¿Por qué es tan difícil encontrar trabajo?
La razón por la que es tan difícil encontrar trabajo este año se debe principalmente a las siguientes tres razones
1 Debido al impacto de la epidemia, muchas empresas fracasaron antes de la crisis. La epidemia se relajó.
2. Hoy en día, hay cada vez más talentos. Millones de estudiantes universitarios se gradúan cada año y acuden en masa al lugar de trabajo. En comparación con las personas mayores, las perspectivas de formación de los recién llegados son mayores y el coste es menor. Las empresas prefieren elegir a los jóvenes.
3. Influencia social, la involución es cada vez más grave, no hay manera, este es un país con mucha población.
Ahora analicemos en detalle estas tres razones
1.
El impacto de la epidemia en el entorno general
La epidemia ha Se repite desde hace casi 3 años. Han pasado años y el impacto en la economía ha sido enorme. La demanda y la producción se han desplomado, la inversión, el consumo y las exportaciones se han visto afectados significativamente. El desempleo ha aumentado y los precios han subido.
Se puede ver que muchas empresas físicas han quebrado, las tiendas fuera de línea han cerrado (las tiendas prósperas se han subarrendado) y las industrias del entretenimiento como la restauración, los KTV y las salas de cine están luchando por mantenerse. No pueden seguir funcionando, cerrarán.
El cierre de empresas provoca que un gran número de personas se queden en paro y necesiten buscar nuevos empleos.
Al mismo tiempo, las empresas que no se están desarrollando bien también suspenden la contratación o despiden drásticamente a sus empleados. Hay menos puestos de trabajo en el mercado y a los solicitantes de empleo les resulta aún más difícil encontrar puestos de trabajo adecuados. .
2
Restricciones de edad en la contratación
Por un lado, algunas empresas ahora incluyen requisitos de edad en sus folletos de contratación, exigiendo que tengan menos de 35 años. Aunque la empresa no lo ha anotado, RRHH lo pasará por alto cuando se reanude la selección;
Por otro lado, debido a la crisis económica, hay un sinfín de noticias sobre despidos en las grandes empresas, y la mayoría. de los despedidos son mayores de 35 años;
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De hecho, las personas de mediana edad mayores de 35 años tienen sólidas habilidades profesionales y una rica experiencia laboral. Podrían mostrar sus talentos, pero debido a su. límite de edad, son inútiles.
Jiujun no tiene otra opción, pero ¿adónde irán los hombres de 35 años? Es aún más difícil para estos amigos encontrar trabajo.
3
El número de graduados universitarios en 2022 superará los 10 millones
El número de graduados universitarios en 2022 alcanzará los 10,76 millones, un aumento de 1,67 millones año tras año Tanto escala como aumento Un récord.
Un gran número de graduados requiere una gran cantidad de trabajos. Sin embargo, en el momento en que la epidemia está arrasando y la economía está en recesión, hay más monjes y menos comida, lo que hace aún más difícil. ¡encontrar el trabajo!