Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas jurídicas - Contenido de gestión de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados.

Contenido de gestión de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados.

La connotación de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados,

El esquema de solución para la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados,

El papel de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados,

Los objetivos de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados,

Características de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados,

Esquema del sistema de solución de gestión estandarizada para centros comerciales y supermercados

1 Estructura organizativa y responsabilidades de centros comerciales y supermercados

(1) Estructura organizativa de centros comerciales y supermercados

(2) División de Responsabilidades y Derechos de Cada Departamento de Centros Comerciales y Supermercados

División de Responsabilidades y Derechos de la Gerencia General

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Desarrollo

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Gestión Empresarial

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Compras

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Operaciones

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Caja

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Finanzas

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Seguridad

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Atención al Cliente

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Informática

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Ingeniería

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Administración

División de Responsabilidades y Derechos en el Departamento de Recursos Humanos

2. Gestión Estandarizada de la Gerencia General

(1) Responsabilidades Laborales de la Oficina del Gerente General

Estructura Organizacional de la Oficina del Gerente General

Responsabilidades Laborales del Gerente General

Responsabilidades Laborales del Asistente General Gerente

Responsabilidades laborales del gerente de tienda

Responsabilidades laborales del director de oficina

(2) Formulario de gestión de oficina del gerente general

Lista de distribución interna

Horario de reuniones de la oficina del Gerente General

Horario de propuesta de reunión

Horario del Gerente General

Horario de pronóstico de invitados importantes

(3) Proceso de gestión de la oficina del director general

Proceso de gestión de recepción de documentos

Proceso de gestión de emisión de documentos

Proceso de organización de reuniones

Proceso de gestión de recepción

3. Gestión estandarizada del Departamento de Desarrollo

(1) Responsabilidades laborales del Departamento de Desarrollo

Estructura organizativa del Departamento de Desarrollo

Responsabilidades laborales del gerente del departamento de desarrollo

Responsabilidades laborales del gerente del departamento de desarrollo

(2) Formulario de gestión del departamento de desarrollo

Formulario de encuesta de mercado

Tabla de análisis del distrito comercial

Formulario de registro de selección de sitio

Formulario de análisis de dirección alternativa

Formulario de solicitud de franquicia

(3) Gestión del departamento de desarrollo Proceso

Proceso de planificación de expansión

Proceso de selección del sitio de expansión

Proceso de investigación y análisis de mercado

Gestión estandarizada del Departamento de Gestión Empresarial.

(1) Responsabilidades laborales del Departamento de Gestión Empresarial

Estructura organizativa del Departamento de Gestión Empresarial

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Gestión Empresarial

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Responsabilidades laborales del supervisor de inversiones

Responsabilidades laborales del supervisor de planificación

Responsabilidades laborales del supervisor de investigación de mercado

Responsabilidades laborales del supervisor de promoción

Responsabilidades laborales del supervisor de relaciones públicas

(2) Formularios de gestión del departamento de gestión empresarial

Formulario de presupuesto de ventas

Formulario de investigación de mercado

Promoción Formulario de plan

Formulario de evaluación de promoción

Tabla de análisis de la competencia

(3) Proceso de gestión del departamento de gestión empresarial

Proceso de trabajo de gestión de inversiones

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Proceso de gestión del presupuesto de ventas

Proceso de recopilación y análisis de información

Proceso de gestión de promociones

Proceso de gestión de evaluación de promociones

5 Gestión estandarizada del departamento de compras

(1) Responsabilidades laborales del departamento de compras

Estructura organizativa del departamento de compras

Responsabilidades laborales del gerente del departamento de compras

Responsabilidades laborales del supervisor de compras

(2) Formulario de gestión del departamento de compras

Plan de compras

Tabla de presupuesto de adquisiciones de productos básicos

Solicitud de productos básicos Tabla Detallada

Tabla de Registro Diario de Compras

Tabla de Selección de Proveedores

Formulario de Evaluación de Proveedores

(3) Proceso de Gestión del Departamento de Compras

Proceso de formulación del plan de adquisiciones

Proceso de introducción de nuevos productos

Proceso de selección y evaluación de proveedores

Flujo de trabajo de evaluación de proveedores

Gestión de proveedores flujo de trabajo

Flujo de trabajo de cambio de contrato de adquisición

Control de costos de compra

Flujo de trabajo del sistema

6. Gestión estandarizada del Departamento de Operaciones

(1) Responsabilidades laborales del Departamento de Operaciones

Estructura organizativa del Departamento de Operaciones

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Operaciones

Responsabilidades laborales del supervisor de operaciones

Recepción de responsabilidades laborales del supervisor

Recuento de responsabilidades laborales del supervisor

( 2) Formulario de gestión del departamento de operaciones

Formulario de diario de recepción de productos

Formulario de registro de aceptación de productos

Formulario de inventario de productos de almacenamiento

Producto agotado Formulario de registro

Formulario de registro de daños en productos básicos

Formulario de solicitud de reabastecimiento de productos

Formulario de análisis del plan de ventas

(3) Proceso de gestión del departamento de operaciones

Proceso de gestión de recepción de productos

Proceso de gestión de exhibición de productos

Proceso de gestión de inventario de productos

Proceso de gestión de reabastecimiento de productos

Proceso de trabajo para eliminar bienes invendibles

7. Gestión estandarizada del departamento de caja

(1) Responsabilidades laborales del departamento de caja

Estructura organizativa del departamento de caja

Responsabilidades laborales del gerente del departamento de caja

Responsabilidades laborales del cajero

(2) Formulario de gestión del departamento de caja

Informe diario del cajero

Programa de entrega de turno de cajero

Formulario de autoinspección del trabajo del cajero

(3) Proceso de gestión del departamento de caja

Proceso de capacitación del cajero

Proceso de reserva de fondos de reserva

Proceso de operación de cobro de efectivo

(4) Proceso de procesamiento de pagos con tarjeta bancaria

8 Gestión estandarizada del Departamento de Finanzas

(1) Responsabilidades laborales del Departamento de Finanzas

Estructura organizacional del Departamento de Finanzas

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Finanzas

Responsabilidades laborales del Supervisor de Contabilidad

Responsabilidades laborales del supervisor de efectivo

Responsabilidades laborales del supervisor de auditoría

Responsabilidades laborales del cajero

(2) Formulario de gestión del departamento de finanzas

Activos fijos formulario de registro

Formulario de registro de uso de verificación

Formulario de registro de gastos

Formulario de análisis de situación financiera

(3) Proceso de gestión del departamento de finanzas

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Proceso de gestión de preparación del plan financiero

Proceso de gestión de preparación del presupuesto anual

Proceso de contabilidad de cobros y pagos de efectivo

Proceso de gestión de inventario de activos fijos

Proceso de Gestión de Auditoría Financiera

9. Gestión Estandarizada del Departamento de Seguridad

(1) Responsabilidades Laborales del Departamento de Seguridad

Estructura Organizacional del Departamento de Seguridad

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Seguridad

Responsabilidades laborales del Gerente de seguridad

Responsabilidades laborales del Gerente de prevención de pérdidas

Responsabilidades laborales del Gerente de protección contra incendios

(2) Formulario de gestión del departamento de seguridad

Lista de verificación de seguridad

Lista de verificación de extinción de incendios

Lista de tareas del departamento de seguridad

Anormal Lista de manejo de situaciones

Formulario de registro de manejo de robo

(3) Proceso de gestión del departamento de seguridad

Proceso de gestión de prevención de seguridad

Proceso interno de manejo de robo

Proceso de procesamiento de robo externo

Flujo de trabajo de gestión de protección contra incendios

10 Gestión estandarizada del Departamento de Atención al Cliente

(1) Responsabilidades laborales del Departamento de Atención al Cliente

Estructura organizativa del Departamento de Atención al Cliente

Responsabilidades laborales del Gerente de Atención al Cliente

Responsabilidades laborales del Gerente de la Mesa de Servicio General

Gerente de Compras de Grupo Responsabilidades laborales

Responsabilidades laborales del administrador de depósitos

(2) Formulario de gestión del departamento de atención al cliente

Formulario de registro de distribución de obsequios

Formulario de registro de devolución de clientes

Formulario de registro de intercambio de clientes

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Formulario de registro de quejas del cliente

Formulario de manejo de quejas del cliente

(3) Servicio al cliente Proceso de gestión del departamento

Proceso de servicio de consulta al cliente

Proceso de gestión de quejas del cliente

Proceso de trabajo de devolución del cliente

Proceso de trabajo de distribución de regalos

11. Gestión estandarizada del departamento de informática

( 1) Responsabilidades laborales del departamento de informática

Estructura organizativa del departamento de informática

Responsabilidades laborales del gerente del departamento de informática

Responsabilidades laborales del supervisor del departamento de informática

Responsabilidades laborales del administrador de red de gestión de sistemas

Responsabilidades laborales del administrador de red

Diseño

Responsabilidades laborales del administrador de equipos

Responsabilidades laborales del empleado de entrada

(2) Formulario de gestión del departamento de informática

Lista detallada de adquisición de equipos de información

Formulario de registro de mantenimiento de equipos de información

Formulario de solicitud de desguace de equipos de información

(3) Proceso de gestión del departamento de informática

Proceso de preparación del sistema de información

Computadora Proceso de Gestión de Mantenimiento

12. Gestión Estandarizada del Departamento de Ingeniería

(1) Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería

Estructura Organizacional del Departamento de Ingeniería

Responsabilidades laborales del gerente del departamento de ingeniería

Responsabilidades laborales del supervisor del departamento de ingeniería

Responsabilidades laborales del aire acondicionado

Responsabilidades laborales del trabajador de mantenimiento

(2) Formulario de gestión del departamento de ingeniería

Formulario de aprobación de solicitud de decoración

Formulario de inspección de equipos eléctricos

Formulario de solicitud de actualización de equipos

(3) Proceso de gestión del departamento de ingeniería

Proceso de gestión de proyectos de decoración

Proceso de gestión de mantenimiento de equipos

Proceso de gestión de seguridad de equipos

Proceso de formulación del presupuesto de adquisición de equipos

13. Gestión Estandarizada del Departamento Administrativo

(1), Responsabilidades Laborales del Departamento Administrativo

Estructura Organizacional del Departamento Administrativo

Responsabilidades Laborales del Gerente del Departamento Administrativo

Responsabilidades Laborales del Administrador de Archivo

Responsabilidades Laborales del Secretario Administrativo

(2) Formulario de Gestión del Departamento Administrativo

Formulario de registro de uso del sello

Formulario de compra de material de oficina

Formulario de registro para recepción y emisión de documentos

Formulario de registro para préstamo de documentos y archivos

Formulario de evaluación de inspección sanitaria

(Tres) Proceso de gestión del departamento administrativo

Proceso de gestión de suministros de oficina

Proceso de gestión de documentos

Proceso de Gestión de Limpieza e Higiene

14. Gestión Estandarizada del Departamento de Recursos Humanos

(1) Responsabilidades Laborales del Departamento de Recursos Humanos

Estructura Organizacional del Departamento de Recursos Humanos

Responsabilidades laborales del Gerente del Departamento de Recursos Humanos

Responsabilidades laborales del supervisor de reclutamiento

Responsabilidades laborales del supervisor de capacitación

Responsabilidades laborales del supervisor de compensación

Responsabilidades laborales del supervisor de evaluación del desempeño

(2) Formulario de gestión del departamento de recursos humanos

Formulario de registro del solicitante

Formulario de registro de la entrevista del solicitante

Capacitación de los empleados Formulario de solicitud

Formulario de mejora del desempeño de los empleados

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Tabla resumen salarial de los empleados

Tabla de ajuste salarial de los empleados

(3) Departamento de Recursos Humanos proceso de gestión

Proceso de gestión de contratación de empleados

Proceso de gestión de contratación de empleados

Proceso de gestión de formación de empleados

El papel de la gestión estandarizada en los centros comerciales y supermercados

La gestión estandarizada en centros comerciales y supermercados mejora integralmente el nivel básico de gestión empresarial, al tiempo que permite a los jefes ahorrar preocupaciones, a los supervisores ahorrar esfuerzos, a los empleados ahorrar quejas y a los clientes ahorrar dinero, también construye la Las diez principales competitividades de la empresa y constituyen el núcleo de competitividad de la empresa.

La introducción de una gestión estandarizada conduce directamente a cero errores en la toma de decisiones, cero productos defectuosos en la calidad del producto, cero arrepentimientos por parte de los clientes del producto, cero inventario en operación y gestión, cero desperdicio en la gestión de recursos y cero gestión en la estructura organizacional, cero acusaciones de la competencia, cero quejas de los socios comerciales y otros objetivos "ochenta cero".

Los objetivos de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados

Toma de decisiones procesales, evaluación cuantitativa, organización sistemática, derechos y responsabilidades claros, recompensas y castigos bien fundamentados, metas planificadas, y procesos de negocio, medidas concretas, comportamiento estandarizado y control basado en procesos.

El objetivo de la gestión estandarizada de centros comerciales y supermercados es crear una función de reparación automática y autoinmune para la empresa. En otras palabras, la organización empresarial puede formar una función autoinmune interna que puede adaptarse automáticamente a los cambios en el entorno externo y resistir la infracción de fuerzas externas. Y cuando la organización empresarial encuentra un trauma externo durante el proceso de desarrollo, puede repararlo y sanarlo automáticamente, permitiendo a la empresa lograr un desarrollo sostenido y estable. En otras palabras, se trata de darle a la organización empresarial una especie de fuerza vital, de modo que la empresa pueda ser como un organismo vivo, independientemente de razones internas o externas, la organización empresarial puede curarse automáticamente y producir automáticamente anticuerpos para resistir la fuente de. la enfermedad y recuperarse después de que se produzcan traumas y enfermedades.

En realidad, la gran mayoría de las empresas que están en el camino sin retorno verán sus organizaciones fragmentadas y desintegradas sólo por un pequeño revés. La razón es que no tienen esa autoinmunidad ni funciones de reparación automática.

Características de la gestión estandarizada en centros comerciales y supermercados: existe un sistema de gestión que puede formar las reglas del juego para el funcionamiento de la organización empresarial y mejorar el mecanismo de incentivo e inducción para el comportamiento de los miembros de la organización. .