Anuncio sobre la selección del director de la escuela primaria experimental de Zhuotao en el condado de Anxi, Quanzhou, provincia de Fujian, en 2019
La escuela primaria experimental de Maotao en el condado de Anxi, provincia de Fujian, es una escuela primaria pública obligatoria del condado fundada en 1992 con donaciones del Sr. Chen Maotao, presidente de la Fundación Educativa y Cultural Chen Maotao, cuyos antepasados se mudaron a Taiwán ahora es una escuela civilizada provincial de Fujian y una escuela primaria modelo provincial de Fujian. La escuela está ubicada en Hebin North Road, ciudad de Fengcheng, condado de Anxi. En el otoño de 2018, la escuela completó el proyecto de reubicación y expansión. Actualmente, la escuela cuenta con 34 clases de enseñanza, 1756 estudiantes y 83 profesores. Con el fin de ampliar aún más los canales de selección y empleo y seleccionar talentos destacados en gestión educativa, con el consentimiento del Comité del Partido del Condado de Anxi y del Gobierno del Condado, se decidió contratar abiertamente a un director de la Escuela Primaria Experimental Zhutao del Condado de Anxi en todo el país. Los asuntos relacionados con la selección ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Selección abierta de puestos y número de personas
Un director de la escuela primaria experimental de Zhutao en el condado de Anxi.
2. Calificaciones para postularse para la selección
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, implementar concienzudamente la política educativa del partido, tener buen pensamiento político, cumplir con la ley, y amor por la educación, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, trabajo diligente y pragmático que posee conceptos educativos y de enseñanza avanzados, profunda alfabetización teórica y capacidades profesionales en educación y enseñanza, sólidas capacidades de gestión administrativa escolar, conciencia democrática y conceptos legales, justo y decente. alto prestigio entre los docentes y nunca ha sido castigado por ninguna disciplina partidaria o gubernamental desde que comenzó a enseñar.
2. Maestros en servicio en escuelas públicas que se han desempeñado como líderes a nivel escolar en escuelas públicas del condado (ciudad, distrito) o escuelas centrales durante más de 3 años o como adjuntos o superiores durante 5 años (todos los puestos de liderazgo requieren (Basado en los documentos de nombramiento); poseer el certificado de capacitación correspondiente para el puesto principal, tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior, poseer el certificado de calificación docente correspondiente al puesto, obtener el primer nivel o superior Cualificaciones profesionales, y tener cualificación suficiente para ejercer la educación escolar y la docencia. 10 años de experiencia laboral. La fecha límite para el cómputo de los años anteriores es el 31 de agosto de 2019.
3. Los solicitantes deben tener menos de 48 años para hombres (es decir, nacidos después del 1 de enero de 1970), y menores de 45 años para mujeres (es decir, nacidas después del 1 de enero de 1973). Salud física y mental, haber superado o superior la evaluación anual de los últimos tres años.
4. Al registrarse, el solicitante debe obtener un certificado de la unidad original y del departamento competente que acepta postularse.
3. Procedimientos y métodos de selección
(1) Hora y lugar de inscripción
1. Hora de inscripción: 24 de junio al 15 de julio de 2019.
2. Método de registro: Los candidatos calificados pueden registrarse a través de uno de los siguientes métodos.
(1) Vaya al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Anxi para registrarse en el sitio.
(2) Adopte el método de registro en línea y envíe un correo electrónico a axjygw@163. com para registrarse (título del correo electrónico: Selección abierta del condado de Anxi 2019 para el "nombre" de la escuela primaria experimental Zhutao del condado de Anxi);
Si se adopta el (2) método de registro, el solicitante debe comunicarse con Anxi después de enviar los materiales de registro y antes de la fecha límite de registro, la oficina de educación del condado organizó el departamento de personal para comunicarse con el departamento para obtener información sobre la recopilación de materiales de registro.
La ubicación para el registro de contratación, la consulta y la revisión de calificaciones en el sitio: Sección de Organización y Recursos Humanos de la Oficina de Educación del Condado de Anxi (Dirección: Sala 1412, Piso 14, Edificio B, Edificio 6, Departamento Financiero del Condado de Anxi). Centro de Servicios Administrativos).
Línea directa de consulta: 0595-23232412
Horario de consulta: horario laboral normal
3. Requisitos de registro
(1) Los solicitantes deben cuidadosamente verifique las calificaciones, etc., y si necesita consulta sobre asuntos de selección, comuníquese directamente con el Departamento de Organización y Recursos Humanos de la Oficina de Educación del condado de Anxi. Si durante la revisión de calificaciones se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones para el puesto, se cancelará la solicitud o la calificación laboral.
(2) Al presentar la solicitud, debe enviar dos copias de los archivos adjuntos 1, 2 y 3. Los solicitantes que presenten la solicitud en el sitio deben proporcionar los documentos originales, además de las copias. Los solicitantes que presenten la solicitud en línea deben escanear; documentos relevantes en formato PDF y cárguelos.
(3) Al realizar el registro deberás subir una fotografía electrónica reciente de tu DNI (en formato jpg, con un tamaño inferior a 20KB).
4. Después de la fecha límite de inscripción, la Oficina de Educación del condado de Anxi organizará una revisión de precalificación de la información del solicitante y le proporcionará comentarios sobre el estado de la revisión preliminar y los resultados mediante notificación telefónica y correo electrónico dentro de 7 días después de finalizar la inscripción. Posterior revisión in situ y examen de selección.
(2) Puntos de bonificación por auditoría y procesamiento in situ
1 Auditoría in situ
Los solicitantes deben registrarse en el sitio un día antes del examen de selección. y realizar una revisión de calificación en el sitio. Antes del examen de selección, el grupo líder de trabajo del director de la escuela de selección abierta del condado de Anxi organizará una revisión de calificación en el sitio de las calificaciones de los candidatos que hayan pasado la revisión de precalificación. Se requieren los siguientes materiales:
(2) Otros materiales de apoyo necesarios para la revisión de la calificación se muestran en el (Anexo 3). .
Se requieren originales y copias de los materiales anteriores. Aquellos que pasen la revisión de calificación en el lugar recibirán un boleto de admisión en el lugar.
Si hay menos de 3 personas que se inscriban para la entrevista de selección y aprueben la revisión de calificación, en principio, no se realizará ningún examen para el puesto de selección. En circunstancias especiales, la Escuela de Selección Abierta del Condado de Anxi. El Grupo Director de Trabajo Principal estudiará y decidirá.
2. Solicite puntos de bonificación
Los solicitantes que cumplan con las siguientes condiciones pueden solicitar puntos de bonificación por desempeño integral. Entre ellos,
Se pueden sumar 8 puntos si se aplica una de las siguientes situaciones: ① Ser calificado como director destacado a nivel nacional, docente destacado a nivel nacional, docente modelo nacional, educador destacado a nivel nacional, docente destacado a nivel nacional, ② Directores provinciales y Aquellos que hayan recibido títulos honoríficos similares de directores populares por parte de los gobiernos populares o autoridades educativas mencionados anteriormente; ③ Cuadros en servicio a nivel escolar que estén incluidos en los objetivos de capacitación para directores famosos a nivel provincial; arriba y haber completado todos los cursos de formación; ④ Aquellos que hayan obtenido un doctorado ⑤ Familiarizados con la educación primaria y secundaria Profesor de educación en colegios y universidades de gestión docente;
Se pueden agregar cinco puntos si se aplica una de las siguientes situaciones: ① Recibir el título de director destacado provincial u otros títulos similares; ② El gobierno popular a nivel prefectural o municipal o superior o las autoridades educativas que confieren el título; director famoso u otros títulos honoríficos similares; ③ cuadros en servicio a nivel escolar que estén incluidos en los objetivos de formación para directores famosos a nivel municipal y superior y que hayan completado todos los cursos de formación.
Aquellos que puedan solicitar puntos adicionales y proporcionar materiales de respaldo válidos durante el registro o la revisión en el sitio se considerará que han renunciado automáticamente a la calificación; puntos extra.
(3) Método de examen y cálculo de la puntuación
Se realizará en forma de examen escrito y entrevista. La puntuación total del examen es de 100 puntos. con sus documentos de identidad y entradas.
1. Prueba escrita
La puntuación de la prueba escrita representa el 40% de la puntuación de la prueba. El contenido de la prueba escrita es: centrarse en mejorar la calidad del funcionamiento escolar, escribir sobre. filosofía del funcionamiento escolar, gestión escolar, mejora de la calidad, funcionamiento escolar característico, etc. El examen presencial dura 90 minutos y la puntuación de la prueba escrita se redondea a 2 decimales (lo mismo a continuación).
2. Entrevista
Según los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, se determinarán los 3 mejores candidatos para la entrevista. Si hay un empate en los puntajes de las pruebas escritas del último candidato para la entrevista, todos los candidatos empatados serán seleccionados como candidatos para la entrevista.
Las puntuaciones de las entrevistas representan el 60% de las puntuaciones de los exámenes. Los jueces evalúan exhaustivamente a los candidatos en función de su desempeño laboral, capacidad de expresión lingüística, capacidad de análisis y resolución de problemas, temperamento, adaptabilidad, habilidades de comunicación, etc. puntaje.
(1) Discurso del competidor. El contenido es un discurso de apertura centrado en la filosofía del funcionamiento escolar, la gestión escolar, la mejora de la calidad, el funcionamiento escolar característico, etc. La duración no excederá los 10 minutos y representará el 50% de la puntuación de la entrevista.
(2)Responder. El contenido es para responder preguntas sobre gestión escolar, toma de decisiones científicas, liderazgo organizacional, coordinación social, educación e investigación científica, etc. El tiempo de lectura y defensa no excederá los 5 minutos, representando el 10% de la puntuación de la entrevista.
3. Cálculo de puntuaciones
Puntuación completa = puntuación de la prueba escrita y puntuación de la entrevista Se preseleccionarán aquellos con las puntuaciones más altas.
4. Hora y lugar del examen
Hora del examen: 25 de julio de 2019 (jueves).
Lugar del examen: Escuela primaria experimental de Zhutao, condado de Anxi.
Los solicitantes deben presentarse en la Escuela Primaria Experimental de Zhuotao con sus tarjetas de identificación a las 8:00 am del 25 de julio. Se considerará que aquellos que no se registren a tiempo se han dado por vencidos.
(4) Organización de exámenes físicos e inspecciones
1. Organización de exámenes físicos
El candidato con la primera puntuación general se someterá a un examen físico y el condado de Anxi. Seleccionará y reclutará abiertamente al director de la escuela. El equipo de liderazgo está unificado y organizado. Los estándares de examen físico se implementan de acuerdo con los "Estándares y métodos de examen físico para solicitantes de calificaciones de docentes en la provincia de Fujian (revisados en 2018)"; los costos del examen físico corren a cargo de la Oficina de Educación del condado de Anxi; Se considerará que quienes no realicen el examen físico a tiempo han renunciado a sus calificaciones. Si tiene alguna duda sobre los resultados del examen físico, puede presentar una solicitud de nuevo examen dentro de una semana. El nuevo examen solo se puede realizar una vez y prevalecerán los resultados del nuevo examen. Si no se puede determinar que el candidato está calificado en el examen físico o si el candidato renuncia a la calificación del examen físico, se cancelará la calificación laboral y los candidatos serán reemplazados de acuerdo con el orden de desempeño integral.
2. Organizar inspecciones
Los candidatos a la inspección se determinan a partir de aquellos que han pasado el examen físico en una proporción de 1:1 con respecto al puesto de trabajo. El Grupo Líder de Trabajo de Directores de la Escuela de Selección Abierta del Condado de Anxi enviará un equipo de inspección para realizar una inspección exhaustiva y un análisis exhaustivo de la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad del candidato, y revisar sus calificaciones para determinar si el candidato está calificado. para el cargo de elección pública. Realizar una evaluación. Los candidatos a la inspección deben presentar un certificado de planificación familiar expedido por departamentos a nivel de condado o superior, un certificado de antecedentes penales expedido por una comisaría de policía municipal, etc. Si el equipo de inspección considera que el candidato inspeccionado no cumple con las condiciones de empleo, los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán reemplazados según su clasificación de desempeño general.
(5) Decisión de contratación
1. Determinar la lista y publicarla
Determinar la lista de personal a contratar con base en la inspección organizacional y las calificaciones , que se puede encontrar en el sitio web del portal del anuncio público del gobierno popular del condado de Anxi, el tiempo del anuncio público es de 7 días hábiles y las regulaciones de la política de talentos aplicables al personal a contratar se enviarán a los departamentos pertinentes para su revisión y confirmación. simultáneamente.
2. Siga los procedimientos de nombramiento
Si el resultado del anuncio no afecta el empleo, siga los procedimientos de transferencia y nombramiento de acuerdo con los procedimientos y firme el contrato de trabajo. El personal que será contratado fuera del condado de Anxi debe completar los procedimientos de transferencia dentro de los 60 días a partir de la fecha de entrega del aviso de empleo. Los solicitantes que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias tendrán descalificación de sus calificaciones laborales: ① Aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado; ② Aquellos que falsifiquen o alteren documentos o certificados, u obtengan calificaciones por otros medios indebidos; ③ Aquellos cuya publicidad resulte; afectar su empleo; ④Otras situaciones en las que el empleo es inadecuado según las leyes, reglamentos y normas.
(6) Beneficios laborales
1. El personal a contratar estará sujeto a un período de prueba, siendo el período de prueba de un año. Al finalizar el período de prueba, la organización del partido de la Oficina de Educación del Gobierno Central del condado de Anxi realizará una evaluación. Aquellos que aprueben la evaluación serán empleados formalmente por un período de tres años (incluido el período de prueba); la evaluación será removida del cargo de director. El primer mandato ha expirado y puede renovarse tras superar la evaluación.
2. Una vez contratado el personal propuesto, de acuerdo con las políticas de talento de la ciudad de Quanzhou y el condado de Anxi, si cumplen con los requisitos de talento del sistema educativo del condado, pueden disfrutar del mismo trato que talentos similares en el sistema educativo del condado.
3. Luego de ser contratado, el personal a contratar podrá ser contratado de acuerdo al nivel de sus puestos profesionales y técnicos originales.
4. Si el personal a contratar procedente de fuera del condado de Anxi se establece en nuestro condado después de ser contratado, sus familiares podrán elegir libremente si se mudan con ellos. Si su cónyuge es docente público en servicio, podrá realizar directamente los trámites de traslado luego de pasar la evaluación profesional y revisión política. Si su cónyuge es otro empleado público, le ayudaremos a coordinar la solución.
5. La Oficina de Educación del condado de Anxi puede organizar que los hijos de aquellos que van a trabajar fuera del condado de Anxi asistan a jardines de infancia, escuelas primarias y escuelas secundarias públicas cercanas a los puestos de trabajo.
IV.Otros asuntos
1. La información personal completada y los materiales presentados por el solicitante deben ser verdaderos y exactos si el candidato no cumple con los requisitos del puesto o se ha comprometido. fraude, el examen se cancelará una vez verificadas las calificaciones o calificaciones laborales, si se ha firmado un contrato de trabajo, el contrato deberá rescindirse. La revisión de calificación de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de selección. Cualquier solicitante que no cumpla con los requisitos del trabajo será descalificado.
2. Los solicitantes deberán comprometerse a no renunciar voluntariamente a las entrevistas de selección, exámenes físicos, inspecciones, calificaciones laborales, etc. en caso de ser contratados, asegurarse de presentarse a tiempo y cumplir con el período mínimo de servicio de 6; años en el condado de Anxi según lo requerido Responsabilidades prometidas, y cualquier incumplimiento de compromisos estará sujeto al acuerdo acordado por ambas partes.
3. El proceso de selección y reclutamiento será supervisado por el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado de Anxi en la Oficina de Educación del Condado.
Línea directa de informes: 0595-23236030, 0595-23232412
5. El grupo líder de trabajo de selección abierta de directores de escuelas del condado de Anxi es responsable de la explicación detallada y se complementarán los asuntos no cubiertos; mediante avisos separados.
Catálogo de revisión de calificación de directores de escuelas de selección abierta del condado de Anxi.docx
Formulario de registro de directores de escuelas de selección abierta del condado de Anxi.docx
Requisitos de reclutamiento abierto del condado de Anxi para redactar un carta de autorrecomendación para directores de escuelas.docx
Oficina de Educación del Condado de Anxi, Grupo del Partido de la Oficina de Educación del Condado de Anxi, Oficina de Educación del Condado de Anxi
24 de junio de 2019