Direcciones laborales y perspectivas para estudiantes de ciencias de la gestión
Dirección laboral y perspectivas de los estudiantes de ciencias de la administración: la dirección laboral de los estudiantes de ciencias de la administración es principalmente participar en investigaciones estratégicas, análisis de mercado y proyectos en análisis industrial y departamentos de diversas empresas industriales y comerciales, departamentos gubernamentales. , instituciones y agencias de gestión industrial. Gestión, análisis de decisiones, gestión de información y análisis de datos y otros trabajos de gestión. También puede ingresar a universidades e instituciones de investigación después de realizar estudios adicionales.
Los graduados con especialización en ciencias de la gestión tienen métodos de pensamiento científico y habilidades de gestión científica, una base en ingeniería y gestión, y amplias habilidades interpersonales y organizativas. Son bien recibidos por empresas con financiación extranjera, empresas conjuntas y nacionales. Las grandes empresas, favorecidas por las medianas empresas, los graduados tienen una amplia gama de oportunidades de empleo. En los últimos años, la tasa de empleo pactada de los titulados ha estado por encima del 98%.
Esta especialización estudia principalmente las teorías básicas y las disciplinas básicas de gestión como matemáticas, informática, economía, estadística, investigación de operaciones, gestión de producción y operaciones, marketing, contabilidad, finanzas, finanzas y comercio internacional, etc. Básico Conocimientos, con capacidad de análisis cuantitativo, toma de decisiones, comunicación gerencial e implementación organizacional, así como capacidad de aplicación informática, dominio del idioma inglés.
Esta especialización cultiva estudiantes con altas cualidades de gestión, una base de teoría de gestión sólida y sistemática, una estructura de conocimiento razonable de ciencias de la gestión y tecnología de la información, y la capacidad de aplicar métodos de análisis sistemáticos que combinan métodos cualitativos y cuantitativos para resolver decisiones y tecnologías de gestión talentos integrales con gestión y otros temas relacionados para satisfacer las necesidades del país, empresas e instituciones para llevar a cabo decisiones de gestión como la toma de decisiones macro, la planificación estratégica, el diagnóstico empresarial y la investigación de gestión.