"El primer criterio de selección para empresas exitosas en el mundo: La competencia es la última palabra (seleccionada)" última colección de textos

El primer criterio de selección para empresas exitosas en el mundo: La competencia es la última palabra (seleccionado) El txt completo del archivo adjunto novedoso se ha subido a Baidu Netdisk, haga clic para descargarlo gratis:

Vista previa del contenido:

Todos los materiales de este libro provienen de estudiantes de la clase "Hablar en entrevistas" que imparto en New Oriental. Durante los últimos tres años, he sido testigo personalmente de su “proyecto de búsqueda de empleo”, e incluso he participado en él.

Algunos estudiantes superaron cinco obstáculos y ganaron seis, y se metieron en las altamente competitivas empresas Fortune 500, como Procter & Gamble y Unilever en la industria de bienes de consumo de rápido movimiento, Intel e Intel en la TI. y la industria de las comunicaciones, IBM, las cuatro grandes firmas contables, HSBC y muchas más.

Algunos estudiantes también tienen la suerte de unirse a empresas e instituciones nacionales que también son altamente competitivas, como empresas como China Mobile y Huawei, así como a puestos populares de funcionarios públicos como aduanas, impuestos y tribunales. .

Por supuesto, cada vez más estudiantes se unen a algunas empresas medianas y pequeñas desconocidas y comienzan sus carreras, que pueden transcurrir sin incidentes pero que también pueden ser brillantes.

Mirando hacia atrás, llegaron al aula de New Oriental con un 30% de confusión y un 70% de esperanza, y le confiaron al maestro todas sus dudas sobre su futuro, sus elecciones profesionales y las entrevistas. Fueron estas dudas las que constituyeron The. La línea principal de este libro hace que este sea más real y conmovedor que nunca sin maquillaje.

Mirando hacia atrás, vivieron diversos puestos en empresas extranjeras, empresas estatales, empresas privadas, funcionarios, etc. con un 30% de aprensión y un 70% de confianza...