Cómo solicitar el fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad
Hola, el método de solicitud del fondo de seguridad laboral para personas con discapacidad es el siguiente:
Solicitud en línea
Ingresar a la oficina tributaria electrónica, en la dirección electrónica. página de declaración, seleccione Empleo de personas con discapacidad Depósito de seguridad, haga clic para completar el formulario de declaración
2. Ingrese a la página de declaración, verifique el nombre de la empresa, dirección, etc., y luego verifique el período al que pertenece. la tarifa pertenece (generalmente no hay nada de malo, pero se recomienda verificar)
3 Después de la verificación, complete el salario total, complete el número de empleados del año anterior y finalmente verifique si. el número de personas con discapacidad empleadas es correcto.
4. Después de completar el salario y el número de personas, el monto de las tarifas a pagar aparecerá en la novena columna. Si la empresa cumple con las condiciones para la exención, aparecerá una opción gris en la décima. columna.
5. Después de verificar que la información es correcta, complete el nombre del responsable.
6. Después de completar la información, haga clic en Siguiente y luego en Declaración.
7. Después de hacer clic en el botón de solicitud, la solicitud para el Fondo de Seguridad de Empleo para Personas Discapacitadas será exitosa y aparecerá una notificación exitosa en la página. Si desea pagar impuestos, haga clic en Pagar impuestos.
Visita al empleador para postular verazmente y llenar el “Formulario de Declaración de Pago del Fondo de Seguridad de Empleo para Personas con Discapacidad” (que se puede descargar desde el área de descargas de la oficina tributaria electrónica. El formulario de declaración debe estar firmado y sellado). con el sello oficial del responsable del empleador. Si el empleador ha sido aprobado por la Federación de Personas con Discapacidad para diferir, reducir o renunciar al fondo de seguridad, también deberá proporcionar el formulario de aprobación correspondiente emitido por la Federación de Personas con Discapacidad. Materias relativas a aplazamientos, reducciones y exenciones aprobadas por el departamento de la Federación de Personas con Discapacidad.
La declaración de los fondos de garantía de empleo para personas con discapacidad generalmente se requiere una vez al año, y la implementación específica varía de un lugar a otro. Durante el proceso de declaración de impuestos, las empresas deben prestar atención a los elementos que deben declararse en el período actual para ver si hay una declaración de fondos de seguro de invalidez. Si es necesario, la empresa hace clic en la declaración y completa el salario total y la plantilla media del año anterior. La plantilla media se calcula dividiendo la plantilla total por 12 para obtener el número medio. El sistema calcula automáticamente el impuesto a pagar.
Base legal:
El artículo 2 de las "Medidas para la administración de la recaudación y utilización de los fondos de seguridad laboral para personas con discapacidad" tiene como objetivo proteger los derechos e intereses de las personas con discapacidad. y es proporcionado por agencias que no logran conseguir empleo para personas con discapacidad de acuerdo con las regulaciones, fondos pagados por grupos, empresas, instituciones y unidades privadas no empresariales.