Plan de desarrollo de carrera para nuevos empleados

La planificación del desarrollo profesional permite a los nuevos empleados ver sus perspectivas futuras de desarrollo profesional. Espero que les resulte útil. 1

1. Autoanálisis

Pasatiempos e intereses: jugar al bádminton, leer libros, incluidos libros de historia, libros de filosofía y novelas, escuchar música, jugar al ajedrez y pintar. Haz algunas manualidades, diseña etiquetas y sobre todo disfruta de la fantasía.

Personalidad: A veces me gusta mucho hablar, a veces me desagrada mucho hablar. Soy una persona al borde de la introversión y la extroversión. No importa lo que haga, me gusta hacerlo solo. No me gusta la procrastinación, y mucho menos la procrastinación. Me gusta molestar a los demás. Creo que cooperar con los demás es una pérdida de tiempo. Tal vez tengo suficiente confianza hasta el punto de ser un poco narcisista. Soy optimista, positivo, me gusta participar en la diversión y trabajar muy duro. Capacidad práctica seria, integral, fuerte, rendimiento académico promedio.

Habilidad: Siento vagamente que tengo potencial para planificar eventos, porque soy un pensador muy integral y siempre puedo pensar rápidamente en las causas y consecuencias de hacer las cosas. así como el pensamiento habitual sobre sus tendencias de desarrollo futuro.

Desventajas: Soy un poco vago entre semana, fácil de holgazanear, no me gusta escuchar las opiniones de otras personas y mi capacidad para comunicarme con los demás es un poco pobre.

2. Análisis de carrera

1. Análisis del entorno familiar:

La formación del carácter y la calidad y el crecimiento personal de cualquier persona son inseparables del entorno familiar cuando los estudiantes universitarios. Al planificar sus carreras, consideran más el impacto que la situación financiera de su familia, las expectativas familiares, la cultura familiar y otros factores tienen sobre ellos mismos. El establecimiento de planes de desarrollo profesional personal siempre está relacionado con la propia experiencia de crecimiento y el entorno familiar. Durante el proceso de crecimiento, los individuos revisarán y ajustarán constantemente de acuerdo con su propia experiencia de crecimiento y educación en diferentes momentos, y finalmente establecerán ideales y planes profesionales. Sólo valorando correcta y exhaustivamente tu situación familiar podrás diseñar un plan de carrera que se adapte a ti.

Mi familia está en una zona rural. Hay cinco personas en mi familia. Solo dependemos de mis padres para cultivar tres acres de tierra para sobrevivir. La familia era pobre y estaba muy agobiada. Mi abuelo es analfabeto, mi padre se graduó de la escuela secundaria y mi madre es estudiante de secundaria. La situación financiera de los familiares tampoco es buena. Por lo tanto, ahora mi familia no puede brindarme más ayuda, así que tengo que depender de mí mismo. Para reducir la carga de mis padres, solicité especialmente un trabajo de estudio y trabajo en la universidad. Aproveché al máximo mi tiempo libre para hacer estos trabajos, ganarme algunos gastos de manutención y, al mismo tiempo, ejercitar plenamente mis habilidades. La capacidad financiera de mi familia sólo es suficiente para mantener una vida normal y mis gastos de estudio están cubiertos por un préstamo completo. Los trabajos de mis padres no son lo suficientemente estables, por lo que sus ingresos económicos son inestables. El ambiente cultural de la familia es normal. Mi hermana mayor es médica y mi hermana menor toca bien el piano. Ninguno de mis padres ha completado nueve años de educación obligatoria, pero nos apoyan para completar al menos los cursos universitarios.

2. Análisis del entorno escolar:

Estudié en Guangdong Pharmaceutical College. El entorno de vida es normal, las instalaciones de enseñanza son completas y relativamente avanzadas, y el nivel de enseñanza también es relativamente avanzado. Aunque informática y tecnología no es la mejor materia en la escuela, los cursos profesionales son bien recibidos y la tasa de empleo de los graduados es del 100%. La calidad de la enseñanza es alta y los profesores son sólidos. bien.

3. Análisis del entorno social:

La comprensión de los factores sociales ambientales incluye principalmente los siguientes aspectos: 1. Políticas sociales, principalmente políticas de personal y políticas laborales; como el desarrollo de la economía del conocimiento y la sociedad de la información, tendrá un mayor impacto en el desarrollo profesional de las personas. 3. Los valores sociales, los valores cambiarán en diversos grados con el desarrollo y progreso continuo de la sociedad, lo que afectará la comprensión de la sociedad sobre las personas y; requisitos para las carreras; 4. El desarrollo de la ciencia y la tecnología traerá actualizaciones teóricas, cambios de conceptos, cambios de pensamiento, habilidades complementarias, etc., y estos son elementos indispensables en la planificación de la carrera.

La competencia por talentos en nuestro país es cada vez más feroz. A los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar trabajo y la tasa de desempleo sigue siendo alta, etc., lo que hace que nuestro entorno laboral no parezca ahora más optimista. y se gradúan más estudiantes universitarios, y la demanda se satura gradualmente. La discriminación de género todavía existe en algunas áreas y las perspectivas de empleo para las mujeres no son muy buenas. Sin embargo, *** presta cada vez más atención a la profesión de prevención y yo estoy mejorando mis habilidades profesionales para destacar entre decenas de millones de solicitantes.

4. Análisis del entorno laboral:

La sociedad en la que vive actualmente nuestro país es una sociedad de economía de mercado, y la economía nacional se está desarrollando rápidamente. En los últimos años, la situación laboral de los estudiantes universitarios ha mostrado en general una tendencia tensa. En la mayoría de los colegios y universidades, la demanda de información por parte de los empleadores está muy desproporcionada con el número de graduados. Pero ahora todos los ámbitos de la vida en China se están desarrollando rápidamente y también están en línea con los estándares internacionales, por lo que la demanda de talentos es enorme. En particular, la industria de la información electrónica es cada vez más próspera en China. El siglo XXI ha entrado en la era de la información. La tecnología de la información que está arrasando el mundo ha traído cambios profundos a la producción y los estilos de vida humanos. La industria de la información se ha convertido en una de las industrias líderes que promueve el desarrollo económico nacional. Más, los requisitos son cada vez más altos y los requisitos de calidad del servicio también son cada vez más altos. La Internet moderna también es cada vez más importante. Es una plataforma importante para que las personas obtengan información, se comuniquen y realicen actividades comerciales. Por lo tanto, en el futuro se necesitarán más talentos para participar en la industria de la información y brindar comodidad a la vida humana.

5. Análisis del entorno industrial:

El llamado análisis del entorno industrial incluye el análisis de la industria en la que participa actualmente y la industria objetivo en la que desea participar en el futuro. . El análisis incluye el estado de desarrollo de la industria, el impacto de los principales eventos nacionales e internacionales en la industria, las ventajas y problemas actuales de la industria y las tendencias de desarrollo de la industria, etc.

Espero trabajar en CDC en el futuro. La medicina preventiva está todavía en su infancia y no es lo suficientemente fuerte, pero el ámbito de empleo es relativamente amplio y se puede encontrar en medicina, alimentación, salud, etc. Es fácil encontrar trabajo, pero el salario no es alto; , y hay una falta de talentos y habilidades de alto nivel en el país. Sin embargo, después de experimentar el SARS, la gripe aviar, el H1N1 y el sarampión, que ahora está muy extendido cada año, el país está prestando cada vez más atención a la prevención; Promover la formación de talentos en este campo se están estableciendo gradualmente en todo el país. Ahora puedo obtener más certificaciones, lo que facilitará la navegación en los campos laborales mencionados anteriormente.

6. Análisis de perspectivas laborales profesionales

Estudié ingeniería y gestión de telecomunicaciones. Las industrias relacionadas con el ámbito laboral de esta especialidad también han logrado un rápido desarrollo en los últimos años con la ayuda de la revitalización de la economía de mercado y la profundización de la apertura al mundo exterior. Los departamentos de aviación civil, ferrocarriles, finanzas, sistemas de comunicación, impuestos, aduanas y otros se están automatizando cada vez más. Los institutos de investigación científica y las empresas de alta tecnología también se están desarrollando rápidamente con la ayuda de fuertes ventajas de talento. En el futuro, con la creciente expansión de los campos de aplicación de la informática y la tecnología, la demanda de este talento profesional seguirá aumentando. Los graduados de carreras de informática y tecnología también dependerán de la aplicación generalizada de esta tecnología para trabajar en diversos campos. campos de la vida social. Todos los aspectos del desarrollo económico encuentran la posición ideal para utilizar su experiencia. Aunque la situación laboral actual para las carreras de ingeniería y gestión de telecomunicaciones es ideal, si no tienes sólidas habilidades en cursos profesionales, será difícil encontrar un trabajo satisfactorio.

Debido a los altos requisitos técnicos, y hay muchas cosas que no se pueden aprender a nivel de pregrado, quiero tomar el examen de ingreso al posgrado, tomar el examen de ingreso al posgrado en esta carrera, continuar mis estudios, y esforzarse por encontrar un trabajo en la carrera correspondiente. Aunque es difícil estudiar informática y tecnología, si tienes una convicción firme y trabajas duro para aprenderlo bien, no debería haber nada que no puedas hacer. "Dado que elegí un lugar lejano, sólo me preocuparán los altibajos". En los próximos años, también trabajaré duro para aprender las habilidades vocacionales necesarias para el empleo en carreras de ciencias de la computación y tecnología, y me esforzaré por lograr los mejores resultados. oportunidad de tener práctica social en cuatro años. Encuentra y desarrolla tus propias habilidades profesionales en la práctica.

3. Posicionamiento y planificación profesional

Ha pasado casi un año desde la vida universitaria. Este año no ha sido muy satisfactorio. La disposición del tiempo de la vida no es muy buena y la vida es muy buena. ocupado No había reglas, se organizaba poco tiempo de estudio, los métodos de estudio no eran muy apropiados y el tiempo en clase no se aprovechaba al máximo. Además, como era la primera vez que vine a la universidad, me liberaron del trabajo. La carga de estudiar en la escuela secundaria y de repente me volví tan vaga que al final del semestre todavía sentía que no había aprendido mucho. Hacer esta planificación y diseño de carrera me ha ayudado mucho a recuperar la sobriedad. Asegúrate de levantarte y perseguir tus sueños.

Metas futuras

Metas del segundo año: intentar aprender bien el inglés diario y empezar a aprender inglés profesional. Pasar el examen de inglés. Aprenda bien cursos profesionales, estudie algunos cursos de informática usted mismo y, fundamentalmente, mejore sus habilidades informáticas. La biblioteca es muy leída.

Mi objetivo en mi tercer año es elegir una escuela para prepararme para el examen de ingreso de posgrado. Obtener una licencia de conducción de vehículos de motor.

Metas para el último año: completar la pasantía de graduación, escribir cuidadosamente la tesis de graduación, prestar atención a la situación laboral y considerar el destino de graduación.

En los primeros cuatro años de empleo, trabaje en una gran empresa de Internet o electrónica con gran reputación o alto potencial de desarrollo mientras continúa estudiando y preste mucha atención al proceso de producción del producto y a las operaciones de la empresa en la industria. y predecir tendencias de desarrollo.

Después de trabajar durante cuatro años, comenzó su propio negocio y estableció su propia empresa. Después de tener éxito, hizo más contribuciones a la sociedad. 2

Prólogo

El tiempo pasa y el tiempo pasa. Han pasado más de cuatro años desde que entré como maestra de jardín de infantes. Mirando hacia atrás en los últimos cuatro años, he experimentado tanto dificultades como alegría. He aprendido mucho en términos de estudio, vida y trabajo. Pensando en el yo inmaduro de hace cuatro años y el yo ahora a punto de graduarme y entrar a la sociedad, se han producido grandes cambios en los dos. La universidad es el punto de partida de la carrera y el conocimiento se ha convertido en una pequeña parte del aprendizaje. Las habilidades de comunicación interpersonal, las habilidades de expresión verbal, las habilidades de coordinación y organización, la mejora de la personalidad, el ejercicio físico, etc. tienen que ascender a una posición importante. Porque después de incorporarse a la sociedad, estos son tan importantes como los conocimientos profesionales, o incluso más.

En la era actual de competencia por el talento, la planificación profesional ha comenzado a convertirse en otra herramienta importante en la batalla por las personas. Para las empresas, cómo incorporar el concepto de talento "orientado a las personas" de la empresa, prestar atención a los conceptos de talento de los empleados y prestar atención al crecimiento continuo de los empleados, la planificación profesional es un medio eficaz, pero para todos, la vida profesional es limitada. Si se realiza una planificación eficaz, inevitablemente se desperdiciará vida y tiempo. Como estudiante universitario contemporáneo, si entras en esta sociedad abarrotada con una mirada confusa, ¿cómo puedes satisfacer las necesidades de la sociedad y hacerte un lugar para enriquecer el tiempo que te queda en la universidad y planificar un viaje más largo en el futuro? debes planificar tu futuro. Cuando tengas metas, tendrás motivación. Con la premisa de comprenderse plenamente y resumirse profundamente, elabore su propio libro de diseño profesional.

1. Autoevaluación

Soy una persona seria y responsable, capaz de adherirse a principios y tener cierta flexibilidad. Tiene una personalidad vivaz y alegre, es franco y directo y está dispuesto a ayudar a los demás. Tiene algunas deficiencias en la comunicación. Capaz de relacionarse con colegas y compañeros tanto en el trabajo como en el estudio. Tengo una gran capacidad de automotivación y aprendizaje, buena calidad psicológica, cierta coordinación organizacional y capacidad de análisis y juicio, un fuerte espíritu de trabajo en equipo y espíritu de servicio, y puedo adaptarme a diferentes entornos laborales y de vida. Me gusta afrontar retos, ser bueno resumiéndome e innovar constantemente.

No soy una persona muy sociable. Después de un continuo aprendizaje y formación, mi personalidad ha cambiado mucho ahora puedo interactuar con mis compañeros y hacer más amigos nuevos. También ha habido grandes avances en las relaciones interpersonales. En la vida diaria tengo una amplia gama de intereses y pasatiempos. Como estudiante de educación preescolar, tengo un profundo amor por la educación preescolar. En resumen, después de casi cuatro años y medio como maestra de jardín de infantes, he logrado grandes avances en mis estudios, trabajo y pensamiento. Portal social-j'axpoa4? Me gusta relacionarme con personas mejores que yo, pero también me llevo muy bien con la gente común. Defino mi personalidad así: optimista, vivaz y alegre.

Creo que la mentalidad lo determina todo, y se necesita una buena mentalidad para hacer todo. Estoy de acuerdo con lo que decían los antiguos: los que saben no son tan buenos como los que están dispuestos a saber y les gusta analizar las cosas dialécticamente. Ante una emergencia lo primero que nos viene a la mente no es por qué ocurrió, sino cómo solucionarlo.

2. Establecimiento de objetivos

Aunque no estoy seguro de mi futuro, siento que cada etapa de progreso debe tener un objetivo determinado, hay una dirección. para poder desarrollarte mejor. Mientras haga lo mejor que pueda, aproveche al máximo mis habilidades y haga mejoras tangibles en cada etapa, incluso si no se logra el objetivo, no me sentiré como un fracaso, al menos el objetivo me guiará sobre cómo tomarlo. cada paso de mi vida. El establecimiento de metas juega un papel vital en la vida por eso, he establecido metas de la siguiente manera según mis diferentes etapas:

Metas a corto plazo: Un viaje de mil millas comienza con un solo paso. . Creo que lo más importante ahora es estudiar cada materia con seriedad, consolidar conocimientos profesionales, completar estrictamente los exámenes de cada materia y capacitarse constantemente. Al mismo tiempo, participa activamente en diversas actividades organizadas por el colegio para enriquecer tu propio aprendizaje y vida. 2. Meta a mediano plazo: durante el resto de la vida universitaria, participar activamente en diversas actividades de práctica social para sentar una base sólida para ingresar a la sociedad después de graduarse.

3. Objetivo a largo plazo: hacer lo mejor que pueda para obtener un título superior. A través del aprendizaje práctico, nos mejoraremos constantemente y demostraremos plenamente nuestra valía en el gran escenario de la sociedad. En el trabajo futuro, preste atención a las interacciones con los demás, tenga buenas relaciones interpersonales, tenga un amplio alcance social, sea capaz de adaptarse rápidamente al entorno que lo rodea y mantenga una actitud positiva ante la vida.

4. Objetivo de vida: Mi objetivo de vida es realizar plenamente el valor de mi propia vida, que es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.

Análisis del entorno social:

La reserva de talentos de China aumenta día a día y la mayoría de los estudiantes universitarios enfrentan dificultades para elegir una carrera después de graduarse. La severa competencia social es un enorme desafío para los graduados universitarios, especialmente en las grandes ciudades como Beijing y Shanghai, donde no es fácil encontrar un trabajo adecuado. Sólo con sólidas habilidades profesionales y excelentes habilidades prácticas, buena comunicación lingüística y habilidades interpersonales, y la capacidad de adaptarse rápidamente al nuevo entorno se puede encontrar un lugar en el concurso de trabajo social. Desde la perspectiva del empleo, el efecto impulsor del crecimiento económico de mi país sobre el empleo se ha debilitado año tras año. La elasticidad empleo del crecimiento del PIB cayó de 0,323 en 1980 a alrededor de 0,1 en 2004. En otras palabras, en la actualidad, cada punto porcentual del crecimiento económico de mi país sólo genera 0,1 puntos porcentuales de crecimiento del empleo. La elasticidad promedio del empleo en los países en desarrollo está entre 0,3 y 0,4. Se puede decir que el crecimiento económico actual de mi país es un "crecimiento económico sin empleo". Debido al gran aumento de la población en edad de trabajar, las personas nacidas durante el baby boom de los años 1970 y 1980 están entrando ahora en la edad de trabajar, y un gran número de residentes agrícolas provocados por la urbanización se han transformado en residentes urbanos y una gran parte de ellos Debido a que se ha despedido a un gran número de personal excedente en empresas estatales y colectivas, la oferta de mano de obra de mi país aumentará a un ritmo más rápido durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal". Según estimaciones de algunos expertos y académicos, la tasa de desempleo urbano de mi país se acercaba al 10% en 2004. Si no se toman medidas efectivas, este valor aumentará aún más durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal", lo que representará una enorme amenaza para la estabilidad social. Desde la perspectiva de la brecha de ingresos, la “hipótesis en forma de U invertida” de Kuznets muestra que en el proceso a largo plazo de transición de los países en desarrollo a los países desarrollados, la brecha en la distribución del ingreso de los residentes mostrará una tendencia de “primero empeoramiento y luego deterioro”. mejorando”. A juzgar por la práctica de mi país, con la mejora gradual del nivel de industrialización de mi país, la brecha de ingresos de mi país, incluida la brecha de ingresos urbano-rural, la brecha de ingresos regional y la brecha de ingresos personal, ha mostrado una tendencia cada vez mayor desde la década de 1990. En 2004, la relación de ingresos entre los residentes urbanos y rurales de mi país alcanzó 3,2:1. Teniendo en cuenta que los residentes urbanos también disfrutan de factores de ingresos no monetarios, como atención médica pública, seguro de desempleo, subsidios de vivienda, pensiones y otros tipos de seguridad social. La brecha de ingresos entre las zonas urbanas y rurales de China puede llegar a ser entre 5 y 6 veces la más alta del mundo. El coeficiente de Gini, que refleja la brecha en la distribución del ingreso personal entre los residentes, ha alcanzado 0,456, superando con creces la línea de advertencia internacional de 0,4.

Aunque el Estado ha tomado o reforzado algunas medidas desde finales de los años 1990, como reducir la carga sobre los agricultores, cancelar gradualmente los impuestos agrícolas, implementar la Estrategia de Desarrollo Occidental, fortalecer el ajuste de ingresos, etc. para frenar la ampliación de la brecha de ingresos, los resultados no han sido significativos y la brecha de ingresos se ha convertido en un factor importante en el desarrollo económico de mi país.

Debido a que no existe una gran presión para lograr un crecimiento económico estable y rápido, la tasa de desempleo excesivamente alta y la excesiva brecha de ingresos se han convertido en amenazas potenciales para la estabilidad social. Al mismo tiempo, el modo de crecimiento económico extensivo es grave. El desperdicio de recursos y la contaminación ambiental que provoca se han convertido en una restricción importante para el desarrollo económico futuro de mi país

Análisis de factores familiares

Posicionamiento ocupacional

En. Vista del análisis anterior del entorno del mercado profesional. Según mi especialización en inglés, mi primera opción profesional es unirme a una empresa extranjera y convertirme en gerente de negocios. En segundo lugar, puedes elegir carreras relacionadas con las carreras de inglés, como traducción, guía turístico, etc. Por supuesto, a la hora de elegir diferentes carreras, es necesario realizar una autoformación en cualquier momento y solicitar diversos certificados de cualificación profesional. Finalmente, puedo optar por ser profesora de inglés. Creo que la enseñanza es una profesión sagrada. Si elijo la enseñanza, la haré mi carrera de por vida y trabajaré duro para ser un excelente maestro fundamental.

Estrategia de implementación

Para convertirse en un gerente de negocios con cierta experiencia, debe reducir la brecha entre usted y los gerentes con cierta experiencia y, al mismo tiempo, debe mejorar continuamente. en el trabajo y la práctica, lo que requiere un conjunto completo de estrategias de implementación. Estas brechas y las correspondientes estrategias de implementación incluyen:

1. Lagunas en conceptos ideológicos. Las personas que son nuevas en la gestión generalmente piensan que la gestión es algo fácil. De hecho, este no es el caso. Los talentos con verdaderas habilidades de gestión tienen sus propios planes de gestión empresarial únicos. Para cerrar esta brecha, es necesario buscar el asesoramiento de personal experimentado y experimentarlo en la práctica.

2. Brecha de conocimiento. La falta de conocimiento de los libros es sólo un aspecto y, lo que es más importante, debería ser la brecha en la práctica. Para reducir esta brecha, es necesario participar en la gestión empresarial real mientras se aprende el conocimiento de los libros y se experimenta el conocimiento de los libros en la práctica.

3. La brecha en la calidad psicológica: La gestión empresarial requiere un espíritu indomable y, como estudiante universitario recién graduado, lo que falta es precisamente eso, y a menudo se encoge ante un pequeño revés y fracaso. Esta brecha debe eliminarse gradualmente en la práctica.

4. Brecha de capacidad. Este punto es probablemente el más importante. Para reducir esta brecha, además de aprender gradualmente en la práctica, también debemos mantener un estrecho contacto con siete u ocho expertos en gestión empresarial para que podamos consultar y aprender en cualquier momento, y comunicarnos y discutir más con nuestros superiores.

Comentarios y evaluaciones

Si en el proceso de consultar a expertos en gestión empresarial, descubre que el conocimiento del libro que necesita aprender no es suficiente, especialmente es necesario mejorar las habilidades en idiomas extranjeros. De lo contrario, no podrá adaptarse a los requisitos de gestión actuales de las empresas con financiación extranjera. Por lo tanto, debes fortalecer tu aprendizaje del inglés, mejorar tus habilidades para hablar y poder comunicarte normalmente con extranjeros. En el proceso de gestión empresarial, también encontramos que en la gestión, además de algunas actividades transaccionales, hay muchas ocasiones en las que necesitamos manejar correctamente las relaciones interpersonales, por lo que necesitamos participar en más actividades sociales y manejar correctamente la relación con nuestros jefes y compañeros. Por supuesto, como directivo de empresas, debes innovar constantemente y adoptar diferentes métodos de gestión según las diferentes situaciones de la empresa, lo que requiere un aprendizaje continuo de nuevos conocimientos de gestión empresarial.

Por supuesto, no importa qué carrera elijas en el futuro, el aprendizaje y la práctica son los dos puntos principales del trabajo futuro. Al mismo tiempo, debemos seguir realizando críticas y autocríticas, escuchar atentamente las opiniones de los demás y resumirnos y mejorar constantemente en la vida y el trabajo.

Conclusión

Lo anterior es mi libro de diseño profesional. Sin embargo, siento que es imposible establecer un plan profesional ahora y dejar de cambiarlo. El entorno que nos rodea está cambiando en cualquier momento. , y yo cambio con eso a medida que sigas madurando y entres en contacto con diferentes cosas, las cosas cambiarán, sin mencionar que eres un estudiante universitario sin ninguna experiencia social.

Haré todo lo posible para escuchar los casos exitosos de otras personas y por qué otros pueden lograr el éxito. Aunque cada uno toma un camino diferente, creo que algunos de los puntos clave del éxito son los mismos. Entonces, como estudiante universitario, puedo aprender de To. Benefíciate de las virtudes y ventajas a lo largo de tu vida. Aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que debería haber una dirección y objetivos a corto plazo para cada etapa. Por ejemplo, hasta qué nivel debo practicar mi comprensión auditiva en inglés durante este período y en qué dirección debo trabajar duro. ? Las metas a corto plazo son fáciles de hacer perder el tiempo, que es la razón y la importancia de este plan de carrera.

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