejora de la capacidad y la calidad de los secretarios de la rama del partido, etc., implementar el "índice de fortaleza" y el "índice de fortaleza". y promover la creación de "instituciones modelo". Organizar y llevar a cabo actividades de "Concurso de conocimientos sobre leyes y reglamentos internos del Partido" y "Construcción de puestos de construcción del Partido", aumentar la capacitación precisa de los secretarios de las ramas y promover que la rama asuma la responsabilidad de educar directamente a los miembros del partido, supervisar a los miembros del partido y organizar. las masas, publicitar a las masas, movilizar a las masas y servir a las masas.
6. Tomar en serio la vida política dentro del partido. Implementar estrictamente las "Varias Directrices sobre la vida política intrapartidaria en la nueva situación" y mejorar efectivamente la naturaleza política, contemporánea, basada en principios y combativa de la vida política intrapartidaria. Adherirse al centralismo democrático, promover la implementación de la vida organizacional dual de los cuadros dirigentes, "tres reuniones y una lección", la evaluación democrática de los miembros del partido, las actividades del día del partido temático y otros sistemas básicos, implementar el sistema de "cumpleaños político de los miembros del partido", y Los cuadros dirigentes de los miembros del partido deben participar en la vida organizativa dual, la reunión de miembros del partido de rama generalmente se lleva a cabo una vez cada trimestre, el comité de rama generalmente se lleva a cabo una vez al mes y la clase del partido generalmente se organiza una vez cada trimestre.
(3) Promover profundamente las acciones de demostración y liderazgo y construir un sistema de estilo disciplinario estricto y riguroso.
7. Fortalecer la demostración y el liderazgo típicos. Mejoraremos el sistema de incentivos de honor dentro del partido, como la selección "Dos excelentes y uno primero", llevaremos a cabo actividades como "Puesto pionero de miembros del partido" y "Evaluación de compromiso y cumplimiento de promesas", seleccionaremos y publicitaremos modelos avanzados a nuestro alrededor, y Promover el establecimiento de incentivos positivos que promuevan el trabajo duro y se atrevan a asumir responsabilidades. Inspirar aún más a la mayoría de los miembros y cuadros del partido a asumir nuevas responsabilidades y acciones en la nueva era, implementar plenamente los requisitos de las "Tres Distinciones", implementar el mecanismo de corrección y tolerancia a errores y apoyar a los responsables, a los responsables y los encargados.
8. Contacto profundo y servicio a las masas. Implementaremos plenamente el sistema de contacto directo de los miembros y cuadros del partido con las masas y promoveremos a los miembros y cuadros del partido para que participen en la gobernanza de base urbana y rural. Profundizar el trabajo de servicio voluntario de los miembros del Partido en servicio y consolidar los logros de la construcción de ciudades civilizadas. Profundizar las actividades de los "Tres Servicios" y los "Cinco Años" de Lucha, aprovechar plenamente el papel de las organizaciones de base del Partido como fortalezas de lucha y la naturaleza avanzada de los miembros del Partido, realizar emparejamientos de primera línea y promover el emparejamiento y la asistencia. entre las ramas del gobierno y las aldeas administrativas, comunidades y unidades empresariales. El Gobierno de Fuhe se establece para mantener contacto directo con los hogares de contacto clave y utilizar visitas in situ, conversaciones cara a cara y solicitar opiniones para comprender las condiciones y condiciones sociales. opinión pública y mejorar la eficiencia del servicio.
9. Perseverar en fortalecer la construcción del estilo. Profundizar la revolución en la eficiencia de las agencias, combatir vigorosamente la pereza, la laxitud y la mediocridad, e investigar y abordar seriamente problemas como la irresponsabilidad, la inacción y el comportamiento aleatorio. Profundizar la acción especial de impulsar la iniciativa "Correr como máximo una vez" para construir un servicio sólido y un estilo de reforma de alta eficiencia, mejorar continuamente las capacidades de planificación y ejecución de los miembros y cuadros del partido y mejorar la eficiencia, la calidad y la credibilidad del trabajo. Participar activamente en las actividades de decenas de miles de personas para comentar sobre la organización, llevar a cabo rectificaciones específicas de problemas pendientes e investigar y tratar seriamente con los miembros y cuadros del partido que no asumen responsabilidad, no hacen nada y no implementan.
10. Fortalecer eficazmente la construcción de la disciplina. Utilice eficazmente las cuatro formas de supervisión y aplicación de la disciplina y concéntrese en hacer un buen uso de la primera forma. Implementar el sistema de recordatorios de entrevistas y respaldos de firmas de los secretarios del comité del partido, y criticar y educar rápidamente a los miembros y cuadros del partido cuando encuentren signos de tendencias sexuales, y realizar entrevistas y cartas para preguntar, a fin de detectar a los pequeños a tiempo y prevenirlos. que suceda. Tomando los casos que nos rodean como advertencia, continuaremos llevando a cabo actividades educativas de advertencia en profundidad para explicar la disciplina a través de casos y cumplir estrictamente con las disciplinas y reglas. Hacer buen uso del poder disciplinario otorgado al grupo del partido por los estatutos del partido, mostrar amor mediante una gestión estricta y garantizar que los cuadros realicen su trabajo con éxito y eviten accidentes.
(4) Promoción en profundidad de acciones de estandarización y mejora para construir un sistema de supervisión de activos estatales y anticorrupción para garantizar la seguridad de la aviación
11. Mejorar los activos estatales sistema de supervisión de activos. Adherirse a la gestión de personas, asuntos y poder a través de sistemas, hacer un buen trabajo en el establecimiento, reforma, abolición e interpretación del sistema de supervisión de activos de propiedad estatal de manera oportuna, y esforzarse por mejorar la planificación, la inversión y la reestructuración de las empresas nacionales. y reorganización, gestión de derechos de propiedad, evaluación de activos, supervisión financiera, evaluación del desempeño, selección y empleo de personal, y distribución, empleo laboral y otros sistemas de supervisión de activos de propiedad estatal. Establecer y mejorar un sistema integral de inspección para la implementación del sistema de supervisión del capital estatal. En respuesta a tareas clave y cuestiones destacadas en diferentes períodos, se organizarán supervisión e inspecciones especiales sobre la implementación de sistemas de supervisión de activos estatales regulares e irregulares para promover la implementación efectiva del sistema de supervisión de activos estatales y mejorar la ejecución de el sistema de supervisión de activos estatales.
12. Mejorar el nivel de los servicios de supervisión de activos estatales. De acuerdo con el principio de "propiedad estatal y representación jerárquica", promoveremos activamente la implementación de las tres responsabilidades principales de los inversores y regularemos el ejercicio de los derechos y responsabilidades de los inversores de conformidad con la ley. De acuerdo con la "simplificación de la administración y delegación de poderes, combinación de delegación y regulación, y optimización de la delegación y regulación", se integrarán las funciones de supervisión de los activos estatales, se optimizará el proceso de supervisión de los activos estatales y se Se ajustarán dinámicamente las directrices para el tratamiento de las cuestiones de supervisión de los activos estatales. Transformar los métodos de supervisión, mejorar el nivel de supervisión profesional y fortalecer la supervisión precisa y efectiva de vínculos clave como inversiones corporativas y fusiones y adquisiciones, cambios en los derechos de propiedad, evaluación financiera, tasación y distribución, etc. Organizar y realizar trabajos de investigación de responsabilidades en los casos que violen el sistema de supervisión de bienes del Estado y causen la pérdida o afectación adversa de los bienes del Estado.
13. Mejorar el mecanismo de control interno de las empresas nacionales. Ordenar integralmente los sistemas de gestión interna de las empresas estatales y mejorar la gestión administrativa corporativa, los recursos humanos, la gestión financiera y otros sistemas. Establecer científica y racionalmente instituciones internas de las empresas estatales, aclarar responsabilidades y autoridades y asignar derechos y responsabilidades a las unidades y personas responsables. Llevar a cabo actividades de evaluación comparativa de la industria, promover la innovación en los métodos de gestión y mejorar continuamente las regulaciones sobre la gestión financiera y de capital centralizada de las empresas estatales, la adquisición centralizada de materiales (servicios) a granel y las licitaciones centralizadas para arrendamiento y contratación. Mejorar el sistema integral de gestión presupuestaria. Profundizar la reforma del sistema laboral y de empleo de las empresas estatales y estandarizar la gestión de contratación de empleados de las empresas. Mejorar la plataforma de información de gestión de activos estatales y lograr un control a tiempo completo del proceso de operación y gestión de la empresa.
(5) Promover profundamente acciones solidarias y solidarias y construir un sistema cultural limpio y honesto que defienda la integridad
14. Implementar "proyectos reconfortantes" solidarios y solidarios. Implementaremos las opiniones del Comité Central y del Comité Provincial del Partido sobre la motivación de los cuadros para que asuman nuevas responsabilidades en la nueva era y mejoraremos el sistema y mecanismo para cuidar, cuidar y motivar a los cuadros. Fortalecer la atención, asistencia y asesoramiento psicológico dentro del partido, y estimular plenamente la pasión de los miembros y cuadros del partido por emancipar sus mentes e iniciar sus propios negocios a través de incentivos políticos, apoyo laboral, garantías de remuneración y atención psicológica. Implementar medidas de atención y asistencia dentro del partido y llevar a cabo actividades prácticas cada año para abordar las dificultades y necesidades reales de los miembros y cuadros del partido en el sistema de empresas estatales y estatales, a fin de brindar ayuda oportuna a los miembros del partido. y cuadros. Para satisfacer las necesidades de conocimientos, aptitud física, belleza y felicidad de los miembros y cuadros del Partido, debemos llevar a cabo ampliamente una variedad de actividades culturales y deportivas para prosperar la vida cultural de la agencia.
15. Realizar actividades de cultura anticorrupción en organismos gubernamentales. Hacer un buen trabajo en las actividades del "Aula de Conferencias Morales" en las agencias gubernamentales, impartir conferencias sobre "Excelente cultura tradicional" y "Conocimientos de seguridad", fortalecer la inculcación y edificación de una excelente cultura tradicional, una cultura revolucionaria y una cultura socialista avanzada, y Mejorar continuamente la calidad humanística y el espíritu de los miembros y cuadros del Partido. Explorar profundamente los factores culturales de la unidad y el sistema que son pragmáticos para el pueblo, practicar el ahorro, ser honesto y responsable de uno mismo, mejorar el reconocimiento de la cultura incorruptible entre los miembros del partido y los cuadros de la agencia, y hacer que la cultura incorruptible convertirse en una práctica común en la agencia.
16. Crear una atmósfera de honestidad e integridad. Implementar concienzudamente las "Opiniones sobre la construcción de un nuevo tipo de relación entre el gobierno y las empresas" y esforzarse por crear una relación político-empresarial que sea cercana pero que no viole las regulaciones, que sea clara y no distanciadora, que sea fluida en ambas direcciones y que tenga objetivos claros. Bajo la premisa de que "no puede haber intercambio si hay intersección y no puede haber transacción si hay contacto", establecer y mejorar el mecanismo de comunicación normalizado entre las agencias de supervisión del capital estatal y las empresas estatales. Las agencias de supervisión de activos de propiedad estatal no deben cruzar líneas, violar disciplinas ni buscar ganancias personales en transacciones comerciales. Deben estar dispuestas a actuar como camareros, tomar acciones activas y brindar servicios de primera línea, y garantizar la implementación efectiva de decisiones importantes. Las disposiciones del comité municipal del partido y el gobierno y la implementación efectiva de diversas políticas, promueven la armonía entre el gobierno y las empresas y sirven como un buen "ejemplo" para servir a las empresas. Los líderes de las empresas estatales deben ser leales al partido, ser valientes en la innovación, administrar bien la empresa, hacerla prosperar, ser honestos y honestos en sus asuntos progubernamentales y dar ejemplo de trabajo honesto. 4. Requisitos laborales
(1) Fortalecer el liderazgo y organizar con cuidado. El Comité del Partido del Comité del Partido debe establecer un grupo de dirección con el Secretario y Director del Comité del Partido como líder del equipo, los miembros de cada equipo como líderes adjuntos del equipo y los jefes de departamento como miembros. El Comité del Partido del Comité del Partido será específicamente responsable. para este trabajo.
Siempre debemos considerar la construcción de instituciones limpias y honestas como una tarea a largo plazo de lucha contra la corrupción y como una parte importante del establecimiento y mejora del sistema para castigar y prevenir la corrupción.
(2) Explorar la innovación y cultivar características. Es necesario probar activamente varias formas y métodos efectivos para promover la construcción de un gobierno limpio, innovar constantemente nuevas medidas para construir una cultura de gobierno limpio que sea rica en las características de la supervisión de los activos estatales y resalte el estilo de la gestión estatal. supervisión de activos, fortalecer eficazmente la publicidad y la educación sobre un gobierno limpio, movilizar la participación activa de la mayoría de los cuadros y empleados en el sistema de activos de propiedad estatal y explorar la corrupción. Un nuevo modelo de construcción de agencias.
(3) Fortalecer la supervisión y esforzarse por obtener resultados reales. Ayudar al equipo de inspección disciplinaria enviado a implementar responsabilidades de supervisión, comprender la situación laboral de manera oportuna, resolver nuevas situaciones y nuevos problemas que surjan en el trabajo y promover la construcción de una agencia limpia y honesta con resultados obvios.