Las corporaciones multinacionales son
1. Definición:
Una empresa multinacional se refiere a una empresa que establece y controla sucursales y subsidiarias en el extranjero mediante inversión directa, depende de capital abundante y tecnología avanzada y se dedica a la producción y ventas internacionales en todo el mundo de acuerdo con un "estrategia global" u otras actividades comerciales para obtener altas ganancias monopólicas de los monopolios internacionales.
2. Características: Las empresas multinacionales tienen tres características básicas: (1) transnacionalidad; (2) estrategia global y gestión centralizada (3) interconexión dentro de la empresa (control logrado a través de participaciones y contratos); Sólo las empresas con estas características pueden denominarse empresas multinacionales.
3. Papel: Las corporaciones multinacionales son el producto de la globalización económica y las promotoras de la globalización económica. Ambas se complementan entre sí. El establecimiento de la OMC tiene como objetivo promover la liberalización del comercio, reducir o incluso derribar las barreras comerciales entre países y promover el libre flujo de bienes, servicios, tecnología, etc.
Cuatro. Esfuerzo e inhibición: (1) Los Estados soberanos y las corporaciones transnacionales son las dos fuerzas principales que influyen en la sociedad actual, y su ejercicio del poder se retroalimenta. Si bien la OMC establece obligaciones para sus países miembros y limita sus derechos de gestión, no regula el comportamiento de las empresas multinacionales. (2) La comunidad internacional ha estado buscando ajustes legales unificados al comportamiento de las empresas multinacionales. Sin embargo, debido a las diferencias de intereses de varios países, es difícil producir una legislación internacional unificada vinculante en el corto plazo. La regulación del comportamiento de las corporaciones multinacionales se basa básicamente en las leyes nacionales. (3) Sin embargo, dado que el comportamiento del gobierno del país anfitrión está restringido por las normas de la OMC, el ejercicio de su poder sólo puede llevarse a cabo dentro del marco legal y está sujeto a restricciones estrictas en la forma en que el país anfitrión regula el comportamiento de las multinacionales. Las empresas deben limitarse estrictamente a adoptar un enfoque más flexible que combine dureza y suavidad. "La liberalización del comercio y la inversión es una razón importante para el rápido desarrollo de las empresas multinacionales, y el gran éxito de la liberalización del comercio en la OMC a finales del siglo XX sin duda abrió el camino para el desarrollo de las empresas multinacionales". > La característica más significativa de las corporaciones multinacionales de hoy es el debilitamiento del poder de control del país anfitrión y el fortalecimiento de los vínculos con el país de origen. Las corporaciones transnacionales son financieramente poderosas e influyen en el desarrollo de la economía mundial e incluso en los cambios políticos, especialmente en los cambios políticos. Países anfitriones con bajos niveles de desarrollo económico. El impacto es grande. Por lo tanto, la comunidad internacional nunca ha cejado en sus esfuerzos por regular el comportamiento de las corporaciones multinacionales a través de la legislación internacional. Sin embargo, actualmente sólo hay algunas sugerencias orientativas, pero no hay normas jurídicas vinculantes. Además, a juzgar por la situación actual, será difícil para la comunidad internacional formular códigos de conducta unificados para las empresas multinacionales en un corto período de tiempo. Esto se resume en dos puntos: Primero, las corporaciones multinacionales son las principales promotoras de la globalización económica. Por lo tanto, el tema principal de la globalización económica es la expansión del alcance de las acciones corporativas y el aumento de la influencia corporativa, más que el fortalecimiento del control gubernamental. sobre las empresas Los gobiernos de varios países aún no han sentido la presión para ajustar el comportamiento corporativo a través de una legislación consistente; en segundo lugar, y lo que es más importante, los países carecen de una postura consistente sobre la regulación del comportamiento corporativo; Sobre esta base, es difícil formular normas jurídicas internacionales universalmente vinculantes y la posibilidad de una legislación internacional aún no está madura. Sin embargo, algunos de los documentos internacionales que se han formado no son del todo inútiles para regular las empresas multinacionales, al menos para aquellas que lo han hecho. una cierta conciencia de responsabilidad social. Para las empresas multinacionales, tiene un efecto de autocontrol o de fortalecimiento moral.
Por ejemplo, la industria de la comida rápida chatarra: una oportunidad para aprovecharla
Bebidas: Pepsi, Coca-Cola, etc.
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