¿Anuncio sobre la selección de 11 maestros de escuelas primarias rurales de la ciudad de Nanping Jianou para enseñar en la ciudad en 2020?
Con el consentimiento del gobierno municipal, se ha decidido seleccionar y contratar públicamente a 11 maestros de escuela primaria entre los maestros en servicio en las escuelas primarias centrales del municipio a través de exámenes para enriquecer la escuela primaria urbana. equipo docente se notifican los asuntos pertinentes de la siguiente manera:
1. Selección de materias y número de alumnos
3 alumnos de chino de primaria, 3 alumnos de matemáticas de primaria, 1. estudiante de inglés de escuela primaria, 1 estudiante de ciencias de escuela primaria, 1 estudiante de pensamiento de escuela primaria y 2 estudiantes de jardín de infantes.
2. Condiciones de selección
1. Amar la educación, tener buena ética profesional como docente y ser un maestro de escuela central en la materia (sujeto a la materia seleccionada, lo mismo a continuación). ) de 2017 a El puntaje promedio integral de dos años en el año escolar 2019 (basado en el puntaje del examen final en el segundo semestre del año escolar, fórmula de cálculo: puntaje del año escolar 2017-2018 más puntaje del año escolar 2018-2019 dividido por 2, si no puede servir debido a circunstancias especiales como licencia de maternidad o arreglos de trabajo escolar) Para la enseñanza de esta materia, los resultados de un año escolar se comparan con el puntaje promedio de las escuelas del municipio de la ciudad, lo mismo a continuación ) es 2 puntos o más superior que la puntuación media de las escuelas municipales de la ciudad, y la puntuación media de la materia impartida por los profesores de las escuelas del pueblo no es inferior a la puntuación media de las escuelas municipales de la ciudad (determinada por La Escuela Municipal de Formación de Profesores proporciona escuelas relevantes con el puntaje promedio de las escuelas municipales de la ciudad en la materia); para los profesores de materias que no han participado en el examen unificado de la ciudad, el puntaje promedio integral de las materias impartidas por los maestros de la escuela central en el año escolar 2017 a 2019 es 2. puntos o más que el puntaje promedio del municipio (la escuela primaria central proporciona puntajes, lo mismo a continuación), el puntaje promedio de las materias impartidas por los maestros de las escuelas del pueblo no es inferior al puntaje promedio de los maestros de las escuelas que no son del municipio; -Los sujetos de examen trabajan con seriedad y responsabilidad, y completan bien las tareas educativas y docentes (revisadas y determinadas por el equipo de liderazgo de la escuela).
2. Tener menos de 45 años (nacido después del 31 de agosto de 1974), ser profesor en ejercicio en una escuela primaria central del municipio de esta ciudad y haber estado enseñando en zonas rurales durante más tiempo. de 5 años (antes del 1 de septiembre de 2015 al salario actual, Relaciones con el personal en el área rural), buena salud.
3. Poseer un título universitario o superior en la serie de educación nacional, una especialización correspondiente y obtener un certificado de calificación docente en la materia correspondiente. Los profesores de idioma chino deben tener un certificado de segundo grado de Putonghua o superior, y los profesores de otras materias deben tener un certificado de segundo grado de Putonghua o superior.
4. Los que hayan sido sancionados por disciplinas partidistas y disciplinas políticas y se encuentren dentro del período de impacto, los que hayan violado disciplinas y hayan sido presentados para revisión o sanción por inspecciones disciplinarias, los que hayan violado la ética docente y ética por "un voto de veto", y quienes hayan estado en la evaluación profesional anual de docentes en los últimos cinco años no podrán participar en el proceso de selección.
3. Método de selección
Los docentes calificados participarán en el Examen de Reclutamiento Abierto Provincial de Fujian 2023 (prueba escrita) para nuevos docentes de primaria y secundaria, y no se realizarán entrevistas.
Para los secretarios del partido de aldea asignados a niveles inferiores y el personal seleccionado para apoyar la enseñanza en otras provincias, si aprueban el examen al final del trimestre, se agregarán 5 puntos a la puntuación total del examen escrito convertido. examen.
4. Procedimiento de selección
(1) Registro
La escuela primero revisará las calificaciones de los maestros solicitantes (la escuela debe publicar los puntajes de las materias de los docentes registrados) los docentes calificados pueden iniciar sesión en la Autoridad de Exámenes de Educación de la Provincia de Fujian (sitio web: www.eeafj.cn, recordatorio especial: ingrese desde el módulo de examen asignado) desde las 8:00 del 16 de marzo hasta las 17:30 del 22 de marzo. , 2023 para registrarse y pagar en línea. Los solicitantes deben indicar "selección" en la columna "Comentarios para los candidatos" y, al mismo tiempo, presentar el "Formulario conciso de selección abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias urbanas de la ciudad de Jianou 2023" (adjunto) firmado y sellado por la escuela y el personal de la escuela. información publicitaria. La Unidad de Organización y Recursos Humanos de la Oficina de Educación Municipal de Jianou llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes en línea y los materiales de revisión proporcionados por la escuela de manera oportuna. Los solicitantes deben leer atentamente las precauciones pertinentes para el registro en línea, seguir las instrucciones en línea, proporcionar información de registro personal precisa e imprimir el boleto de admisión de manera oportuna. Si el solicitante no puede realizar el examen o no pasa la revisión debido a información inexacta o comportamiento falso, deberá asumir las consecuencias.
(2) Examen
Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar realizarán la prueba escrita para la contratación abierta de nuevos docentes en 2023 en escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia en la provincia de Fujian. Materias de prueba escrita: “Conocimientos integrales de la educación” y “Conocimientos profesionales”. Los solicitantes deberán seleccionar la categoría profesional correspondiente en función del puesto al que postulan.
Tiempo de examen escrito: el examen escrito unificado para la contratación abierta de nuevos docentes en escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia de toda la provincia originalmente programado para el 12 de abril de 2023 se pospuso. Se notificará el horario de examen específico. Por separado, según el progreso de la prevención y el control de la epidemia, se solicita a los candidatos que presten atención al Aviso de la provincia en el sitio web del Departamento de Educación y en el sitio web del Instituto de Exámenes Provincial de Fujian.
Lugar de la prueba escrita: ciudad de Nanping (consulte el boleto de admisión para obtener detalles de la dirección).
(3) Anuncio de resultados
La Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Fujian enviará los resultados del examen escrito a la ciudad, el condado (distrito) y los anunciará al público ( el momento de publicación de los resultados del examen escrito lo determinará la agencia examinadora (aviso adicional, preste atención al sitio web correspondiente). Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Autoridad Provincial de Exámenes de Educación de Fujian para verificar los puntajes de sus exámenes escritos.
La puntuación total de la prueba escrita se calcula: la puntuación total de la prueba escrita = puntuación "Conocimientos Integrales Educativos" × 40% + puntuación "Conocimientos Profesionales" × 60%.
(4) Determinación del personal a trasladar
Se determina que la puntuación aprobatoria del examen escrito es de 60 puntos convertidos en cien puntos aquellos cuyos puntajes en el examen escrito no lo sean. llegar a la línea de pase no será seleccionado para transferencia. Con base en el puntaje total de la prueba escrita y desde puntajes altos hasta puntajes bajos por materia, los candidatos a ser seleccionados se determinarán en una proporción de 1:1 entre el número de candidatos y el número de personas que han aprobado la prueba escrita. puntaje. Si las puntuaciones totales en el examen escrito son iguales, los candidatos serán seleccionados con base en las categorías y niveles de premios desde el 1 de septiembre de 2015, en el siguiente orden:
1. Ministerio de Educación o el Comité Provincial del Partido o el Gobierno Provincial.
2. Elogio integral emitido por el Comité de Trabajo de Educación del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Educación o el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Nanping.
3. Elogios integrales emitidos por el Comité de Trabajo de Educación del Comité Municipal del Partido de Nanping, la Oficina de Educación Municipal de Nanping o el Comité del Partido Municipal de Jianou y el Gobierno Municipal (incluidos los elogios conjuntos de la Oficina de Funcionarios Públicos Municipales de Jianou y la Oficina de Educación Municipal de Jianou). o el famoso maestro y líder de asignaturas de la ciudad municipal de Jianou.
4. Elogio integral emitido por la Oficina de Educación Municipal de Jianou o el comité del partido del municipio o el gobierno.
Si persiste el empate después de referirse a las condiciones anteriores, se tomará como base el número de años de experiencia laboral, teniendo prioridad los que tengan antigüedad. Si siguen siendo los mismos, se tomará como base el DNI y se dará prioridad a la persona mayor.
(5) Revisión
Las personas a ser transferidas deben presentar los originales y copias de los materiales relevantes especificados en las condiciones de selección (si hay un cambio en las calificaciones académicas, un formulario de aprobación para cambios de calificaciones académicas se debe proporcionar) a la Oficina de Educación Municipal. La oficina organiza una revisión de calificaciones de la Unidad de Personal, y aquellos que no pasen la revisión serán descalificados de la selección entre aquellos que hayan alcanzado la línea de aprobación en el examen escrito en. En la misma disciplina, se completarán en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. El tiempo de revisión lo determinará el anuncio de la Red Jian'ou.
(6) Publicidad
La lista del personal que será transferido se publicará en la columna pública del sitio web del Gobierno Municipal de Jianou durante 5 días hábiles.
(7) Procedimientos de traslado
Una vez anunciados los resultados y no exista objeción, se determinarán los puestos del personal trasladado mediante sorteo por materia. El personal seleccionado pasará por los trámites de traslado en el mismo año. La contratación de los puestos transferidos a la nueva unidad se realizará de conformidad con la normativa correspondiente de la Oficina Municipal de Reforma Laboral. El período de prueba será de un año. Si no supera la evaluación organizacional al final del período, será devuelto a la unidad original.
5. Liderazgo y Gestión del Trabajo de Selección y Transferencia
Con el fin de garantizar que el trabajo de selección y transferencia sea justo, imparcial y abierto, la Dirección Municipal de Educación, el Organismo Humanitario Municipal. La Oficina de Recursos y Seguridad Social y la Oficina de Personal del Comité Municipal del Partido formaron un grupo líder de trabajo de selección y transferencia. El grupo líder tiene una oficina, un grupo de trabajo de supervisión compuesto por personal relevante de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación; Se ha creado una línea directa de denuncia para aceptar la supervisión de las masas. Las líneas directas de denuncia son: 3855966 y 3862309. Durante el proceso de selección, si se descubre que el solicitante ha cometido fraude o ha tenido un comportamiento inadecuado para afectar el desarrollo justo del proceso de selección pública, se cancelará la calificación y las partes involucradas tendrán que rendir cuentas dependiendo de la gravedad del error. caso.
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