El desarrollo de una empresa pasa principalmente por tres períodos.
1. Etapa de acumulación de fondos.
En este período, había relativamente pocas personas en la organización empresarial y los valores únicos de la organización empresarial se centraban en los pensamientos del jefe. La mayoría de los empleados de una organización empresarial son seguidores del jefe. El establecimiento de valores comunes de una organización empresarial se basa en las emociones. La crisis de gestión en una organización empresarial es una crisis financiera.
Los estándares de talento de las organizaciones empresariales son obedientes, fáciles de usar y tienen requisitos salariales bajos. En esta etapa, la gestión estratégica de la organización empresarial se centra en guiar a los empleados sobre la base del concepto de sus primeras necesidades y formar una fuerza conjunta con la empresa para ganar dinero juntos. Permitir que las organizaciones empresariales sobrevivan y se desarrollen.
2. Etapa de acumulación de recursos de talento.
Las organizaciones empresariales han entrado en la etapa de acumulación de recursos humanos y el nivel de demanda de talentos es cada vez mayor. En este momento, las organizaciones empresariales no pueden tener los mismos valores que los del jefe. Ideas como núcleo. Debe ser la empresa líder en la industria. Conceptos y modelos de gestión para aprender y establecer los valores de su propia empresa.
El jefe necesita aprender. En esta etapa, la empresa necesita talentos, pero aún no se cumplen plenamente las condiciones para que la empresa satisfaga las necesidades de talentos en todos los niveles.
3. La etapa madura del desarrollo empresarial.
Cuando una organización empresarial se desarrolla hasta una etapa madura, la mayoría de sus recursos humanos y recursos de mercado están bajo el control de la empresa.
La crisis en la gestión empresarial en este momento es la burocracia de los altos directivos y la burocracia de los altos directivos. Construirán los mismos valores de la organización empresarial, pero no los practicarán en serio y hacia abajo. -a la tierra.
Información ampliada:
1. La responsabilidad de las empresas ante el gobierno.
En la sociedad moderna, el gobierno se ha convertido cada vez más en una institución de servicio social, desempeñando el papel de servir a los ciudadanos y diversas organizaciones sociales e implementar la justicia social.
Bajo este marco institucional, las empresas deben desempeñar el papel de ciudadanos sociales, operar conscientemente de acuerdo con las leyes y regulaciones gubernamentales pertinentes, operar legalmente, pagar impuestos de acuerdo con las regulaciones, asumir otras responsabilidades y obligaciones estipuladas por gobierno y aceptar la supervisión gubernamental y la intervención legal.
2. Responsabilidad de la empresa hacia los accionistas.
En la sociedad moderna, el equipo de accionistas es cada vez más grande y abarca todos los ámbitos de la vida social. La relación entre empresas y accionistas ha ido adquiriendo gradualmente la naturaleza de la relación entre empresas y sociedad. Las responsabilidades de las empresas hacia los accionistas también se han vuelto sociales.
En primer lugar, las empresas deben cumplir estrictamente las leyes y regulaciones pertinentes, ser responsables de la seguridad del capital y los ingresos de los accionistas y esforzarse por brindarles a los accionistas retornos generosos sobre la inversión. En segundo lugar, las empresas tienen la responsabilidad de proporcionar información comercial y de inversiones verdadera y fiable a los accionistas y no deben engañar a los inversores.
3. Responsabilidades de las empresas hacia los consumidores.
Las empresas y los consumidores son una unidad contradictoria. La maximización de las ganancias corporativas se logra en última instancia a través del comportamiento de compra de los consumidores.
Como organización que obtiene ganancias proporcionando productos y servicios a los consumidores, es deber ineludible de las empresas proporcionar bienes y servicios de alta calidad, bajo precio, seguros, cómodos y duraderos para satisfacer las necesidades necesidades materiales y espirituales de los consumidores, que también es responsabilidad social de las empresas ante los consumidores.
La responsabilidad social hacia los consumidores requiere que las empresas asuman responsabilidad por la calidad de los productos y servicios que ofrecen, cumplan sus compromisos con los consumidores en términos de calidad del producto y del servicio, y no deben defraudar a los consumidores ni buscar enormes ganancias. Aceptar conscientemente la supervisión del gobierno y del público en términos de calidad del producto y calidad del servicio.
Fuente de referencia: Enciclopedia Baidu_Responsabilidad Corporativa