Resumen del trabajo de descanso seco 2017

El centro de descanso de cuadros es un lugar de cultivo para cuadros mayores. También asume ciertas tareas laborales y los asuntos a manejar son relativamente complicados. A continuación les traeré un resumen del trabajo del descanso de cuadros. centro en 2017. Bienvenido a leer, solo como referencia. Resumen del trabajo del centro de descanso laboral en 2017 (1)

2017 es el último año del XX Bajo el correcto liderazgo de la Dirección de Asuntos Civiles Municipal de mi lugar, mediante el esfuerzo conjunto de todos los. personal de descanso laboral, hemos superado la escasez de personal, el trabajo difícil y otras dificultades, y hemos completado con éxito varias tareas del año.

1. Prestar atención al fortalecimiento de la educación ideológica y a la mejora de la calidad general.

Establecer un sistema de aprendizaje normal, en el que el personal aprenda una vez por semana y el personal de recuperación aprenda una vez cada medio mes. Centrado en estudiar el "Libro de lectura" sobre la educación para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista, el "Esquema de implementación de la moralidad cívica", los "Folletos de capacitación empresarial para el personal del sistema de retiro militar", los materiales de intercambio de trabajo para militares retirados, etc., a través de diversos estudios, intercambios y discusiones. Todo el personal en descansos laborales es estable y tiene relaciones armoniosas. Lleno de confianza en la construcción y desarrollo del instituto. Durante las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza llevadas a cabo en la primera mitad del año, la tasa de participación de nuestros cuadros veteranos alcanzó el 99%. Estaban muy entusiasmados con el aprendizaje y completaron bien sus tareas de aprendizaje. La oficina y el instituto han calificado como notas de estudio y artículos de experiencia excelentes de siete personas como notas excelentes y artículos de experiencia excelentes. Una persona obtuvo el segundo lugar en la actividad general de oratoria de educación avanzada. Las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza que llevé a cabo han sido plenamente afirmadas por el grupo del partido del buró y los líderes del buró. En abril, con el fin de establecer una unidad de aprendizaje y acelerar la construcción de la informatización, el instituto compró tres computadoras y brindó capacitación informática a cuadros veteranos en lotes. 21 viejos compañeros han tomado la iniciativa de apuntarse a estudiar. Ha habido una locura por el aprendizaje de la informática en todo el instituto. Hay una fuerte atmósfera de aprendizaje.

Realizar activamente actividades benéficas. Donó 3.620 yuanes a XXXX y 1.600 yuanes a XXX, el soldado veterano desmovilizado, discapacitado y afectado por la pobreza en el municipio de Jiashan, distrito de Yushan, que es el objetivo de la asistencia. Y organizó a todo el personal del instituto para que acudieran en tandas a su casa para realizar charlas de corazón a corazón y enviar actividades de calidez. Para hacer un buen trabajo en el cuidado de la próxima generación, lanzamos la actividad "Ayuda estudiantil caritativa de corazón a corazón". Insistimos en llevar a cabo esta actividad una vez al año para ayudar a una escuela primaria. Un estudiante y un estudiante de secundaria completan tres años de estudio.

2. Preocuparse prácticamente por la vida de los camaradas veteranos e implementar concienzudamente los "dos beneficios".

1. Durante los festivales importantes, el personal debe organizarse cuidadosamente para visitar a todos los camaradas veteranos y se deben proporcionar subsidios de subsistencia adecuados a los camaradas veteranos que estén hospitalizados o postrados en cama durante un largo tiempo.

2. Pagar con prontitud salarios y subsidios diferenciales en los precios de los alimentos a los cuadros veteranos, brindar cuidadosa atención médica a los camaradas veteranos e invitar a expertos para que enseñen conocimientos relevantes sobre atención médica.

3. Se coordinó con los departamentos pertinentes muchas veces para estudiar y resolver algunos problemas restantes en el mantenimiento de viviendas inactivas. La reparación de 28 casas en ruinas con dos hogares en Ma Jian se completó con éxito y la fuga de agua de lluvia en la casa del fallecido Zhang Xiuling se reparó de manera oportuna.

4. Implementar con seriedad las cuestiones médicas para los jubilados y sus familiares que no tienen ingresos económicos.

5. Celebramos los cumpleaños de siete viejos camaradas a lo largo del año y manejamos adecuadamente las secuelas de la muerte de la esposa de Xing Zhenting. Sus hijos estaban muy agradecidos y los viejos camaradas también estaban muy satisfechos.

6. Hacer un trabajo sólido en la lectura de documentos para cuadros veteranos y organizarlos para mantener discusiones importantes sobre temas relevantes a tiempo.

7. Organizar visitas domiciliarias específicas de manera oportuna para los camaradas veteranos que tienen dificultades especiales en casa para ayudarlos a resolver sus dificultades específicas. *** organizó más de 60 visitas domiciliarias a lo largo del año.

3. Organizar activamente diversas actividades para enriquecer la vida espiritual y cultural de los camaradas veteranos.

1. Durante el Festival de Primavera, el "Primero de Mayo", el "1 de Agosto" y el "Día Nacional", el instituto organizó a todo el personal fuera de servicio para realizar loterías, adivinanzas, mahjong, póquer, ajedrez, dardos, billar, croquet y otras actividades.

2. Organizar el equipo de billar para ir a Chuzhou y el equipo de portería a Wuhu para intercambios y competiciones, lo que potencia la amistad y mejora el nivel de competición.

3. Organiza a la mayoría de los antiguos compañeros del instituto para que realicen cuatro actividades de pesca en primavera y otoño.

4. Durante el período "1 de agosto", el instituto organizó y celebró simposios, llevó a cabo actividades especiales y expresó sus condolencias a todos los cuadros militares retirados del instituto, lo que también impulsó el espíritu de trabajo. fuera del personal. Se celebró un simposio especial para que los cuadros jubilados y jubilados escucharan sus opiniones y sugerencias sobre diversas tareas del instituto.

4. Establecer normas y reglamentos y estandarizar la gestión.

Con el fin de fortalecer la gestión interna, establecer y mejorar diversas normas y reglamentos. A inicios de año se formuló las “Medidas de Gestión del Servicio Estandarizadas e Institucionalizadas del Cuadro Militar Municipal N°1”. Y preste mucha atención a la implementación.

Se adhiere al sistema de responsabilidad del director, la rama del partido garantiza la supervisión y los cuadros militares retirados participan en el sistema de gestión y liderazgo democrático. Respetar el sistema normal de reuniones de oficina. La reunión de oficina, a la que asisten el director, el secretario de la rama, el subsecretario, el director del comité de gestión y el subdirector, tiene como objetivo coordinar la relación entre la dirección del instituto, la rama del partido y el comité de gestión e implementar una gestión democrática y una forma importante de supervisión democrática. La reunión de oficina se realiza una vez al mes, presidida por el director, para informar la situación laboral del mes y estudiar y concertar el plan de trabajo para el mes siguiente. Los asuntos importantes se llevan a cabo en una reunión ejecutiva para estudiarlos y luego se presentan al comité de sucursal para su discusión y decisión. Los gastos diarios que superen los 1.000 yuanes serán decididos colectivamente por la sucursal. Establezca un sistema regular de reuniones de personal y celebre una reunión de trabajo cada semana para informar sobre la situación laboral esta semana y planificar los arreglos laborales para la próxima semana. El trabajo está claramente dividido y el personal desempeña sus funciones y realiza su trabajo concienzudamente. Partiendo del principio de que todo parte de los cuadros veteranos, la satisfacción, insatisfacción y felicidad de los cuadros veteranos se utilizan como estándar para medir el trabajo. Este año se cumple el 20 aniversario de la fundación de nuestra firma. Desde la perspectiva de ahorrar dinero, la celebración simplemente se realizó, lo que fue bien recibido por los viejos camaradas. En términos de gestión de seguridad, seguimos estrictamente las reglas y regulaciones, y no ha habido un solo accidente de seguridad en todo el instituto durante un año. El trabajo de gestión está bajo pleno control y la situación es buena.

5. Apertura y servicios de alta calidad.

Se han formulado regulaciones provisionales sobre el sistema de divulgación de asuntos importantes y se ha establecido una columna para la divulgación de asuntos y un buzón de sugerencias. Lograr "divulgación de políticas, divulgación económica y divulgación de gestión". Insista en anunciar el trabajo una vez al mes en la reunión del personal durante las vacaciones y respete plenamente el derecho de los camaradas veteranos a saberlo. Los dirigentes del instituto informan trimestralmente al comité de dirección sobre el uso de los fondos para el baño y al final del año informan sobre los ingresos y gastos del centro de descanso a todos los trabajadores del centro de descanso. Y publicar en la lista las cuentas, ingresos y gastos de producción y operación, gastos médicos, etc. Los servicios puerta a puerta brindan comodidad a los cuadros veteranos. Establecer un sistema segmentado de responsabilidad de visitas domiciliarias, que exija que el personal visite con frecuencia los hogares de los cuadros jubilados, eche un vistazo y escuche atentamente las opiniones y solicitudes de los cuadros veteranos. En términos de servicio, insistimos en "detalles, diligencia y entrega", es decir, somos meticulosos y atentos, visitamos con frecuencia para comprender la situación y entregamos los artículos en su puerta. Para los cuadros veteranos que están hospitalizados o postrados en cama durante todo el año, sus líderes los visitan a menudo para comprender su condición y comprender la situación. Respetar el sistema de turnos nocturnos, fines de semana y festivos. En caso de enfermedad repentina, enfermedad crítica o muerte de cuadros veteranos, ya sea en vacaciones o a altas horas de la noche, los líderes, el personal de servicio y los conductores están siempre disponibles. Ayuda con emergencias.

6. Llevar a cabo activamente actividades de creación civilizada

Todo el instituto trabajó en conjunto para superar muchas dificultades. Ante la realidad y las dificultades, superamos las dificultades y buscamos activamente el apoyo de la oficina. y orientación. Con el apoyo de la oficina municipal y los esfuerzos conjuntos de todo el personal de la oficina, nuestra oficina pasó con éxito la aceptación de la unidad de ventana civilizada del sistema de asuntos civiles provincial en julio y fue elogiada por el departamento de asuntos civiles provincial.

El tenso y ajetreado año 2017 pronto pasará a ser cosa del pasado. Si echamos un vistazo al trabajo realizado a lo largo del año, bajo el correcto liderazgo de la Mesa Municipal, si bien se han logrado ciertos logros, los hay. también deficiencias, creo que en el trabajo del próximo año podremos superar nuestras propias deficiencias gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados del instituto, habrá nuevas mejoras en todo el trabajo. Resumen de trabajo del centro de descanso Cadre 2017 (2)

Nuestra oficina insiste en tomar a XXXX como líder, de acuerdo con las metas de trabajo marcadas a principios de año, y de acuerdo con el importante espíritu de la oficina. reunión de trabajo del sistema, centrándose en el trabajo central de servir a los cuadros veteranos, fortaleció la gestión interna, prestó mucha atención a la implementación de medidas y completó con éxito varias tareas laborales para el año. El informe de trabajo del año pasado ahora es el siguiente:

1. Trabajo principal completado

(1) Estudio teórico

Fortalecer el estudio teórico y esforzarse por mejorar el desempeño de cuadros y trabajadores La capacidad y calidad de la escrupulosidad. Para mejorar continuamente la alfabetización en teoría política de todos los empleados y construir un hogar de descanso armonioso para los cuadros, siempre damos máxima prioridad al aprendizaje de la teoría política. De acuerdo con el plan de estudio de este año, organizamos cuidadosamente a los empleados para que se adhirieran al sistema de estudio semanal, adoptando una forma de combinar el aprendizaje concentrado y el autoestudio, enfocándonos en el estudio del "Informe de trabajo del gobierno" y visitas in situ a la aldea de Xiaogang en Condado de Fengyang, que comprende intuitivamente los conmovedores hechos del camarada Shen Hao.

En la segunda mitad del año, nos concentramos en estudiar el espíritu de XXX y llevamos a cabo discusiones en profundidad. Continuamos estudiando seriamente la "Recopilación de documentos de trabajo para cuadros de veteranos" y profundizamos nuestra comprensión de las políticas relacionadas con el trabajo de los veteranos. cuadros y mejorado nuestras capacidades comerciales. Estudié documentos importantes relevantes de acuerdo con los requisitos de la Oficina Provincial de Cuadros de Veteranos.

(2) Trabajo de construcción del partido

1. Realizar seriamente actividades para luchar por la excelencia. De acuerdo con los requisitos del Comité del Partido de la Oficina sobre la realización concienzuda de las actividades de lucha por la excelencia y de acuerdo con los requisitos reales de la sección general del Partido de nuestro instituto de acuerdo con los requisitos del "Plan de implementación de actividades de "Establecer y esforzarse por la excelencia en el sistema de oficinas" y el plan de actividades del instituto, con el fin de llevar a cabo mejores actividades de ser el primero y esforzarse por la excelencia, esforzarse por lograr resultados prácticos y asumir compromisos para ser el primero y esforzarse por la excelencia con base en datos reales. condiciones de trabajo.

Para lograr resultados prácticos, la primera etapa es establecer las "Cinco Buenas Ramas", esforzarse por ser los "Tres Buenos Cuadros de Veteranos" y esforzarse por ser el "Modelo de Servicio" como portador de y llevar a cabo con seriedad las actividades de lucha por la excelencia.

2. Convocar un simposio en el XX aniversario de la fundación del partido. Con motivo del XX aniversario de la fundación del partido, nuestro instituto celebró una reunión de todos los militantes del partido para movilizar y desplegar el trabajo de vanguardia y excelencia.

3. Convocar a una reunión especial de vida organizacional y realizar a conciencia trabajos de rectificación e implementación. Con el fin de fortalecer la construcción del sistema, mejorar los niveles de servicio y construir una casa de descanso armoniosa, nuestra oficina celebró cuidadosamente una reunión especial de vida democrática para resumir e identificar cuidadosamente los problemas existentes en términos de estilo ideológico, aprendizaje de construcción del partido, trabajo de servicio, etc. y aclarar la dirección de los esfuerzos y las medidas de mejora.

4. Desarrollar miembros del partido: en vísperas del 1 de julio, con base en el desempeño real de los miembros de nuestro partido en prueba, lo presentamos al comité del partido de la oficina para su aprobación, y un miembro en prueba del partido se convirtió en un miembro regular.

(3) Construcción del sistema

Continuar haciendo un buen trabajo en el establecimiento de reglas y regulaciones, fortalecer continuamente el trabajo básico de la gestión de servicios y superar resueltamente la aleatoriedad y la ceguera en el trabajo de servicios. , especialmente el trabajo de gestión. Modificar y mejorar varios sistemas en la pared, profundizar el sentido de responsabilidad de los cuadros y empleados e implementar concienzudamente varios sistemas en el trabajo.

(4) Trabajo de gestión de servicios

Basado en el trabajo de seguimiento de la implementación de la rectificación XXX el año pasado y el lanzamiento de las actividades de lucha por la excelencia de este año, enfocándose de cerca en el trabajo central de servir a los cuadros veteranos, nuestra oficina Llevar a cabo un trabajo de gestión de servicios más detallado y reflexivo.

1. Mejorar el entorno de las casas de descanso secas y mejorar el entorno de vida. Para implementar concienzudamente el trabajo de seguimiento de la rectificación del año pasado, nuestra oficina solicitó la opinión de camaradas veteranos, realizó visitas puerta a puerta, llevó a cabo labores de movilización ideológica y limpió y demolió los edificios ilegales de los residentes el primer piso del patio. Se dispuso que el personal trabajara voluntariamente para cortar el césped y arrancar las malas hierbas, lo que mejoró enormemente el ambiente en el patio. Se compró un banco de piedra y un juego de mesas y sillas de piedra y se colocaron bajo la sombra de los árboles frente al Edificio No. 1 para que los viejos camaradas pudieran descansar y disfrutar del aire fresco mientras caminaban.

2. Fortalecer la comunicación con la persona de contacto designada, mantener visitas irregulares, solicitar opiniones, comunicarse entre sí e informarse sobre el estado de la visita en reuniones de aprendizaje del personal, intercambiar y aprender unos de otros. Ha entrenado eficazmente la capacidad del personal para manejar las cosas y ha mejorado enormemente su conciencia de servicio y respeto por las personas mayores.

3 Antes de que lleguen las altas temperaturas del verano, el Departamento de Servicio inspecciona los equipos de electricidad, suministro de agua y drenaje de 34 hogares y repara rápidamente cualquier problema encontrado para garantizar la seguridad de los camaradas mayores durante el verano. .

4. Antes del verano, el departamento de servicio fue a las casas de 23 compañeros mayores para revisar el equipo de aire acondicionado y limpiarlo.

5. El Departamento de Servicio se encarga rápidamente de la limpieza de la fosa séptica del hospital para garantizar un acceso fluido al suministro de agua y al drenaje.

6. Antes de la temporada de lluvias, el departamento de servicio contrató trabajadores de mantenimiento profesionales para reparar la energía solar de 10 hogares y reemplazar las tejas.

7. Cuando expire el contrato del cocinero del comedor, todo el personal de la residencia se organizará oportunamente para realizar evaluaciones en términos de actitud de servicio, ambiente higiénico, calidad de los alimentos, valoración de precios, variedad de alimentos, etc. El índice de satisfacción superará el 76%. Ha sido reconocido y elogiado unánimemente por todos. Combinado con las opiniones y sugerencias presentadas por camaradas veteranos, la calidad de la comida del comedor se puede mejorar de manera oportuna.

8. Después de ganarse la confianza de los camaradas veteranos y con el consentimiento de los camaradas veteranos, el departamento de servicio guardará las llaves de las casas de los veteranos para evitar que cierren sus casas con llave o las pierdan.

9. Si bien insiste en realizar inspecciones puerta a puerta y acompaña a los cuadros veteranos a los hospitales de la ciudad para recibir servicios médicos, el personal médico de la clínica también hace un buen trabajo en la prevención de epidemias, el control de insectos y los mosquitos. y exterminio de moscas en áreas públicas, y preparar suficientes medicamentos para prevenir el golpe de calor.

11. Condolencias y visitas a viejos camaradas. Cuando un viejo camarada está enfermo y hospitalizado o cumple años, los dirigentes lo visitarán a tiempo y, en la medida de sus posibilidades, ayudarán a resolver las diversas dificultades que los viejos camaradas encuentran en la hospitalización, el tratamiento y el reembolso de los gastos médicos.

Visité a 10 compañeros ancianos en el hospital. En los cumpleaños de los compañeros veteranos, los dirigentes del departamento vinieron a felicitarlos con regalos. Ya han felicitado a 17 compañeros veteranos.

(5) Realizar actividades

1. Cuando todo revive en primavera, los viejos camaradas se organizaron para ir al lago Mochou para ver las flores de begonia. Participaron 49 viejos camaradas.

2. Basado en las opiniones y sugerencias de los cuadros veteranos, para satisfacer mejor las necesidades de vida espiritual y cultural de los cuadros veteranos, nuestro instituto estableció una "sala de chat" para cuadros veteranos y lleva a cabo conversaciones. actividades en el salón multifuncional todos los martes por la tarde.

3. Para conmemorar profundamente a los camaradas jubilados que fallecieron en los últimos XX años desde la creación del instituto, y para expresar el anhelo de todos los camaradas del instituto, nuestro instituto celebró una concisa y solemne servicio conmemorativo de Qingming por primera vez en vísperas del Festival de Qingming.

(6) Trabajo de investigación

Nuestro instituto cuenta actualmente con 12 camaradas veteranos que participaron en el trabajo revolucionario durante el período del Ejército Rojo y el período de la Guerra Antijaponesa. Según los comentarios de los cuadros veteranos, el estándar del subsidio de subsistencia adicional de 1 a 2 meses otorgado por su unidad original cada año que disfrutan es inconsistente, y existe una gran diferencia entre los camaradas veteranos con las mismas condiciones y el mismo trato. Por lo tanto, nuestro instituto llevó a cabo un trabajo de investigación de octubre a junio de este año. Primero nos enteramos de la situación por los propios camaradas veteranos y luego nos contactamos y verificamos con las unidades originales para confirmar que la situación informada por los camaradas veteranos era cierta. Después de analizar los motivos, se expresaron opiniones y sugerencias y el informe de investigación se presentó a la oficina. Resumen del trabajo del centro de descanso seco en 2017 (3)

El trabajo del centro de descanso seco en ** se centró estrechamente en el despliegue general del comité superior del partido y las opiniones de implementación de la Seguridad Provincial La Oficina de Trabajo de Descanso Militar, siguiendo la importante idea de "xxxxx" y xxxx como guía, con el tema de mantener la estabilidad y promover la armonía, estudia, publicita y ejecuta el XIX Congreso Nacional del Partido. En combinación con la situación actual del trabajo con licencia militar, de acuerdo con la idea general de "promover la estandarización en la gestión educativa y profundizar la garantía del servicio", nos adherimos al enfoque orientado a las personas, innovamos en la gestión del servicio y nos esforzamos por promover la integración integral. implementación de los "dos beneficios" para los cuadros de licencia militar. Se ha creado un entorno armonioso para la jubilación militar y la atención de los jubilados y se han llevado a cabo con eficacia diversas tareas.

1. Revisión del trabajo principal

Durante el año pasado, de acuerdo con la idea general de trabajo determinada a principios de año, combinado con las nuevas características del descanso militar. equipo en la nueva era, hemos llevado a cabo la misión de "sentir el descanso militar, cálido y cálido todo el tiempo" "Hogar" es el portador, y la satisfacción e insatisfacción de los cuadros veteranos, su aprobación y desaprobación, y si se han beneficiado o no son el enfoque y objetivo del trabajo. Promover el concepto de servicio humanizado, buscar constantemente responder a las necesidades de servicio provocadas por los "dos períodos altos", esforzarse por brindar calidez y beneficios a los viejos camaradas y asegurar la plena implementación de las metas laborales anuales.

1. Implementar un tratamiento político y adaptar el aprendizaje y la educación a las condiciones locales. En vista del hecho de que los camaradas veteranos están políticamente preocupados por el partido y los asuntos nacionales, y que algunos camaradas tienen movilidad limitada, se han implementado eficazmente diversas formas de aprendizaje y métodos educativos entre los cuadros militares retirados.

El primero es estudiar combinando concentración y descentralización. A lo largo del año se distribuye una variedad de materiales para que los camaradas veteranos los estudien. Después del Primer Congreso Nacional del Partido, el centro de descanso de cuadros organizó al personal para entregar materiales de estudio como el "Informe del Primer Congreso Nacional" y los "Estatutos del Partido". " a cada hogar para que los camaradas veteranos puedan. Hay materiales tutoriales disponibles para estudio grupal e individual.

El segundo es disponer documentos e informes de estudio en la sala de actividades para que los cuadros militares retirados circulen, de modo que los camaradas veteranos siempre puedan comprender los principios y políticas del partido y del país

<. p> El tercero es invitar a la gente a entrar organizando actividades de aprendizaje y educación de manera flexible. Coincidiendo con la llegada del Día de la Tercera Edad, organizamos a más de 100 viejos camaradas para visitar y estudiar en el campo, para que todos puedan sentir y comprender los beneficios que trae la reforma y la apertura a los hermanos agricultores y los logros de nuestra ciudad. nuevas construcciones rurales en los últimos dos años. Después de que regresó el camarada **, el representante del Congreso ** Municipal **, fue inmediatamente invitado a informar a los cuadros militares retirados. El informe del camarada ** explicaba las cosas profundas en términos simples y estaba estrechamente relacionado con la realidad. , y dio a la gente una nueva iluminación; hizo que los viejos camaradas se sintieran como si estuvieran allí personalmente y sintieran la situación. La cálida atmósfera del lugar jugó un papel importante en la promoción de nuestro instituto para realizar buenos estudios e implementar el espíritu comunista. Partido de China.

2. Se realiza el mantenimiento de la propiedad y se mejora efectivamente el entorno de vida. Según el plan de trabajo de mantenimiento anual, se invirtieron más de 500.000 yuanes de fondos de mantenimiento para reparar ** casas antiguas. De acuerdo con la antigüedad de la casa, se agregó una membrana a prueba de fugas SBS al techo, se agregó la superficie de cemento, se actualizó el panel aislante, se repintaron las paredes exteriores y las cornisas con una superficie de cemento, se reemplazó la bajante superior, se reemplazó el aluminio Se reemplazó el alambre central y se desbloquearon y volvieron a enterrar algunas tuberías de aguas residuales, se repararon las paredes exteriores y los balcones, se alisaron todas las paredes con pegamento y cemento y luego se pintaron con pintura impermeable, se enterraron los pasillos, se instalaron interruptores de retardo y. los garajes, caminos y muros fueron reparados total y simultáneamente.

La implementación de los trabajos de mantenimiento antes mencionados ha cumplido los deseos de los camaradas veteranos durante muchos años y ha resuelto por completo los viejos problemas de techos con goteras, paredes despegadas, tuberías bloqueadas, tuberías de agua reventadas, circuitos viejos y deteriorados y oscuros. pasillos, que han traído dificultades a la vida de los camaradas veteranos. **La instalación de "gas natural" en 68 hogares de camaradas veteranos y sus familias en duelo ha mejorado aún más la calidad de vida de los camaradas veteranos. El efecto de reparación es obvio y los viejos camaradas sienten que el entorno de vida es cómodo y hermoso. En la misma comunidad, se ha convertido en un nuevo punto culminante deslumbrante, que resalta el encanto de vivir la vida.

3. Se profundiza en la gestión del servicio y se garantizan las necesidades diarias. De acuerdo con el tema de servicio "Sentimiento para los veteranos militares y calidez para todas las familias", se enfatiza que el personal debe "cumplir" y "alcanzar" los dos "cuatro corazones" al servir a las personas mayores, es decir, sinceridad, paciencia, Humildad, entusiasmo y trabajo duro. Que los cuadros militares retirados se sientan realmente cómodos en sus pensamientos, cálidos en el servicio, cómodos en el ambiente, seguros en el trato y seguros en la vida.

En primer lugar, el seguro médico es diverso. Dadas las características de la mayoría de las personas mayores, los servicios médicos del departamento ambulatorio se utilizan como plataforma de servicios de atención médica para brindar servicios médicos a los cuadros militares retirados en diversas formas. Una serie de garantías médicas, como el examen físico anual, el establecimiento de expedientes sanitarios, las inspecciones puerta a puerta, el diagnóstico y tratamiento in situ y la dispensación de medicamentos ambulatorios, han desempeñado un papel eficaz para garantizar la salud y la longevidad de los veteranos. de pacientes ambulatorios durante todo el año es *****, incluyendo internos ** persona-veces, externos ** persona-veces

El segundo es aumentar el servicio puerta a puerta. Tomar el servicio puerta a puerta como una forma directa de resolver las necesidades de vida de las personas mayores es también una de las medidas para profundizar los servicios. La distribución de bienes físicos a los hogares resuelve eficazmente los problemas de vida de las personas mayores. Las visitas y visitas durante las vacaciones armonizaron la relación entre trabajo y descanso;

En tercer lugar, se atendieron adecuadamente los asuntos funerarios de los ** cuadros jubilados, se liquidaron diversos gastos de acuerdo con los documentos pertinentes y se pagaron las pensiones. y se declararon pensiones especiales. El personal puede prestar atención a dar a conocer la base de la política, explicar cuidadosamente las cuestiones de política planteadas por los miembros de la familia y los niños, trabajar con cuidado y brindar un servicio entusiasta, lo que ha logrado la satisfacción de los miembros de la familia y los niños, en cuarto lugar, el basado en políticas; Los beneficios de vida se implementan con precisión.

4. Las actividades culturales y deportivas son frecuentes y el disfrute de la vejez se refleja constantemente. Las actividades de Gateball para personas mayores han promovido eficazmente la salud física de los cuadros militares retirados. Para promover eficazmente esta actividad, el centro de descanso de cuadros contrató personal dedicado para organizar las actividades de gateball e invirtió una cierta cantidad de fondos para garantizar el desarrollo normal de la actividad. Este año, participó en muchas competiciones dentro y fuera de la ciudad y obtuvo. buenas clasificaciones. En la segunda mitad del año, nuestro instituto celebró con éxito un torneo por invitación de gateball a gran escala en toda la ciudad con el tema "Conmemoración del **aniversario de la fundación del ejército y bienvenida a la convocatoria del xx Congreso de Gateball". El equipo participó en este evento, lo que incrementó los intercambios y fortaleció la amistad, ha incrementado su influencia y promovido el desarrollo del goalball en nuestra ciudad.

5. Desarrollar la producción y generar ingresos para garantizar la mejora del bienestar de vida. Dado que el número de personas en la casa de descanso ha aumentado en los últimos años, se ha convertido en un problema difícil organizar el bienestar. Para garantizar el bienestar de los trabajadores de descanso, todas las habitaciones vacías de nuestro instituto se han alquilado. El año pasado, y el departamento de pacientes ambulatorios amplió el proyecto para aumentar los ingresos, ahorrar costos y gastos, y el beneficio neto anual total es de *** millones, lo que ha mejorado aún más la vida de bienestar colectivo. Después de un cuidadoso resumen y análisis por parte de los trabajadores en licencia laboral, y de resumir las discusiones de varios grupos del partido, todos coincidieron en que el centro de descanso ha implementado el tratamiento político para los cuadros militares retirados, el tratamiento de vida está en marcha, la atención médica está garantizada, Se organizan actividades, los festivales tienen beneficios y los líderes de la oficina prestan gran atención a los camaradas veteranos. Atención, relación armoniosa entre trabajo y descanso y atmósfera positiva en el lugar de trabajo. El instituto puede organizar y realizar trabajos de garantía de servicio en función de las condiciones locales y de las necesidades de los cuadros militares retirados. Que todos obtengan beneficios, que los cuadros militares retirados estén satisfechos y que se reconozca plenamente el trabajo de un año. Basándose en las opiniones de la discusión del grupo, la rama del partido decidió después de una investigación que el camarada ******* fue calificado como un cuadro retirado destacado, el camarada ***** fue calificado como un miembro destacado del personal y el camarada ** * fue elogiado.

En el último año, aunque se ha trabajado mucho y se han logrado ciertos resultados, también hemos encontrado algunas deficiencias y problemas en el resumen:

Primero, el negocio del personal. aprendizaje Su interés no es fuerte, carecen de una investigación profunda y sus habilidades profesionales son siempre mediocres. Los camaradas veteranos no pueden responder preguntas de política de forma completamente independiente.

En segundo lugar, un pequeño número de cuadros militares retirados participan menos; actividades organizativas y actividades colectivas, y algunos no están familiarizados con todos los asuntos. No se comprenden las bases de las reglas, regulaciones y políticas aquí, y es necesario fortalecer el concepto de disciplina organizacional.

Tercero, individual; Los miembros del personal carecen de entusiasmo para servir a los camaradas veteranos y su trabajo se posterga, lo que hace que los camaradas veteranos tengan algunas opiniones.

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