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La importancia y significado de la comunicación

Pregunta 1: ¿Cómo comunicar eficazmente? La comunicación es un puente que conecta directamente a las personas. Solo la comunicación mejorará nuestro trabajo y nuestra vida. Aquí, la comunicación que enfatizamos no es una comunicación inválida sino efectiva y exitosa, también podemos ver algunos ejemplos de comunicación. , muchos compañeros de la empresa suelen dimitir después de no quedarse mucho tiempo. De hecho, no es que no quieran hacerlo, todos reaccionan así: hago lo mismo todos los días y nadie me dice por qué. Hazlo. ¿Cuál es el propósito de hacer esto? Esto me confunde mucho todos los días. ¡Me siento como si fuera una máquina sin pensamientos! ¡Esto es una mala comunicación! Una frase: "No preguntes" Por qué, simplemente hazlo ". ¿Cómo es posible que la gente lo implemente plenamente? ¡Esto no es el ejército, simplemente obedece las órdenes militares! Se puede ver que la comunicación efectiva juega un papel vital. en nuestras vidas y trabajo. Siempre hemos creído que la comunicación es sólo hablar. ¿No es muy simple? ¿Quién no puede hablar? La clave del problema es: ¿cómo comunicarse de manera efectiva, cómo hacer que “hablar” logre su propósito en lugar de tener el efecto contrario? ? Comunicación efectiva, primero que nada hay que tener una buena actitud, superar el egoísmo, la arrogancia y el ego, comprender y preocuparse por la otra persona, pensar en su lugar y tomar la iniciativa para ayudar a la otra persona. En la empresa, la comunicación es especialmente importante. Sólo a través de una comunicación efectiva los empleados pueden comprender las políticas de la empresa y hacerles sentir que son parte de la empresa y que los asuntos de la empresa son asunto suyo. Sólo así se podrán implementar las instrucciones de los líderes y de la empresa. La clave para una comunicación eficaz reside en la eficacia de la información. La eficacia de la información determina la eficacia de la comunicación. La eficacia de la información depende principalmente de los siguientes aspectos: 1. El grado de transparencia de la información. Cuando una información debe ser tratada como información pública, no debe dar lugar a una asimetría informativa. La información debe ser pública. La divulgación de información no significa una simple transmisión de información, sino garantizar que los destinatarios de la información puedan comprender la connotación de la información. Si se utiliza un lenguaje escrito ambiguo y poco claro para transmitir un mensaje poco claro y difícil de entender. No significa nada para el destinatario del mensaje. Por otra parte, los destinatarios de la información también tienen derecho a obtener contenidos informativos relacionados con sus propios intereses. De lo contrario, el destinatario de la información puede sospechar de los motivos del remitente de la información. 2. El grado de retroalimentación de la información. La comunicación eficaz es un comportamiento dinámico bidireccional, y la comunicación bidireccional debe recibir suficiente retroalimentación por parte del remitente del mensaje. Sólo cuando tanto el sujeto como el objeto de la comunicación expresan plenamente sus puntos de vista sobre un tema determinado, la comunicación efectiva puede ser verdaderamente significativa. Importancia 1. Comprender con precisión las decisiones de la empresa, mejorar la eficiencia del trabajo y resolver los conflictos de gestión requieren la implementación de un proceso de comunicación eficaz. El proceso de comunicación es el proceso de transmitir la comprensión de la decisión. La expresión precisa, clara y concisa de las decisiones es el requisito previo para una comunicación eficaz, y la comprensión correcta de las decisiones es el propósito de una comunicación eficaz. Cuando se emite una decisión, quien toma la decisión debe tener la comunicación necesaria con el ejecutor para lograr una comprensión completa de la decisión, de modo que el ejecutor pueda implementar la decisión con precisión y evitar errores de ejecución causados por una mala interpretación de la decisión. La comunicación entre los miembros del grupo de una empresa incluye ayuda material mutua, apoyo e intercambio y comunicación emocional. La comunicación de información es un puente entre individuos con el mismo propósito en la empresa y aquellos que colaboran en la empresa. Una misma información tendrá efectos diferentes dependiendo del destinatario. El filtrado, retención, ignorado o distorsión de la información está determinado por factores subjetivos del destinatario y es el resultado de la interacción de su entorno, ubicación, edad, nivel educativo, etc. Debido a las diferencias en la percepción de la información, se necesita una comunicación efectiva para salvar esta diferencia y reducir la pérdida de tiempo y dinero causada por factores subjetivos humanos. La comunicación de información precisa sin duda mejorará la eficiencia de nuestro trabajo, permitiéndonos abandonar algunos trabajos innecesarios y lograr resultados laborales ideales de la manera más sencilla y directa. Para tomar decisiones más cercanas a los cambios del mercado, el proceso de información dentro de la empresa también debe estar descentralizado, de modo que la comunicación dentro de la organización pueda descender hasta el nivel más bajo de responsabilidad, ascender hasta la alta dirección y circular horizontalmente entre varios departamentos y grupos. de la empresa entre. En el proceso del flujo de información, inevitablemente surgirán diversas contradicciones y obstáculos. Sólo la comunicación eficaz entre departamentos y empleados puede resolver estas contradicciones y hacer que el trabajo se desarrolle sin problemas.

Pregunta 2: ¿Cuál es la importancia de la comunicación? Sólo cuando una persona puede comunicarse de manera precisa y oportuna con los demás puede establecer una relación interpersonal sólida y duradera. De esta manera, podrás tener ambos lados de tu carrera, ser aún más poderoso y, en última instancia, alcanzar el éxito.

El magnate petrolero Rockefeller dijo: "Si la capacidad de comunicarse con otros fuera un bien como el azúcar o el café, estaría dispuesto a pagar un precio más preciado que cualquier cosa bajo el sol por esta capacidad". , Machami Importancia de la comunicación.

Si la comunicación entre las personas no es fluida, no podrás contarle a la otra parte tus verdaderos pensamientos, lo que provocará malentendidos o bromas.

Los niños del sur nunca han visto nieve, por lo que no saben qué es la nieve. Cuando el maestro dice que la nieve es de un blanco puro, los niños imaginan la nieve como sal; cuando el maestro dice que la nieve es fría, los niños imaginan la nieve como helado, cuando el maestro dice que la nieve está bien, los niños imaginan la nieve como arena; Finalmente, durante el examen, los niños describieron la nieve de esta manera: La nieve es de color amarillo claro y sabe a arena fría y salada.

Las interacciones entre personas son un proceso de comunicación repetida. Si la comunicación es buena, es fácil establecer buenas relaciones interpersonales; si la comunicación no es buena, está bien hacer algunas bromas, pero se hará. Ofender a la gente y perder amigos, lo lamenté demasiado.

Un hombre invitó a cenar a cuatro personas, A, B, C y D. Ya casi era hora de comer, pero Ding no vino.

Este hombre estaba ansioso y dijo una frase suavemente: "¿Por qué no has venido cuando se supone que debes venir?" Cuando escuchó esto, se sintió infeliz: "Parece que se supone que no debo hacerlo". ¿vienes?" Entonces se despidió.

Este hombre se arrepintió de lo que había dicho mal, y rápidamente les explicó a B y C: "¿Por qué me fui cuando no debería haberme ido?" B pensó para sí mismo: " Resulta que soy yo quien debe irse." Entonces se fue.

En ese momento, C le dijo: "Realmente no puedes hablar, e hiciste enojar a todos los invitados". El hombre argumentó: "No estoy hablando de ellos". , C pensó: "¡Soy el único que queda aquí, así que estás hablando de mí!". Él también se fue enojado.

La comunicación, como habilidad interpersonal importante, es muy utilizada en la vida diaria y tiene un gran impacto. Se puede decir que la mayoría de las causas de los conflictos interpersonales se pueden atribuir a una mala comunicación.

En los intercambios entre países se pone especial énfasis en “incrementar el conocimiento político”, lo que en realidad significa una comunicación más efectiva. Además, lo que más teme la gente es que les hagan daño. ¿Cómo se produce la injusticia? ¿No se debe a una mala comunicación o a una falta de comunicación?

Cualquiera que sea bueno observando sabe que los perros y los gatos son enemigos y lucharán entre sí cuando se encuentren. La razón es que los perros y gatos tienen algunos problemas de comunicación.

Mover la cola y la cadera es señal de buena voluntad por parte de los perros, pero este "lenguaje corporal" significa provocación para los gatos, por el contrario, los gatos emitirán un sonido de "ronroneo", y este sonido significa que el perro; quiere pelear. Los gatos y los perros originalmente tenían buenas intenciones, pero al final sus buenas intenciones no fueron recompensadas y fueron tratados como burros e hígados.

¡Pero los gatos y perros que han vivido juntos desde la infancia no tendrán tanta oposición! , porque están familiarizados entre sí. Significado del lenguaje conductual. Por lo tanto, es muy importante estar familiarizado con el idioma de la otra parte y comunicarse de manera efectiva.

La "¿Biblia? Antiguo Testamento" dice que los antepasados de la humanidad originalmente hablaban el mismo idioma, vivían muy bien y decidieron construir una enorme torre que podía llegar al cielo. Debido a que las personas se comunicaban con fluidez y precisión, todos pensaban en el mismo lugar y trabajaban duro en la misma dirección. Pronto la cima de la alta torre se elevó hacia el cielo.

Cuando Dios se enteró de esto, se sorprendió y se enojó. Pensó que si la gente podía construir una torre tan grande, ¿qué sería imposible de lograr en el futuro? Entonces Dios decidió cambiar los idiomas. En el mundo se dividen en muchos tipos y hay muchos dialectos en varios idiomas. Como resultado, las personas que construyeron la torre no podían entenderse entre sí, y a menudo se producían malentendidos y errores en la comunicación, por lo que la torre gigante ya no se pudo construir.

De esto podemos ver que si un equipo puede comunicarse sin problemas. Cuando las fuerzas superiores e inferiores trabajan juntas, el poder que estalla es algo que incluso Dios teme. Así que Walton, presidente de Wal-Mart, dijo: "Si tuvieras que condensar el sistema de gestión de Wal-Mart en una sola idea, sería la comunicación. Porque es una de las verdaderas claves de nuestro éxito". > En la sociedad moderna, si no eres bueno en comunicación, perderás muchas oportunidades y tampoco podrás colaborar con los demás.

Tú y yo no vivimos en una isla. Sólo manteniendo una buena colaboración con los demás podemos obtener los recursos que necesitamos y lograr el éxito. Debes saber que, en realidad, todas las personas exitosas son personas que son buenas en la comunicación interpersonal y valoran la comunicación interpersonal.

Solo cuando una persona puede comunicarse con los demás de manera precisa y oportuna puede establecer una relación interpersonal sólida y duradera. Ir a...>>

Pregunta 3: ¿Cuál es la importancia de la comunicación? 1. La comunicación es la base de las actividades humanas colectivas y el requisito previo para la existencia humana. ¡Se puede decir que sin comunicación y actividades físicas, los humanos se habrían extinguido hace mucho tiempo! Es la comunicación la que formó a los pueblos y tribus primitivos y evolucionó hasta convertirse en la sociedad humana.

2. La comunicación es el alma de la gestión moderna. Sin comunicación o con una comunicación deficiente, la eficiencia de la gestión se perderá o incluso se arruinará.

3. La comunicación es la piedra angular de las emociones interpersonales. ¡Una buena comunicación puede conducir a relaciones saludables!

4. La comunicación es el medio y la manera básica para que las personas sobrevivan, produzcan, se desarrollen y progresen.

Pregunta 4: ¿Cuáles son los valores y significados irremplazables de la comunicación? Hay dos funciones principales de la comunicación:

(1) Transmitir y obtener información

> La recopilación, transmisión, clasificación e intercambio de información son todos procesos de comunicación. A través de la comunicación y el intercambio de información significativa y valiosa, todo en la vida se puede llevar a cabo. Dominar las habilidades de comunicación de bajo costo y comprender cómo transmitir información de manera efectiva puede mejorar la eficiencia del trabajo de las personas, y la obtención activa de información mejorará la ventaja competitiva de las personas. Un buen comunicador siempre puede mantener la atención, captar los puntos clave del contenido en cualquier momento y descubrir la información importante necesaria. Pueden comprender más a fondo el contenido de la información, tener una eficiencia laboral óptima, ahorrar tiempo y energía y lograr una mayor productividad.

(2) Mejorar las relaciones interpersonales

La sociedad es una red de relaciones mantenidas por personas que se comunican entre sí. Las personas se comunican entre sí porque necesitan comunicarse con el entorno social que las rodea.

relacionado. La comunicación y las relaciones interpersonales se promueven e influyen mutuamente. La comunicación eficaz puede lograr relaciones interpersonales armoniosas, y las relaciones interpersonales armoniosas hacen que la comunicación sea más fluida. Por el contrario, las malas relaciones interpersonales dificultarán la comunicación y la comunicación inapropiada empeorará las relaciones interpersonales.

Pregunta 5: ¿Cuáles son las frases célebres sobre la importancia de la comunicación? 1. Los directivos que son buenos en comunicación también pueden ser buenos ocultando problemas reales.

-- Collis Arglis (Profesor de la Universidad de Harvard)

2. En una conversación, el juicio es más importante que la elocuencia. ——Gracian

3. Una conversación con alguien a menudo puede iluminar la mente más que años de trabajo a puerta cerrada. Los pensamientos deben generarse en interacciones con otros y procesarse y expresarse en soledad. ——Leo Tolstoy

4. Muchos secretos escondidos en el corazón se revelan a través de los ojos, no a través de la boca

——Elmer Health

5. Una discusión puede ser un atajo entre dos corazones. ―¿Ja? Gibran

5. Integrar tu entusiasmo y experiencia en la conversación es una manera rápida y fácil de impresionar a la gente, y también es un requisito inevitable. ¿Cómo puedes esperar que los demás se conmuevan si a ti no te interesa lo que dices?

——Dale Carnegie

7. Hay que saber qué decir, hay que saber cuándo decirlo, hay que saber a quién decirlo, hay que saber cómo decirlo---- Drucker, el padre de la gestión moderna

8. Si quieres ser un buen conversador, primero sé un buen oyente ——Dale Carnegie

9. Si quieres agradar a los demás. , si quieres que los demás se interesen en ti, una cosa a la que debes prestar atención es: hablar sobre cosas que a los demás les interesan. ——Dale Carnegie

10. La razón por la que algunas personas en la vida real Las barreras de comunicación ocurren porque no comprenden y olvidan un principio importante: hacer que los demás se sientan importantes. ——Dale Carnegie

11. La comunicación efectiva depende de la comprensión total del tema por parte del comunicador, más que de la dulzura. de redacción ------ Grove

12. Si tiene razón, trate de que la otra persona esté de acuerdo con usted de manera suave y hábil; si está equivocado, simplemente sea rápido y sincero en su admisión; . Esto es mucho más efectivo y divertido que discutir por uno mismo. ——Carnegie Beauty

13. Una conversación de corazón a corazón es una muestra del alma. ——Wen Caverin

14. Todo el mundo necesita que alguien le hable de forma abierta y honesta. Aunque una persona puede ser muy heroica, también puede sentirse muy sola. ——Hemingway

15. La conversación, como la composición, tiene un tema, un borrador, una jerarquía, un inicio y un final, y no debe ser incoherente. ——Liang Shiqiu

16. El arte de la conversación es el arte de escuchar y ser escuchado. - Herzlit

17. "Elocuencia" es la capacidad de traducir la verdad al lenguaje, y el oyente puede entender completamente el lenguaje utilizado - Emerson

18. Siempre nos centramos en lo interno comunicación y olvídate de la comunicación externa con los clientes---McFarlin

19. La llamada "escucha temprana" significa "escuchar" ---Emerson

20. Los amigos más ideales Son personas que se admiran en temperamento, se comunican en espíritu, están en sintonía en su visión del mundo y tienen el mismo objetivo en su carrera. ---Zhou Hanhui

21. La comunicación efectiva depende de la comprensión total del tema por parte del comunicador, más que de la dulzura de la redacción --- Grover

22. Frente a mí Cuando hablo con un grupo de personas o con los medios de comunicación, siempre imagino que estoy teniendo una conversación sincera con "una sola persona" --- Barber

23. La función más básica de un El gerente debe desarrollar y mantener un canal de comunicación abierto. Barnard

Todos necesitan alguien con quien hablar abierta y honestamente. Aunque una persona puede ser muy heroica, también puede sentirse muy sola. ― Hemingway

24. Escuchar cualquier opinión o discusión de la otra parte es respeto, porque demuestra que pensamos que la otra parte es perspicaz, elocuente e inteligente. Por el contrario, se queda dormido y se aleja. , o decir tonterías es desprecio. ——Hobbes English

25. El uso apropiado de las palabras es extremadamente poderoso. Siempre que usemos las palabras correctas... nuestro espíritu y nuestro cuerpo sufrirán grandes cambios, en un abrir y cerrar de ojos. ——Mark Twain

26. Si quieres cambiar tu vida, debes elegir tus palabras con cuidado, porque estas palabras pueden hacerte emocionado, emprendedor y optimista. ——Anthony Robbins

27. Pedir consejo a cualquiera y describir tu propio dolor será una especie de felicidad, y puedes recibir una gota del cielo con los desafortunados que cruzan el desierto ardiente. la felicidad en agua fría. ——Stendhal

28. Una conversación de corazón a corazón es una demostración del alma. ——Wen Caverin

29. Excusar una falta a menudo hace que ésta parezca particularmente importante, como usar un trozo de tela para tapar un pequeño agujero, pero tratando de taparlo. ――Shakespeare

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Pregunta 6: La importancia y el significado de la comunicación intercultural El nombre en inglés de "comunicación intercultural" es " comunicación "transcultural" (o comunicación intercultural)”.

Se refiere a la comunicación entre hablantes nativos y no nativos, y también se refiere a la comunicación entre personas que tienen diferencias de idioma y antecedentes culturales.

La comunicación intercultural, como ciencia marginal emergente, surgió en la era de la globalización económica. La investigación en este campo es sin duda para adaptarse a una comunicación internacional intercultural y una comunicación interpersonal cada vez más desarrolladas. surgió en el momento histórico. Debido a que esta asignatura debe estudiar las diferencias en las orientaciones de valores y formas de pensar formadas por diferentes orígenes culturales, las diferencias en las relaciones de roles y normas de comportamiento causadas por diferentes estructuras sociales, y las diferencias en los símbolos culturales y sistemas de códigos acumulados por diferentes costumbres étnicas. es necesario estudiar las diferencias en las reglas del lenguaje y los métodos de comunicación restringidos por diferentes situaciones de comunicación. Todos estos estudios no sólo deben realizar una exploración teórica en profundidad, sino también prestar atención a la investigación de aplicaciones prácticas, a fin de hacer que este tema sea más científico, más completo y completo, y así servir mejor a esta era.

La importancia de la comunicación intercultural:

1. Desarrollar un sentido de independencia y eliminar el centralismo cultural.

El sentido de la pasión es ponerse en el lugar de los demás y experimentar las alegrías, tristezas y experiencias de los demás, generando así resonancia emocional. La razón por la que a personas de diferentes afiliaciones culturales les resulta difícil comunicarse se debe a menudo a su diferente comprensión de fenómenos culturales específicos. En la comunicación intercultural, si carecemos de un sentido de unidad, no podemos comprender y evaluar correctamente los valores de los demás, carecemos de un trasfondo común y carecemos de una actitud tolerante hacia trasfondos culturales con diferentes visiones del mundo y estándares de valores, es una de las principales causas de fallos en la comunicación. Para desarrollar una sensación de seguridad, primero debemos reconocer las diferencias entre las diferentes culturas. Sólo así podremos encontrar la dirección y el punto de entrada para el desarrollo de una sensación de seguridad. En segundo lugar, debemos tener un sentido de "transposición", eliminar la interferencia de diversos estereotipos sobre culturas extranjeras y ponernos en el lugar de los demás para comprender los fenómenos culturales. Conócete correctamente, elimina los prejuicios etnocéntricos y elimina el estado de separación entre ti y el medio ambiente. En tercer lugar, debemos mirar el problema desde la perspectiva del destinatario de la información e imaginar el problema desde la perspectiva del destinatario de la información. Para deshacernos del prejuicio del centrismo cultural, no debemos discriminar ni menospreciar a otras culturas. Sólo conociendo y comprendiendo culturas heterogéneas de manera objetiva, justa y exhaustiva podremos eliminar diversos factores culturales que obstaculizan el proceso de comunicación intercultural.

2. Desarrollar la comunicación bidireccional. La comunicación es un proceso cíclico de influencia mutua. Este proceso incluye al emisor de información, al receptor de información y a la información misma.

La comunicación es en realidad el proceso de codificar, decodificar e interpretar información. Debido a la existencia de diferencias culturales, personas de diferentes orígenes culturales aportan diferentes valores, creencias y costumbres al proceso de comunicación. Siempre interpretan la información de otra cultura de acuerdo con sus propios antecedentes culturales y los métodos de decodificación determinados de ese modo conducen a una comprensión inexacta de la misma. información de la otra parte y luego tomar decisiones y juicios equivocados. Por lo tanto, la comunicación bidireccional facilita la interpretación de información de diferentes orígenes culturales. La característica de la comunicación bidireccional es que ambas partes involucradas en la comunicación participan en el proceso de codificación y decodificación, y la retroalimentación obtenida de los resultados de la comunicación bidireccional puede ayudar a elaborar aún más las intenciones de ambas partes. A través de la comunicación y la retroalimentación bidireccionales, podemos promover aún más el entusiasmo de la comunicación intercultural, ampliar los canales de comunicación, resumir y promover rápidamente buenas experiencias en la comunicación y corregir rápidamente los problemas que surgen en la comunicación. Las ambigüedades de intención que surgen en la primera ronda de comunicación pueden resolverse en la segunda ronda de comunicación. Aunque la comunicación bidireccional se verá interferida por muchos factores, es un método de comunicación más eficaz en comparación con la comunicación unidireccional.

3. Realizar capacitación intercultural para mejorar las habilidades de comunicación intercultural.

La formación es también un medio esencial para desarrollar una comunicación intercultural eficaz. En la actualidad, la mayoría de las empresas multinacionales de mi país se centran en la formación puramente técnica de los empleados, pero ignoran la formación intercultural de los empleados, especialmente de los directivos. La formación intercultural es precisamente un medio básico para resolver las diferencias culturales y desarrollar una comunicación intercultural eficaz. El contenido principal de la formación intercultural debe incluir conciencia y comprensión de las culturas nacionales de ambas partes, sensibilidad cultural, formación en adaptabilidad, formación en idiomas, formación en capacidad de manejo de conflictos, simulación del entorno regional, etc., con el fin de mitigar posibles conflictos culturales. , Promover que los empleados en el país anfitrión comprendan la filosofía y las prácticas comerciales de la empresa, mantengan relaciones interpersonales buenas y estables dentro de la organización, mantengan el flujo fluido de información dentro de la empresa y la eficiencia del proceso de toma de decisiones, y fortalezcan el espíritu. de trabajo en equipo y cohesión corporativa.

Este tipo de capacitación generalmente puede ser realizada por el departamento de capacitación interna de la empresa, o... >>

Pregunta 7: La importancia de la comunicación, la tarea, una persona puede comunicarse de manera precisa y oportuna con los demás, solo en de esta manera podemos establecer relaciones interpersonales, que sean sólidas y duraderas. De esta manera, podrás tener ambos lados de tu carrera, ser aún más poderoso y, en última instancia, alcanzar el éxito.

Si la comunicación entre las personas no es fluida, no podrás contarle a la otra parte tus verdaderos pensamientos, lo que provocará malentendidos o bromas.

Un hombre invitó a cenar a cuatro personas, A, B, C y D. Ya casi era hora de comer, pero Ding no vino.

De esto podemos ver que si un equipo puede comunicarse sin problemas. Cuando las fuerzas superiores e inferiores trabajan juntas, el poder que surge es algo que incluso Dios teme. Así que Walton, presidente de Wal-Mart, dijo: "Si tuvieras que condensar el sistema de gestión de Wal-Mart en una sola idea, sería la comunicación. Porque es una de las verdaderas claves de nuestro éxito". > En la sociedad moderna, si no eres bueno en comunicación, perderás muchas oportunidades y tampoco podrás colaborar con los demás. Tú y yo no vivimos en una isla. Sólo manteniendo una buena colaboración con los demás podemos obtener los recursos que necesitamos y lograr el éxito. Debes saber que, en realidad, todas las personas exitosas son personas que son buenas en la comunicación interpersonal y valoran la comunicación interpersonal.

Solo cuando una persona puede comunicarse con los demás de manera precisa y oportuna puede establecer una relación interpersonal sólida y duradera. Esto le permitirá tener ambos lados de su carrera, ser aún más poderoso y, en última instancia, lograr el éxito.

Pregunta 8: ¿Cuáles son el significado y principios de la comunicación? ¿Por qué comunicarse? A primera vista, esta pregunta puede parecer tan tonta como preguntarle a alguien "por qué come" o "por qué duerme". Come porque tienes hambre, duerme porque tienes sueño. Asimismo, para nosotros la comunicación es una actividad natural, necesaria y ubicua.

La comunicación permite el intercambio de información y la adquisición de sentimientos y pensamientos. Cuando las personas trabajan, se entretienen, viven en casa, compran o venden, o cuando quieren tener una relación más estable y duradera con algunas personas, deben lograr sus objetivos a través de la comunicación, la cooperación y el acuerdo.

En el proceso de comunicación, las personas comparten, divulgan y reciben información. Según el contenido de la información de la comunicación, esta se puede dividir en hechos, emociones, orientaciones de valores y opiniones. Según la finalidad de la comunicación, se puede dividir en comunicación, persuasión, enseñanza, negociación, orden, etc.

En resumen, la comunicación tiene dos funciones principales: (1) Transmitir y obtener información

La recopilación, transmisión, clasificación e intercambio de información son todos procesos de comunicación. A través de la comunicación y el intercambio de información significativa y valiosa, todo en la vida se puede llevar a cabo.

Dominar las habilidades de comunicación de bajo costo y comprender cómo transmitir información de manera efectiva puede mejorar la eficiencia laboral de las personas, y la obtención activa de información mejorará la ventaja competitiva de las personas. Un buen comunicador siempre puede mantener la atención, captar los puntos clave del contenido en cualquier momento y descubrir la información importante necesaria. Pueden comprender más a fondo el contenido de la información, tener una eficiencia laboral óptima, ahorrar tiempo y energía y lograr una mayor productividad.

(2) Mejorar las relaciones interpersonales

La sociedad es una red de relaciones mantenidas por personas que se comunican entre sí. Las personas se comunican entre sí porque necesitan estar conectadas con el entorno social que las rodea. .

La comunicación y las relaciones interpersonales se promueven e influyen mutuamente. La comunicación eficaz puede lograr relaciones interpersonales armoniosas, y las relaciones interpersonales armoniosas hacen que la comunicación sea más fluida. Por el contrario, las malas relaciones interpersonales dificultarán la comunicación y la comunicación inapropiada empeorará las relaciones interpersonales.

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El significado de comunicación

La comunicación es una de las características y actividades básicas de las organizaciones humanas. Sin comunicación, las organizaciones y las sociedades humanas no serían posibles. Las familias, las empresas y los países son formas muy típicas de organizaciones humanas. La comunicación es la principal forma de mantener la existencia de una organización, mantener y fortalecer los vínculos organizacionales, crear y mantener la cultura organizacional, mejorar la eficiencia y eficacia organizacional y apoyar y promover el progreso y desarrollo continuo de la organización.

La comunicación efectiva nos permite hacer las cosas de manera eficiente y nos permite disfrutar de una vida mejor. Las personas que son buenas en comunicación saben cómo mantener y mejorar las relaciones mutuas, demostrar mejor sus propias necesidades, descubrir las necesidades de los demás y, en última instancia, lograr mejores relaciones interpersonales y una carrera exitosa.

El significado de comunicación efectiva se puede resumir en los siguientes puntos: (1) Satisfacer la necesidad de las personas de comunicarse entre sí; (2) Permitir que las personas logren una mayor comprensión y más cooperación

(3) Reducir el costo de agencia del trabajo y mejorar la eficiencia del trabajo;

(4) Puede obtener información valiosa y hacer que el trabajo personal sea más organizado; (5) Permitir que las personas piensen con claridad y comprendan eficazmente las cosas hechas; .

Tipos de comunicación

En el proceso comunicativo se distingue la comunicación verbal y la comunicación no verbal según los tipos de símbolos comunicativos. La comunicación verbal incluye la comunicación escrita y la comunicación oral.

Según sea estructurada y sistemática, la comunicación se divide en comunicación formal y comunicación informal.

Según la dirección de la comunicación en un grupo u organización, se divide en de arriba hacia abajo; comunicación, comunicación ascendente comunicación superior y comunicación paralela según la interactividad en la comunicación, se divide en comunicación unidireccional y comunicación bidireccional

Desde la perspectiva del remitente y el receptor; Incluye la autocomunicación, la comunicación interpersonal y la comunicación grupal.

Pregunta 9: La importancia de la comunicación. La comunicación no es solo la comunicación entre padres e hijos, sino también la comunicación entre marido y mujer, y la comunicación entre amigos. Se puede decir que las personas deben vivir en armonía. este mundo. Comunicarse con la gente.

Y hay muchas formas de comunicarse. Para la gente común, puede comunicarse en persona. Para las personas poco comunes, puede comunicarse por teléfono o mensaje de texto. Para aquellos que conocen Internet, pueden comunicarse incluso a través de Internet. lenguaje corporal. Lo bueno es una de las cosas maravillosas que el Creador nos ha dado.

Una buena comunicación puede permitir a los padres comprender la condición de sus hijos de manera oportuna y ayudar a sus hijos mejor a través de la comunicación a comprender a sus padres, logrando así una convivencia armoniosa entre padres e hijos. para una familia feliz, y creo que lo que la gente llama ahora la brecha generacional es la falta de buena comunicación. Todos somos personas que vivimos en esta sociedad. Incluso si el entorno de vida es diferente, mientras nos comuniquemos más, lo seguiremos siendo. capaces de marcar la diferencia pueden llevarse mejor. La buena comunicación entre marido y mujer puede permitirles comprender mutuamente que la otra parte se preocupa por la otra parte, de modo que uno pueda corregir sus propios errores a tiempo o ayudar a la otra parte de manera oportuna, para no causar que la otra parte La parte se va debido a sus propios errores o errores. Una comunicación regular y buena puede evitar la actual situación de divorcio común. Si los amigos pueden comunicarse con regularidad, se pueden reducir los malentendidos entre las dos partes y mejorar la amistad entre amigos también puede reducir en gran medida la posibilidad de convertirse en enemigos.

Espero que lo que te he dicho sobre la importancia de la comunicación te pueda ser útil.

Pregunta 10: ¿Qué importancia tiene la comunicación eficaz para el trabajo? La comunicación profesional generalmente sigue cuatro principios: respeto, aprecio, cooperación y compartir. En el trabajo, la comunicación eficaz entre empleados y departamentos es especialmente importante. Sólo logrando una comunicación eficaz y suficiente se puede mejorar la eficiencia del trabajo y, mediante una estrecha cooperación con varios departamentos y empleados, se pueden completar las tareas asignadas por los superiores.

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