Texto completo de la Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China

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La "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" tiene como objetivo mejorar el sistema de contrato de trabajo, aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes del contrato de trabajo, proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y construir y desarrollar una relación laboral armoniosa y estable y promulgar la presente ley. Fue revisado y adoptado en la 28ª Sesión del Comité Permanente del Décimo Congreso Nacional del Pueblo el 29 de junio de 2007 y entró en vigor el 1 de enero de 2008.