La ciudad de Guang’an, provincia de Sichuan, introdujo en 2011 talentos de alto nivel que se necesitaban con urgencia
Anuncio sobre la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en la ciudad de Guang'an, provincia de Sichuan, en 2011
Con el fin de promover la estrategia de "fortalecer la ciudad con talentos" y resolver eficazmente el problema de la escasez de talento en el desarrollo industrial y la construcción de grandes proyectos, para brindar apoyo al talento y garantía intelectual para que nuestra ciudad promueva las "tres empresas empresariales" con la aprobación del Comité del Partido Municipal de Guang'an y del Municipio de Guang'an. Gobierno Popular, se decidió continuar coordinando la introducción de un grupo de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para el desarrollo económico y social en todo el país en 2011. Trabajar en Guang'an. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Objetos y alcance de la introducción
Graduados universitarios, personas que han regresado de estudios en el extranjero y agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno en general. niveles fuera de la ciudad de Guang'an Todo el personal puede postularse.
2. Calificaciones de registro
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar el socialismo tener las calificaciones para cumplir con el trabajo; requisitos Nivel profesional y capacidad para el trabajo; cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta; gozar de buena salud; Los años mínimos de servicio para los talentos introducidos en Guang'an no serán inferiores a 5 años.
2. Cumplir con una de las siguientes condiciones básicas:
(1) Graduado de una universidad general de tiempo completo y obtenido el título de maestría, con edad no mayor a 30 años; obtuvo un doctorado, la edad no mayor a 40 años;
(2) Aquellos que hayan regresado de estudios en el extranjero deben tener una maestría o superior reconocida por el Ministerio de Educación y no tener más de 40 años viejo.
El tiempo de cómputo para edad y título de grado es a partir del 31 de julio de 2011 (antes del 31 de julio de 2011, los candidatos a ser contratados deberán presentar diplomas y títulos de grado originales). Para la introducción de talentos en distritos, ciudades y condados, el límite de edad puede flexibilizarse adecuadamente.
Para conocer los objetos específicos, el alcance y otras condiciones relevantes requeridas para los puestos de contratación, consulte el "Plan de introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia para 2011, instituciones e instituciones del gobierno municipal de la ciudad de Guang'an" (Anexo 1). ), "Plan de introducción de talentos de alto nivel que se necesita con urgencia para 2011 de las agencias e instituciones gubernamentales a nivel de la ciudad de Guang'an (ciudad y condado)" (Anexo 2), y "Plan de introducción de talentos de alto nivel para 2011 de las empresas relevantes de la ciudad de Guang'an ” (Anexo 3).
3. Método de Introducción
Este trabajo de introducción del talento se realizará mediante evaluación directa (basada en entrevistas), que examina principalmente la capacidad integral y la capacidad profesional de los candidatos. Entre ellos, la evaluación del personal presentado por las agencias e instituciones gubernamentales municipales es organizada e implementada por la Oficina de Introducción de Talentos Urgentemente Necesarios de la ciudad de Guang'an. La evaluación del personal presentada por las agencias e instituciones a nivel de distrito (ciudad y condado) está organizada. e implementado por distritos, ciudades y condados de acuerdo con requisitos unificados Talentos empresariales La introducción es implementada de forma independiente por la empresa.
IV. Procedimiento de Introducción
(1) Revisión de Inscripción y Calificación
1. Tiempo de inscripción: desde ahora hasta el 15 de diciembre.
2. Método de registro: los candidatos que postulan para agencias e instituciones gubernamentales municipales también pueden postularse para puestos calificados en distritos, ciudades y condados.
(1) Inscripción presencial Al realizar la inscripción deberá presentar formulario de inscripción (con documento electrónico), y traer su cédula de identidad, certificado de grado, certificado de graduación, 4 fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta, y copias de los materiales anteriores Una copia de cada uno. Si los recién graduados no pueden presentar temporalmente sus certificados de grado o de graduación, deberán presentar los certificados correspondientes de la escuela.
(2) Para registrarse en línea, envíe el formulario de registro completo (escanee una foto reciente de 1 pulgada sin sombrero en el formulario) como documento electrónico a la dirección de correo electrónico correspondiente. Las copias originales de los materiales relevantes (cédula de identidad, certificado de grado, certificado de graduación o materiales de certificación escolar) se proporcionarán durante la revisión de calificación. El formulario de inscripción se puede descargar del sitio web "Guang'an Party Building" (www.gadj.gov.cn) del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an o de la "Guang'an Talent Network" (www.garc168 .com/index.asp) sitio web de descarga de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guang'an.
3. Revisión de calificación: quienes se registran en el sitio pueden someterse a una revisión de calificación al registrarse en línea; después de pasar la revisión preliminar, deben enviar los materiales originales a la ubicación designada un día antes de la entrevista. según el aviso de revisión de calificación. Los materiales proporcionados por los candidatos deben ser verdaderos y válidos. Si se descubre que se oculta la verdad o se proporciona información falsa, una vez verificada, se cancelará la calificación laboral y se informará la situación a la unidad o escuela original del candidato. Todas las pérdidas causadas serán a cargo del candidato.
(2) Entrevista, inspección y examen físico
Una vez que los solicitantes pasen la revisión de calificaciones, participarán en la entrevista y los candidatos a presentar serán seleccionados y presentados después. inspección y examen físico. Si no cumple con los requisitos del trabajo, se cancelará la introducción al trabajo. La entrevista está programada inicialmente para finales de diciembre de 2010 o principios o mediados de enero de 2011. Si hay algún cambio, la información se publicará a través del sitio web "Guang'an Party Building" (la información específica estará sujeta a anuncios en línea y notificaciones telefónicas). ).
(3) Manejo de los procedimientos de introducción
Con base en las entrevistas e inspecciones, la Oficina de la ciudad de Guang'an para la Introducción de Talentos Reclutados Urgentemente y varios distritos, ciudades y condados se encargarán los procedimientos específicos de aprobación e introducción. Firmar contratos laborales con talentos introducidos e implementar un período de prueba de seis meses. Después de que expire el período de prueba y después de aprobar la evaluación, disfrutará de los beneficios de la póliza pertinentes de acuerdo con las regulaciones; si no aprueba la evaluación, se cancelarán sus calificaciones laborales; Después de que los talentos introducidos firmen el contrato de trabajo, si renuncian sin motivos especiales, deberán asumir cierta responsabilidad por incumplimiento del contrato.
5. Principales políticas y beneficios para la introducción de talentos (ver contenidos relevantes en el Anexo 1 y el Anexo 2)
6. Dirección de registro en el sitio, correo electrónico de registro en línea e información de contacto
(1) Instituciones del gobierno municipal de Guang'an:
Sección de Talentos del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guang'an (Sala 710 del Comité Municipal del Partido)
Correo electrónico: garcb@126.com Tel: (0826) 2331719
(2) Distrito de Guang'an: Oficina de Talentos en el sexto piso del Departamento de Organización del Comité del Distrito de Guang'an
Correo electrónico: gaqsjb@163.com Tel: (0826) 2226071;
(3) Ciudad de Huaying: Oficina de Talento en el cuarto piso del Departamento de Organización del Comité Municipal de Huaying
Correo electrónico: yuer7796@163.com Tel: (0826) 4891937
(4) Condado de Yuechi: Oficina de Talentos de Yue en el cuarto piso del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Chi
Correo electrónico : ycxrcb@126.com Tel: (0826) 5235722
(5) Condado de Wusheng: Oficina de Talentos en el tercer piso del Departamento de Organización de la Oficina del Comité del Partido del condado de Wusheng
Correo electrónico: clightning@sina.com
Teléfono: (0826) 6213231
(6) Condado de Linshui: cuadros en el cuarto piso del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Linshui
Correo electrónico: lsxrcb2011@163.com Tel: (0826) 3220665
Otros asuntos pendientes serán explicados por la Oficina de Talentos de Contratación Urgente de la ciudad de Guang'an y los distritos, ciudades y condados.
Anexo 1: Las agencias e instituciones gubernamentales a nivel municipal de la ciudad de Guang'an planean introducir talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia en 2011
Anexo 2: A nivel de la ciudad de Guang'an (ciudad (y el plan de instituciones y agencias gubernamentales a nivel de condado) para introducir en 2011 un plan de talento de alto nivel que se necesita con urgencia
Anexo 3: Plan de introducción de talentos de alto nivel de 2011 de la ciudad de Guang'an
Anexo 4: Formulario de registro de 2011 de la ciudad de Guang'an para la introducción de talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia
La ciudad de Guang'an introdujo la oficina de trabajo de talentos de alto nivel que se necesita con urgencia en 2011
25 de noviembre de 2010