Sistema de gestión de baños públicos

Hola, será un placer responder a sus preguntas:

1. Bajo el liderazgo del director, el personal de la oficina de gestión del servicio público de salud debe tener un alto sentido de responsabilidad. y seguir la división del trabajo, implementar con seriedad las diversas labores de salud pública.

2. Todo el personal debe cumplir con las reglas y regulaciones de la oficina, llegar y salir del trabajo a tiempo, implementar un sistema de registro en el trabajo y no se les permite llegar tarde ni salir. temprano deben pedir permiso si es necesario.

3. Realizar una reunión mensual de informe de trabajo, realizar una reunión mensual del personal de oficina, comentar el trabajo del mes en curso, organizar el trabajo del mes siguiente y realizar capacitación profesional para médicos rurales.

4. Enviar activamente información e informes diversos. Toda la información y los informes requeridos por los departamentos superiores pertinentes solo pueden enviarse después de haber sido completados por cada departamento y revisados ​​​​y firmados por el director. el plazo señalado, sin demora.

5. Cuando ocurre una emergencia de salud pública importante dentro de la jurisdicción, el personal de la oficina debe obedecer los arreglos, desplegarse de manera uniforme, estar de guardia y cooperar con la investigación y el manejo, etc., dentro de las 2 horas posteriores al incidente. Reportar al departamento superior.

7. Implementar un sistema de evaluación, realizar inspecciones aleatorias mensuales, inspecciones trimestrales y evaluaciones semestrales. Los resultados de las inspecciones aleatorias y las inspecciones se utilizarán como evaluaciones diarias y se incluirán en las calificaciones de la evaluación de fin de año. Las bonificaciones y subsidios para los médicos rurales se cobrarán en función de la finalización del trabajo.

Espero adoptar