Guofa N° 20153 emisión de beneficios de jubilación adicionales
Los beneficios de jubilación incrementados por Guobanfa (2015) No. 3 son los siguientes: (1) Los beneficios de jubilación mensuales para el personal jubilado se incrementan de acuerdo con las siguientes normas: personal administrativo, directores de nivel provincial y ministerial y por encima de 1.400 yuanes, personal provincial y ministerial 1.140 RMB para puestos adjuntos a nivel de departamento y oficina, 900 RMB para puestos principales a nivel de departamento y oficina, 730 RMB para puestos adjuntos a nivel de departamento y oficina, 570 RMB para puestos principales en a nivel de condado y división, 480 RMB para puestos adjuntos a nivel de condado y división, y 400 RMB para niveles de municipio y sección e inferiores, 820 RMB para personal profesional y técnico, profesores y puestos equivalentes, 540 RMB para profesores asociados y puestos equivalentes; 400 RMB para profesores (incluidos puestos equivalentes) e inferiores. (2) La pensión mensual para los jubilados aumenta de acuerdo con las siguientes normas: 1.100 yuanes para el personal administrativo a nivel provincial y ministerial y superiores, 700 yuanes a nivel de departamento y oficina, 460 yuanes a nivel de condado y división, 350 yuanes a nivel de municipio y sección, y 260 yuanes para miembros y empleados de sección, profesores y puestos equivalentes, 700 yuanes, profesores asociados y puestos equivalentes, 460 yuanes, conferenciantes y puestos equivalentes, 350 yuanes, asistentes docentes (incluidos puestos equivalentes). ) y menos de 260 yuanes; trabajadores, técnicos superiores y técnicos 350 yuanes, trabajadores superiores e inferiores (incluidos los trabajadores superiores) y trabajadores ordinarios 260 yuanes. Cuál es la edad legal de jubilación: (1) Los hombres deben tener más de sesenta años, las mujeres deben tener más de cincuenta años y tener diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes se dediquen a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados, u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y que tengan Trabajó continuamente durante diez años. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) El hombre tiene más de cincuenta años y la mujer tiene más de cuarenta y cinco años, ha trabajado de forma continua durante diez años, está certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, y ha perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Incapacitado por razón del trabajo, según lo certifique el hospital y lo determine el Comité de Evaluación Laboral, a consecuencia de lo cual el empleado ha perdido completamente la capacidad para trabajar. ¿Cuál es el proceso para solicitar la jubilación? 1. El solicitante debe preparar su cédula de identidad, libreta de registro de domicilio, fotografías y materiales pertinentes para declarar la jubilación. 2. Los solicitantes deberán declarar a sus unidades y personas desempleadas, y aquellos que se encuentren desempleados deberán informar a la oficina de empleo de la jurisdicción. 3. Las empresas y las oficinas de empleo dependen del departamento local de asuntos sociales. 4. Una vez superada la calificación, los expedientes se trasladarán a la Oficina de Seguridad Social local y será ésta la encargada de verificar las prestaciones. 5. Espere la notificación de la Oficina del Seguro Social. La Oficina del Seguro Social le notificará que solicite una tarjeta y presione su huella digital. Una vez completados todos los trámites, recibirás tus beneficios el mes siguiente. ¿Cuáles son las condiciones para recibir pensiones? (1) Alcanzar la edad legal de jubilación y haber pasado por los procedimientos de jubilación (2) El empleador y el individuo han participado en el seguro de pensiones de conformidad con la ley y han cumplido con su obligación de pagar el seguro de pensiones; (3) El individuo ha pagado contribuciones durante al menos 15 años (El período de pago durante el período de transición incluye el período de pago estimado). Aunque el método de cálculo de la pensión es el mismo, debido a que diferentes asegurados pagan diferentes bases y duraciones de pago por el seguro de pensión antes de la jubilación, la pensión que pueden recibir cada mes después de la jubilación también es diferente, según la ley, si han participado. Seguro de pensión por un total de 15 años, podrá recibir una pensión cuando alcance la edad de jubilación.
Base jurídica: Artículo 16 de la Ley del Seguro Social de la República Popular China oro. Las personas participantes en el seguro de pensión básica que hayan pagado menos de quince años de contribuciones acumuladas cuando alcancen la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir pensiones básicas mensualmente, también pueden transferirse al nuevo seguro de pensión social rural o residente urbano; seguro de pensiones sociales, disfrutan de los beneficios correspondientes del seguro de pensiones de conformidad con las normas del Consejo de Estado. Artículo 15 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Las pensiones básicas consisten en pensiones mancomunadas y pensiones de cuentas personales. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.