¿Cuánto sabes sobre las dos sesiones?
1. ¿Cuáles son los conocimientos de sentido común sobre las dos sesiones?
Conocimientos comunes sobre las dos sesiones La Cuarta Sesión de la XI Asamblea Popular Nacional · Hora: 5 al 14 de marzo. , 2011·Agenda: Además de lo habitual Además de revisar el informe de trabajo de "un gobierno y dos cámaras" y el informe de trabajo del Comité Permanente, una agenda muy importante es revisar y aprobar el XII Plan Quinquenal para el Desarrollo Económico y Social Nacional revisar y aprobar el Informe del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social de 2010 sobre la implementación del plan y el borrador del plan nacional de desarrollo económico y social en 2011, y aprobar la revisión del plan nacional de desarrollo económico y social de 2011; y aprobar el informe sobre la ejecución de los presupuestos central y local en 2010 y los proyectos de presupuesto central y local en 2011, y aprobar el plan nacional de desarrollo económico y social de 2011. El presupuesto central anual escuchar y revisar el informe de trabajo del Comité Permanente; del Congreso Nacional del Pueblo; escuchar y revisar el informe de trabajo del Tribunal Popular Supremo; escuchar y revisar el informe de trabajo de la Fiscalía Popular Suprema.
Cuarta Sesión del Undécimo Comité Nacional de la CCPPCh ·Hora: 3 al 13 de marzo de 2011 ·Agenda: Escuchar y revisar el informe de trabajo del Comité Permanente del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino realizado por ***, Presidente del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino. Los miembros asistieron a la Cuarta Sesión de la XI Asamblea Popular Nacional como delegados sin derecho a voto y escucharon y discutieron el informe de trabajo del Partido Comunista de China, el informe de trabajo del Tribunal Popular Supremo, el informe de trabajo de la Fiscalía Popular Suprema y otros informes.
2. ¿Cuáles son las dos sesiones y cuáles son los contenidos principales?
¿Cuáles son las “dos sesiones” de Jiangxi?
Es el Congreso Popular y la Conferencia Consultiva Política. El proceso general es el siguiente: 1. Primero, convocar una reunión consultiva política y presentar propuestas al próximo Congreso Popular del mismo nivel.
2. Convocar al Congreso Popular para revisar el acuerdo político. Posteriormente, la CCPPCh asistió al Congreso del Pueblo como delegado sin derecho a voto.
3. Escuche los *** informes de trabajo del año anterior elaborados por el alcalde, el gobernador y el primer ministro. y discutir en grupos.
3. Escuchar los informes de trabajo de la fiscalía y del tribunal y discutirlos en grupo. 4. Revisar y aprobar los proyectos de ley formulados por el Comité Permanente del Congreso del Pueblo.
5. Representantes de diversos lugares presentan propuestas, que serán revisadas y aprobadas por la conferencia. 6. Si hay cambio de cargo o hay una vacante en el jefe ejecutivo de ***, elegir al primer ministro, gobernador y alcalde de *** el proceso general es el anterior, pero aún hay muchas imperfecciones; que hay que criticar y corregir.
3. Las preguntas sobre el conocimiento y el sentido común de las Dos Sesiones se pueden utilizar como preguntas del concurso. Muchas gracias.
Preguntas del concurso de conocimientos "Dos Sesiones" 1. ¿Qué es? la promoción del espíritu empresarial propuesta en el informe administrativo (unidad, pragmatismo, excelencia, búsqueda de la excelencia) 2. ¿Cuáles son las tres persistencias mencionadas en el informe administrativo? (Adherirse al camino de la gestión empresarial, adherirse a una mayor implementación del sistema de responsabilidad económica e insistir en hacer un buen trabajo en la construcción de civilizaciones duales y las actividades de formación de equipos) 3. ¿Cuáles son las cuatro garantías propuestas en el informe administrativo (para garantizar que todos los objetivos comerciales se logren según lo programado, para garantizar Mantener y aumentar el valor de los activos, garantizar el crecimiento constante de los ingresos de los empleados y garantizar la estabilidad del equipo) 4. ¿Cuántos millones de yuanes es el valor de producción de la construcción completa? en 2005 (a) a 45000 b 54000 c 54500 5. ¿Cuántos millones de yuanes es el valor de producción de la construcción terminada en 2005? (c) 58000 b 59000 c60000 6. ¿Cuáles son los principales objetivos de producción y operación en el artículo 2 con respecto a la seguridad? ¿producción? (Poner fin a los accidentes personales que impliquen lesiones graves o superiores; controlar la tasa de lesiones dentro del 5 ‰; no provocar accidentes con daños importantes a maquinaria y equipos de construcción; no provocar accidentes de incendio importantes de los que sea responsabilidad principal; no provocar accidentes graves accidentes de tránsito cuyas responsabilidades sean iguales o superiores;) 7. Principales objetivos de producción y operación Artículo 3: ¿Cuáles son los objetivos en materia de calidad de producción? (La tasa de excelencia de los proyectos unitarios es del 100% y los accidentes de calidad son cero;) 8. En 2005, la productividad laboral de todos los empleados de la empresa alcanzó los 10.000 yuanes/persona.año (23) 9. En 2005, la empresa; se esfuerza por ingresar en las filas de las empresas provinciales.
("Unidad Modelo de Civilización Doble") 10. En 2005, luchar por proyectos de construcción e instalación y firmar un contrato con un precio de más de 100 millones de yuanes. (5) 11. Para lograr el objetivo de revitalizar la empresa a través del talento, ¿qué estrategias de talento ha implementado nuestra empresa?
(218) 12. Para garantizar el desarrollo a largo plazo de la empresa, la empresa implementará el objetivo "Tres Unos" este año. Los tres elementos que se incluyen en los "Tres Unos".
(Invertir 10 millones de yuanes en activos fijos como compra, instalación y maquinaria de construcción civil, pagar 10 millones de yuanes atrasados en fondos de previsión de vivienda para empleados y pagar préstamos bancarios de 10 millones de yuanes) 13. ¿Cuál de los siguientes es el objetivo de gestión de el plan de negocios de 2005 (a) a Cada La tasa de uso del software de preparación del presupuesto del proyecto es del 80%, la tasa de preselección de cotizaciones de ofertas es ≥50% y la tasa de modificación de la cuota interna es ≯10%.
b La tasa de uso de cada software de preparación es del 80%, la tasa de preselección de ofertas y cotizaciones es ≥50% y la tasa de modificación de la cuota interna es ≯8%. El sindicato integra estrechamente el contenido innovador. con el trabajo de producción y operación de la empresa, y durante todo el año ***Propuso varios logros innovadores. (7) 15. ¿Cuántos concursos laborales organizó cada sucursal *** a nivel de base en 2004 (c) a(28) b (30) c 29 16. La empresa participó en el Concurso de Habilidades de los Empleados de la ciudad de Liaoyang, y el La empresa ganó dos títulos respectivamente.
("Unidad organizacional excelente" y "Individuo organizacional excelente") 17. La empresa ha establecido tres niveles de separación, lo que le permite desarrollarse inquebrantablemente en la dirección de operación y gestión. ¿A qué se refieren los tres niveles?
(Niveles de toma de decisiones y gestión) 18. La empresa ha llevado a cabo actividades integrales de supervisión de seguridad e inspección de protección laboral, y ha realizado varias inspecciones de rutina a lo largo del año. (3) En 2004, la empresa revisó y mejoró las normas detalladas y propuso nuevos requisitos para la formación de equipos.
("Reglas de implementación para la construcción de equipos") 20. ¿Cuántos equipos de una estrella fueron calificados durante la inspección de la construcción de equipos durante todo el año? (31) 21. ¿Qué títulos honoríficos ha recibido el sindicato de la empresa de la Federación de Sindicatos de Liaoyang?
(Excelente Sindicato) 22. En 2004, la empresa completó su propia construcción con un valor de producción de decenas de miles de yuanes. a a(31321) b 32331 c 32311 23. En 2004, la empresa alcanzó una productividad laboral de yuanes/persona.año.
a a(193812) b 198000 c 198312 24. En 2004, ¿cuánto fue el ingreso promedio de los empleados de la empresa por persona? Año c a(30126) b 30226 c 30116 25. En 2004, ¿cuántos millones? ¿En yuanes obtuvo beneficios la empresa? c a 223 b 221 c (233) 26. ¿A qué política se adhiere la empresa? Ha firmado una "Carta de Responsabilidad de Objetivos de Seguridad" con sus 20 unidades afiliadas, poniendo el trabajo de seguridad en la cima de todas las tareas.
(Seguridad primero, prevención primero) 27. Durante la inspección y evaluación organizada por los propietarios de cada proyecto, varios proyectos unitarios fueron calificados como "proyectos modelo" (c) a(6) b( 8) c (7) 28. En 2004, varios proyectos unitarios de la empresa fueron calificados como "proyectos de calidad" (b) a(12) b(11) c (13) 29. En 2004, varios proyectos unitarios de la empresa fueron calificados como "proyectos de alta calidad". (a) a(4) b(5) c (6) 30. Qué proyectos que fueron entregados para producción en 2004 fueron calificados como "proyectos de alta calidad" (Proyecto Xinfu) 31. En 2004, qué proyectos fueron calificados por Huaneng International Power Co., Ltd. Es una "unidad de proyecto de transformación técnica que cumple con los estándares y se pone en producción".
(Proyecto de Transformación Técnica de Xindian) 32. En 2004, la empresa pagó los atrasos del fondo de previsión de vivienda de los empleados por un monto de 10.000 yuanes (a) a1108 b1050 c 1100 33. En 2004, la empresa ** * recuperó los atrasos de 10.000 yuanes de proyectos externos. (b) 2057 b2075.45 c 2012. 34. ¿Cuál es la productividad primaria de una empresa (recursos humanos)? 35. 218 ¿Cuántos expertos en construcción eléctrica son calificados por la empresa en la estrategia de talento?
(b) a 18 b 21 c 19 36. La calificación de la empresa después de la actualización de la calificación de la empresa a finales de 2004 es (nivel uno de contratación general de construcción de ingeniería eléctrica) 37. El 1 de septiembre, la empresa logró con éxito Pasó la Northeast Certification Co., Ltd. La empresa (NAC) reevaluó la renovación del certificado de mi empresa o algo así. (Tres sistemas de gestión) 38. En 2004, el trabajo de desarrollo de mercado de la empresa fue fructífero y el importe total de los contratos de proyectos firmados alcanzó varios miles de millones de yuanes.
39. ¿Qué implementa concienzudamente la empresa las "Cuatro Grandes Disciplinas" de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria?
(disciplina política del partido, disciplina organizativa, disciplina de trabajo económico y disciplina de trabajo de masas) 40. Desde 2004, los líderes de la empresa han devuelto o entregado a los departamentos pertinentes el valor aproximado de los obsequios y obsequios (b) a115000 b 116000 c 120000 41. El La empresa es actualmente ¿Cuántas empresas multinegocios hay? (a) a 12 b 10 c 11 42. ¿Cuál es la línea principal de la empresa de “una fuerte, tres enfocadas, de primera clase”.
(Es decir, la empresa es fuerte, capta el mercado, capta la gestión, se centra en la formación de equipos y se esfuerza por ser de primera clase) 43. Se espera que el proyecto de reemplazo y reconstrucción de la antigua Las unidades de la central eléctrica de Liaoning entrarán en producción al cabo de unos meses. (a) a 5 b 6 c 7 44. En el desarrollo diversificado de la economía corporativa, ¿qué tipo de ideas de desarrollo debemos establecer?
(La construcción energética es el foco principal, la economía diversificada es el complemento, y las tareas principales y auxiliares van de la mano) 45. 218 ¿Qué partes incluye la estrategia de talento? (Experto en construcción de energía, líder de gestión de tecnología y operaciones, experto profesional) 46. En 2004, ¿a cuántos empleados realizó la empresa la capacitación planificada? (b) a4972 b 4927 c4900 47. En 2004, la empresa obtuvo ingresos anuales de 12608. Se crearon muchas empresas de diez mil yuanes.
4. ¿Qué significa "dos reuniones y un conocimiento"?
Significa una notificación, dos notificaciones, tres entendimientos, cuatro reuniones y una notificación: se refiere al flujo fluido de escaleras de incendios y rutas de evacuación y dos notificaciones: la ubicación de los extintores de incendios y la ubicación de las bocas de incendio Tres entendimientos: comprender los conocimientos sobre prevención de incendios, comprender el nivel de protección contra incendios de la unidad y comprender las técnicas de extinción de incendios; incluyen poder llamar a la policía, poder utilizar equipos de extinción de incendios y poder prevenir incendios.
"Cuatro Entendimientos": Comprender los peligros de los incendios laborales, conocer las medidas para prevenir incendios, saber apagar incendios y saber escapar "Cuatro Encuentros": saber utilizar el fuego. equipo de lucha, sabe cómo llamar a las alarmas de incendio, apagará el primer incendio y organizará la evacuación. En términos de tiempo, primero hubo "tres entendimientos y tres reuniones", y luego "cuatro entendimientos y cuatro reuniones". La sociedad avanza y la conciencia de la gente sobre la prevención de desastres está aumentando. "Cuatro entendimientos y cuatro reuniones" son el complemento. de "tres entendimientos y tres reuniones". La mejora de "Hui" es como la mejora de las leyes nacionales.