O eres un incompetente o tienes un problema con tu actitud.

Dije: "Firmar un documento es en realidad lo más desafiante. Hay que comprender todos los aspectos". "Le pregunto por qué la puerta debe estar limpia, de lo contrario no entrará por la puerta del jefe".

Cosas tan pequeñas suceden todos los días, y yo no. No te lo tomes en serio. Según la práctica habitual, los nuevos empleados no pueden presentar documentos solos al gran jefe en un plazo de 3 meses.

Tres meses después, vi que el Sr. L también estaba preparando documentos para la firma. Marcó cuidadosamente los lugares importantes con un lápiz. También preparó explicaciones de los términos y documentos relevantes para los términos relevantes. También se imprimen como base para la verificación.

Para ser honesto, en ese momento lo admiraba mucho. Tenía esa actitud y forma de pensar. Si tuviera algunas ideas, sabría pensarlas, profundizarlas y probarlas. cuando tuvo la oportunidad del espectro.

De hecho, todas las personas con fuertes habilidades en el lugar de trabajo tienen una cosa en común, es decir, prestan especial atención a "lo que hacen los demás y qué métodos pueden hacer que yo lo haga mejor".

Sus tentáculos siempre están recibiendo y optimizando nuevos conocimientos, reflexionando sobre las experiencias de otros y prestando atención a las últimas tendencias.

Las habilidades en el lugar de trabajo nunca se pueden explicar en un solo libro. Cómo informar, cómo coordinar, cómo gestionar, cómo motivar, el mejor maestro son las personas que te rodean y tu propio pensamiento.

Todos somos un libro abierto. Depende de si estamos dispuestos a acercarnos a él, leer, reflexionar, pensar y practicar. Ármate continuamente mediante observación tras observación para llegar más lejos.

—II—

Personas con actitud, rápidas y con muchas ganas de aprender

Hay dos tipos de personas en el ámbito laboral: el primer tipo ha estado haciendo el lo mismo durante muchos años Cuando se trata de trabajo, se adhieren al concepto de que la práctica hace la perfección y nunca hacen demasiadas preguntas; el segundo tipo de personas explora constantemente el mundo exterior del trabajo y siente que tiene muchas habilidades pero no se siente abrumado; , y siempre están dispuestos a tomar la iniciativa para asumir algunos.

Si estás acostumbrado a que otros te alimenten y te empujen en el trabajo, te resultará difícil tener éxito. Sólo aquellos que estén dispuestos a explorar y probar tendrán un futuro brillante.

Trabajamos en recursos humanos, y hay una persona así en el equipo. Suele ser el responsable del despliegue, la comunicación y la coordinación del personal, tiene muchas pistas sobre el trabajo y rara vez le sobra tiempo.

Pero normalmente, después de terminar su trabajo por la noche, siempre que haya alguien en la oficina que no se haya ido, siempre subirá y preguntará si hay alguien que pueda ayudar.

Recuerdo una vez que todos se quedaron despiertos hasta tarde para ponerse al día con el trabajo y prepararse para la inspección de mañana. Nos sentimos abrumados y le pedimos ayuda.

Una vez escritos los materiales del informe, se necesita una presentación PPT.

De hecho, no sabía cómo hacerlo, pero hizo dos cosas: la primera fue aprender a hacer PPT en Baidu mientras lo hacía; la segunda fue contactar al departamento de publicidad y encontrar a alguien que fuera bueno; en hacer PPT, confiando en su buena experiencia acumulada en la vida diaria Con conexiones de boca en boca y publicidad, se promete a la gente ayudar con las revisiones.

Al final, el PPT que se entregó fue muy profesional. El jefe de sección, el director quedaron muy satisfechos y los líderes también quedaron muy satisfechos.

Ahora se ha convertido en el ejecutivo más joven de la compañía.

Las personas capaces no temen ni rehuyen el mundo desconocido y tienen la actitud de hacer todo lo posible para hacer el trabajo.

En una era como esta, todos deberíamos estar agradecidos a Internet. Hace todo lo posible para nosotros. Es un maestro gratuito. Siempre que estés dispuesto a probar, puedes encontrar todo lo que buscas. .

Por supuesto, muchos trabajos en el lugar de trabajo son difíciles, pero no son completamente imposibles. Lo que en última instancia nos obstaculiza es la actitud preconcebida de "esto es demasiado difícil" y "no puedo hacerlo".

Cuán determinados podemos ser y hasta dónde podemos superar los límites de nuestras capacidades está determinado en última instancia por nuestra propia actitud. Sólo aquellos que están apasionados y obsesionados con el trabajo pueden avanzar de manera constante.

—III—

Las personas con actitud nunca se rinden

El año pasado, me encontré con algo así.

Las unidades a menudo enfrentan diversas inspecciones y evaluaciones, y la preparación de diversas estadísticas de registro y materiales de software es esencial. Al recopilar información de software, hay dos opciones para las portadas: una es cartón beige, que es conveniente para imprimir y encuadernar; la otra es papel estucado blanco, que es exquisito y hermoso, pero complicado de encuadernar.

Al principio, elegimos cartón beige y lo imprimimos para encuadernar. Descubrimos que la tinta era oscura y poco clara. Iba a cambiar al papel estucado, pero descubrí que la tinta se dispersaba al imprimir.

He probado todas las impresoras de la unidad, pero no consiguen los resultados esperados. Pensé, simplemente cambia el cartucho de tinta e imprime en cartulina amarilla.

Ya eran las 2 de la mañana a esa hora y el equipo de inspección llegaría a las 8 de la mañana. Iba a rendirme. El papel amarillo era aceptable y nosotros. había hecho esto antes.

Pero S insistió en intentarlo de nuevo: "Jefe, puede que esto no funcione. Nos esforzamos mucho, pero al final no lo logramos. Es una lástima. Déjeme intentarlo de nuevo. Hay Todavía hay tiempo, todavía hay tiempo". "A las dos de la madrugada, llamé a una empresa de publicidad con la que hemos cooperado durante mucho tiempo. La empresa de publicidad fue muy trabajadora cuando se enteraron de que era así. nuestro negocio, inmediatamente enviaron un auto para recoger a la persona. S tomó la información y se apresuró a irse.

Cuando regresé a la oficina a la mañana siguiente, vi los materiales cuidadosamente ordenados y bellamente empaquetados en la sala de conferencias. ¿Quién dijo que la generación posterior a los 90 era una generación? ¿De los dolientes? También tienen el tipo de creencia intrépida de que debemos hacer lo mejor que podamos.

Incluso siento que no sé cuándo comencé a pensar que había dominado los límites de las reglas y comencé a bajar mis estándares. Esta mentalidad confusa eventualmente me llevará a cruzar la línea algún día. .

Más tarde, utilicé este pequeño incidente como una evaluación de S. Lo discutí con su superior durante una conversación informal. Aunque el incidente fue menor, reflejó una actitud.

Las personas excelentes tienen el mayor deseo de hacer las cosas bien y no toleran ningún defecto subjetivo. Y con este fin, podemos pensar de forma independiente, reflexionar sobre el juicio, hacer sugerencias, promover activamente y, en última instancia, lograr el objetivo.

En el largo camino hacia el mundo laboral, sólo con la motivación de dar lo mejor de ti ahora que has hecho algo, podrás tener la oportunidad de asumir mayores responsabilidades y seguir avanzando.

—Ⅳ—

Gente con actitud, manténgase recto. Incómodo, no puedo decir cuál es el problema.

Una vez, teníamos un plan de evento en el que dos grandes jefes no estaban de acuerdo. No era una cuestión de principios. Me comuniqué e hice un plan de compromiso, que resolvió el problema.

Pero suspiró: Por desgracia, los dos jefes tienen opiniones diferentes, por lo que este asunto no se puede resolver.

De repente me di cuenta de que lo oía decir esto a menudo y entendí cuál era el problema. De hecho, hay muchas personas así en el lugar de trabajo. Son serias, responsables, capaces y dispuestas a aguantar. dificultades, pero son propensos a mostrar emociones negativas.

He entrado en contacto con mucha gente a la que le gusta quejarse, y suelen ser dos temas:

El primero es que me cuesta memorizar, ¿por qué pasa esto? La segunda es, ¿por qué esa persona es así?

Por supuesto, en el trabajo siempre encontrarás clientes difíciles, compañeros de equipo que cavan agujeros y jefes que tienen calambres cerebrales de vez en cuando. A veces expreso mi tristeza directamente para aliviar la ira, bajar la presión arterial, desintoxicar y nutrir la piel. Pero a medida que pasó el tiempo, me cansé mucho y la gente a mi alrededor también se calmó.

Relaja tu mente y no pienses tan mal en las cosas.

En esta era, mientras estés dispuesto a intentarlo, casi no hay problemas que no puedan resolverse. Las necesidades del cliente siempre se pueden cumplir y, si no funciona, se dará el siguiente paso; el jefe siempre puede llegar a un acuerdo si tiene opiniones diferentes. Al fin y al cabo, se trata de ganar dinero.

Todo el mundo se encontrará con mala suerte, pero no sucede todos los días. Si puedes superarla, déjala ir.

No gastes tus emociones y fuerzas luchando contra asuntos triviales. Acepta la vida y a ti mismo. Las pequeñas bendiciones de la vida siempre las descubres y creas tú mismo.

Ten confianza y valentía, y no pienses tan mal de ti mismo.

Para aquellos que siempre se quejan, para decirlo sin rodeos, quieren expresar que no es mi responsabilidad. Esto es una especie de shirk.

Las personas que mantienen pensamientos rectos estarán pensando en cómo resolver los problemas y cambiar las cosas. Quejarse sólo puede expresar sus sentimientos, nada más.

Peter Drucker dijo: Nuestra era está llena de oportunidades sin precedentes. Siempre que seas ambicioso y sabio, podrás alcanzar la cima de tu carrera sin importar dónde comiences.

Solo cuando crees en tus propias capacidades y estás lleno de espíritu de lucha podrás tener la determinación y la voluntad de arremangarte y trabajar más duro.

—Ⅴ—

Estas cuatro historias son cosas muy pequeñas en el lugar de trabajo que suceden todos los días en empresas de todos los tamaños.

Pero ya sabes, si conoces a una persona así todos los días, tu vida será más soleada y cálida.

Cada mañana, cuando me encuentro con un extraño corriendo por la mañana, si puede sonreírte o decirte buenos días, me contagiaré y me sentiré de buen humor.

Cada día en el trabajo, cuando me encuentro con colegas desconocidos que alientan a todos en el grupo de trabajo, siento que este equipo es sobresaliente y progresista, y es una bendición trabajar juntos.

Después del trabajo, si conoces a un extraño en Internet, él te hablará sobre la vida, la comida y la alegría. También sentiré que la vida es interesante en todas partes.

Son estas pequeñas bendiciones en la vida las que fortalecen constantemente nuestra automotivación y nos empujan a trabajar duro. Tal vez solo haya un pequeño progreso cada día, pero los cambios cuantitativos eventualmente conducirán a cambios cualitativos y finalmente se romperán. a través de los límites de las capacidades.

Cada día nos encontramos con diversos problemas, y no todos podemos solucionarlos, sin embargo, no podemos dejar de intentarlo sólo porque es difícil, y luego atribuirlo a nuestra propia incapacidad. Hay que intentarlo, de lo contrario siempre podrás quedarte en el mismo lugar. Sólo quien tiene el coraje de enfrentarse a sí mismo puede llegar más lejos, ¿no?

Alguien me dijo que la juventud es capital. A veces me pregunto qué tipo de capital es la juventud. Después descubrí que el capital de la juventud está en:

Puedo inclinarme y preguntar. Puedes aprender sin preocuparte de que se rían de ti; puedo andar por ahí haciendo cosas triviales a cambio de un poco de experiencia de los demás, sin preocuparme de que los demás piensen que eres halagador. Incluso puedo ser desvergonzado al solucionar los problemas, Don. No te preocupes si los demás piensan que no entiendes las reglas.

En cada época y en cada clase, hay personas que trabajan duro para convertirse en una mejor versión de sí mismos, porque si no trabajan duro, el tiempo los abandonará.

Como escribió Dalio en "Principios":

No hay nada más importante que entender cómo funciona el mundo real y cómo lidiar con él. Y tu mentalidad durante este proceso determina todas las diferencias.

—FIN—

Sobre el autor: Pintura en blanco y negro: Ingenieros nacidos en los años 80, los fuegos artificiales más tiernos del mundo, esas almas solitarias que han sido consoladas eventualmente redimirse.